Sur cette page vous trouverez :
- Ce qu’IRCC a mis à jour le 24 février 2026
- Qui peut obtenir un permis de travail en attendant la résidence permanente
- Les principales exigences pour les permis de travail RCIP et FCIP
- Comment fonctionnent les permis de travail ouverts pour les conjoints et les enfants à charge
- Frais, délais et motifs courants de refus
Le Canada a mis à jour ses directives sur les permis de travail liés à deux nouveaux projets pilotes d’immigration régionaux conçus pour aider les petites communautés à attirer et à retenir des travailleurs qualifiés.
Dans une mise à jour sur l’exécution du programme datée du 24 février 2026, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a clarifié comment les candidats admissibles au programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et au projet pilote d’immigration dans la communauté francophone peuvent travailler au Canada pendant que leur demande de résidence permanente est en cours de traitement.
Les lignes directrices établissent également des règles plus claires pour les époux, les conjoints de fait et les enfants à charge qui souhaitent travailler pendant la même période.
Deux nouveaux projets pilotes régionaux de cinq ans
IRCC indique qu’un nouveau cadre pilote quinquennal a été créé par le biais d’instructions ministérielles pour :
- Le projet pilote d’immigration dans les communautés rurales
- Le projet pilote d’immigration communautaire francophone
L’objectif est de soutenir les communautés rurales et nordiques en les aidant à attirer, intégrer et retenir des travailleurs étrangers qualifiés pour répondre aux besoins du marché du travail et du développement économique.
Permis de travail pour les candidats principaux
Dans le cadre des deux projets pilotes, les candidats éligibles peuvent demander un permis de travail spécifique à un employeur qui peut être valable jusqu’à deux ans.
Ce permis de travail est lié à une offre d’emploi d’un employeur désigné dans la communauté participante. Il vise à permettre aux candidats de commencer à travailler ou de continuer à travailler pendant qu’IRCC traite leur demande de résidence permanente.
IRCC encourage la plupart des candidats à postuler en ligne pour ces permis de travail, même s’ils sont exemptés de visa et pourraient techniquement postuler à un point d’entrée. Le ministère cite la complexité, le service à la clientèle et la cohérence des programmes comme raisons pour pousser les demandes vers le traitement en ligne.
Principales conditions d’éligibilité au RCIP et au FCIP
Pour être admissible à un permis de travail dans le cadre de l’un ou l’autre projet pilote, les candidats doivent satisfaire à plusieurs exigences au moment de leur demande et fournir des pièces justificatives. Ils doivent :
- Avoir une demande de résidence permanente en attente dans le cadre du RCIP ou du FCIP
- Avoir réussi le contrôle d’exhaustivité de cette demande de résidence permanente
- Détenir une offre d’emploi admissible d’un employeur désigné dans la communauté participante
- Avoir un certificat de recommandation de l’organisme de développement économique désigné pour cette communauté
- Soumettre la demande de permis de travail en ligne, depuis l’intérieur ou l’extérieur du Canada
- Répondre aux exigences de l’emploi, y compris l’éducation, l’expérience ou la formation liée à la profession
Les directives indiquent clairement que les agents doivent toujours être convaincus que les règles générales relatives aux permis de travail sont respectées, y compris les exigences plus larges qui s’appliquent aux permis de travail en vertu de la loi canadienne sur l’immigration.
Quels documents les agents s’attendent à voir
Les instructions d’IRCC énumèrent les types de documents que les agents doivent examiner lorsqu’ils décident d’approuver ou non le permis de travail.
Pour les demandeurs à l’extérieur du Canada, les agents recherchent un accusé de réception indiquant que la demande de résidence permanente a été reçue et a réussi le contrôle d’exhaustivité.
Pour les demandeurs au Canada, les agents peuvent accepter une preuve que la demande de résidence permanente a été soumise, telle que :
- Un accusé de réception
- Un e-mail de confirmation du portail en ligne, ainsi qu’une preuve de paiement des frais
- Confirmation dans les systèmes d’IRCC qu’une demande de résidence permanente est en attente
Les candidats doivent également inclure :
- Le formulaire de recommandation de l’organisme de développement économique désigné
- RCIP utilise IMM 0249
- FCIP utilise IMM 0253
- Une offre d’emploi soumise par l’employeur via le portail des employeurs, ainsi qu’une preuve que l’employeur a payé les frais de conformité de l’employeur.
- Preuve que le candidat répond aux exigences du poste, sur la base des règles de profession
IRCC souligne également que l’offre d’emploi utilisée pour le permis de travail doit correspondre aux informations sur l’offre d’emploi soumises avec la demande de résidence permanente.
Comment les agents évaluent l’offre d’emploi
Les directives indiquent aux agents de confirmer les détails clés de l’offre d’emploi, notamment :
- Le lieu de travail est à l’intérieur des limites de la communauté
- Les tâches ont du sens pour la profession et le niveau de compétence
- L’offre est non saisonnière et pour un rôle indéterminé
- Les salaires atteignent ou dépassent l’échelle salariale de la profession, selon les critères du Guichet-Emplois.
