Mois : mai 2026

Approbations EB-1A de la loi manifeste : résultats récents des clients par secteur et nationalité

Les cas ci-dessous représentent les récentes pétitions I-140 EB-1A traitées par les avocats et co-conseils en immigration de Manifest. La majorité d’entre eux n’ont pas reçu de RFE (Request for Evidence). Approbations récentes de la loi sur les manifestes EB-1A

Les travailleurs H-1B confrontés à des licenciements dans l’industrie technologique devraient envisager l’O-1

Points clés à retenir 15 des 25 principaux sponsors H-1B de l’exercice 2026 ont annoncé des licenciements au cours des 15 derniers mois, notamment Amazon, Microsoft, Google, Meta et Oracle. Beaucoup de ces entreprises suppriment des emplois tout en investissant

Dates prioritaires EB-3 en Inde : des attentes plus longues en mai 2026

Points clés à retenir Le Département d’État publie des bulletins mensuels sur les visas qui dictent les dates de priorité actuelles, et l’USCIS choisit quel tableau (dates de dépôt ou dates d’action finale) s’applique à l’ajustement des dépôts de statut

Vous envisagez de passer du H-1B au B-2 ? Voici ce que vous devez savoir

Points clés à retenir À la fin de votre emploi H-1B, vous disposez d’un délai de grâce de 60 jours pour trouver un nouveau sponsor, modifier votre statut ou quitter les États-Unis. Vous pourrez peut-être déposer un changement de statut

L’USCIS déclare que les avocats doivent assister à des entretiens couverts en personne à partir du 18 mai

À compter du 18 mai 2026, les avocats et les représentants accrédités ne seront généralement pas autorisés à assister à certains entretiens à distance par téléphone ou par vidéo, selon un avis publié sur plusieurs pages de l’USCIS. Les représentants