Le Programme des candidats de la province du Manitoba (MPNP) a mené sa plus grande ronde de sélection de 2026, en délivrant 906 lettres d’avis pour postuler (LAA) à la résidence permanente aux candidats du bassin de manifestations d’intérêt (EOI) de la province.
Le 7 mai 2026, le MPNP a tenu Tirage à manifestation d’intérêt #270la neuvième ronde de sélection du programme en 2026. Le tirage au sort comprenait deux éléments distincts : une sélection spécifique à une profession dans le cadre du parcours des travailleurs qualifiés au Manitoba et une sélection de recrutement stratégique dans le cadre du volet des travailleurs qualifiés.
Dans le cadre du volet spécifique à une profession, 431 AAL ont été délivrées à des candidats actuellement employés au Manitoba dans certaines professions du secteur de l’éducation. Les groupes de base ciblés de la CNP 2021 comprenaient les enseignants du secondaire (CNP 41220), les enseignants du primaire et de la maternelle (CNP 41221), les éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance (CNP 42202) et les aides-enseignants des écoles primaires et secondaires (CNP 43100).
Les 475 LAA restantes ont été délivrées dans le cadre du volet Travailleurs qualifiés à des candidats – tant au Manitoba qu’à l’étranger – qui ont déclaré avoir été directement invités par le MPNP dans le cadre d’une initiative de recrutement stratégique. La plus grande partie, 429 AAL, a été attribuée à des candidats invités dans le cadre de la Politique publique temporaire visant à faciliter l’obtention de permis de travail pour les candidats potentiels au Programme des candidats des provinces (TPP). Des nombres plus petits ont été délivrés sous les catégories Services aux employeurs (29), Communautés ethnoculturelles (7), Communauté francophone (7) et Communautés régionales (3).
Sur les 906 LAA émises au cours de cette ronde, 326 — environ 36 % — sont allées à des candidats qui ont déclaré un numéro de profil Entrée express et un code de validation de demandeur d’emploi valides, ce qui signifie qu’une nomination provinciale réussie pourrait les accélérer vers la résidence permanente via le système fédéral Entrée express.
Les candidats considérés dans le volet Travailleurs qualifiés n’étaient inclus que s’ils avaient été directement invités par le MPNP dans le cadre d’une initiative de recrutement stratégique ou par le biais de la politique publique temporaire. Les profils soumis dans le cadre du volet Éducation internationale (IES) n’ont pas été pris en compte dans ce tirage.
Cette ronde de sélection souligne l’attention continue du Manitoba sur les pénuries de main-d’œuvre dans son système d’éducation et de garde d’enfants, ainsi que son utilisation croissante de la voie de politique publique temporaire pour retenir les candidats potentiels pendant que leurs candidatures sont traitées.
Dernier tirage du PCP du Manitoba
| Composant de sélection | LAA émises | Détails |
|---|---|---|
| Travailleur qualifié au Manitoba — Spécifique à la profession | 431 | CNP 41220, 41221, 42202, 43100 ; candidats actuellement employés au Manitoba |
| Volet des travailleurs qualifiés — Politique publique temporaire (TPP) | 429 | Candidats invités dans le cadre du TPP pour les candidats potentiels au PCP |
| Volet Travailleurs qualifiés — Services aux employeurs | 29 | Initiative de recrutement stratégique |
| Volet Travailleurs qualifiés — Communautés ethnoculturelles | 7 | Initiative de recrutement stratégique |
| Volet Travailleurs Qualifiés — Communauté Francophone | 7 | Initiative de recrutement stratégique |
| Volet Travailleurs Qualifiés – Collectivités Régionales | 3 | Initiative de recrutement stratégique |
| Total | 906 | 326 (36 %) ont déclaré un profil Entrée express valide |