- Les détails de l’identité du travailleur correspondent dans la demande et dans la soumission de l’employeur.
IRCC note que certaines tâches peuvent être exercées à l’extérieur de la communauté, mais que le lieu de travail principal doit être à l’intérieur des limites de la communauté.
Périodes de validité, frais et données biométriques
Pour les demandeurs principaux, le premier permis de travail peut être délivré pour une durée maximale de deux ans ou jusqu’à l’expiration du passeport, selon la première éventualité.
Si un demandeur a besoin de plus de temps en attendant le traitement de la demande de résidence permanente, il peut demander une prolongation. Les prolongations sont généralement délivrées pour un an. Si la demande de résidence permanente est refusée, le demandeur ne peut pas prolonger le permis de travail.
Les frais liés au permis de travail du demandeur principal comprennent :
- Frais de traitement du permis de travail – 155 $
- Frais de biométrie – 85 $, si nécessaire
Permis de travail ouverts pour les conjoints et conjoints de fait
Les époux et conjoints de fait des demandeurs principaux peuvent être admissibles à un permis de travail ouvert qui est également valide pour une durée maximale de deux ans.
Cependant, les directives d’IRCC ajoutent une restriction importante : les agents peuvent délivrer au conjoint ou partenaire un permis de travail ouvert avec une restriction de lieu liée à la même communauté où travaille le demandeur principal.
Pour être admissible, le demandeur principal doit, au moment où une décision est prise sur la demande de conjoint :
- Avoir soumis une demande de résidence permanente dans le cadre du RCIP ou du FCIP
- Avoir réussi le contrôle d’exhaustivité
- Avoir inclus le conjoint ou partenaire dans la demande de résidence permanente
- Détenir une offre d’emploi admissible d’un employeur désigné
- Détenir un certificat de recommandation de l’organisme de développement économique désigné
- Avoir soumis une demande de permis de travail en ligne
- Répondre aux exigences professionnelles du poste
Les conjoints et partenaires doivent également montrer que la relation est authentique. Si un agent a des inquiétudes, il peut demander plus de preuves.
Les frais pour les permis de travail ouverts pour conjoint comprennent :
- Frais de traitement du permis de travail – 155 $
- Frais pour les titulaires d’un permis de travail ouvert – 100 $
- Frais de biométrie – 85 $, si nécessaire
Permis de travail ouverts pour les enfants à charge
Les enfants à charge peuvent également bénéficier d’un permis de travail ouvert en vertu d’un code administratif distinct. Cela permet aux personnes à charge en âge de travailler de travailler pendant que la famille attend le traitement de la demande de résidence permanente.
Ce que cela signifie pour les candidats et les employeurs
Les directives mises à jour donnent aux candidats une feuille de route plus claire pour prouver leur éligibilité et soumettre les bons documents. Cela indique également qu’IRCC s’attend à ce que les offres d’emploi et les documents de recommandation s’alignent étroitement entre la demande de résidence permanente et la demande de permis de travail.
Pour les employeurs et les communautés, les orientations renforcent le fait que ces projets pilotes sont axés sur l’emploi et basés sur la communauté. Les permis de travail ne sont pas conçus pour être flexibles ou transférables à travers le Canada. Ils visent à soutenir un employeur et une communauté spécifiques pendant la transition du demandeur vers la résidence permanente.
FAQ
Que sont les projets pilotes d’immigration RCIP et FCIP ?
Il s’agit de deux nouveaux projets pilotes régionaux de résidence permanente conçus pour aider les petites communautés rurales, nordiques et francophones minoritaires à attirer et à retenir des travailleurs qualifiés. IRCC indique que les projets pilotes dureront cinq ans conformément aux instructions ministérielles.
Puis-je travailler au Canada en attendant la résidence permanente dans le cadre de ces projets pilotes ?
Oui. Les candidats éligibles peuvent demander un permis de travail spécifique à un employeur, valable jusqu’à deux ans. L’objectif est de permettre aux candidats de travailler dans la communauté pendant le traitement de leur demande de résidence permanente.
De quoi ai-je besoin pour bénéficier du permis de travail pilote ?
Vous avez besoin d’une demande de résidence permanente en attente qui a réussi le contrôle d’exhaustivité, d’une offre d’emploi admissible d’un employeur désigné, d’une recommandation de l’organisme de développement économique désigné de la communauté et d’une preuve que vous répondez aux exigences de l’emploi.
Mon conjoint ou partenaire peut-il aussi travailler ?
Souvent, oui. Les époux et conjoints de fait peuvent être admissibles à un permis de travail ouvert valable jusqu’à deux ans. IRCC indique que les agents peuvent appliquer une restriction de localisation afin que le conjoint ou partenaire puisse travailler dans la même communauté que le demandeur principal.
Les enfants à charge peuvent-ils demander un permis de travail ?
Oui. Les enfants à charge peuvent être éligibles à un permis de travail ouvert dans une catégorie distincte. Cela aide les familles à rester ensemble et à subvenir à leurs besoins en attendant la décision de résidence permanente.
