EB-1C : parcours de la carte verte pour les dirigeants et dirigeants de multinationales

La carte verte EB-1C est une voie de résidence permanente pour les dirigeants et managers de multinationales parrainés par leur employeur américain. Si vous dirigez déjà les opérations d’une entreprise possédant des succursales aux États-Unis et à l’étranger, cette catégorie a été créée en pensant à vous.

Contrairement à la plupart des autres options de visa d’immigrant basées sur l’emploi, l’EB-1C ne nécessite pas de certification de travail PERM et votre employeur peut demander un traitement premium pour faire avancer votre demande plus rapidement. Pour de nombreux employés de multinationales titulaires d’un visa de travail temporaire, il s’agit de l’un des chemins les plus clairs et les plus rapides vers une carte verte.

Qu’est-ce que la carte verte EB-1C ?

L’EB-1C est un visa d’immigrant basé sur l’emploi qui s’adresse aux managers et dirigeants de multinationales. Les demandes sont examinées par les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) et font partie du programme EB-1. La catégorie de visa EB-1 offre aux candidats éligibles la première préférence pour l’obtention d’une carte verte.

Quels sont les avantages de l’EB-1C ?

• Pas de processus de certification du travail : Les employeurs n’ont pas besoin de se soumettre au processus PERM auprès du ministère du Travail, qui est requis pour les visas EB-2 et EB-3, mais cela peut prendre des mois.
• Prestations familiales : En tant que bénéficiaire EB-1C, vous pouvez parrainer certains membres de votre famille immédiate, notamment votre conjoint et vos enfants de moins de 21 ans, pour obtenir la résidence permanente légale à vos côtés.
• Des délais d’attente moyens plus courts : Contrairement aux catégories EB-2 et EB-3, qui peuvent avoir des arriérés de plusieurs années pour les candidats de certains pays, les bénéficiaires EB-1C avancent généralement beaucoup plus rapidement dans un ajustement de statut ou un traitement consulaire.

⏱️ Vous voulez savoir quand vous pouvez déposer le formulaire I-485 ou DS-260 ? Consultez notre page Visa Bulletin pour voir si votre date de priorité est actuelle.

Exigences EB-1C

L’avocate chargée de l’immigration, Ana Gabriela Urizar, affirme que prouver l’éligibilité à la carte verte EB-1C nécessite une préparation minutieuse et la collecte de preuves. Elle explique : « Les pétitions EB-1C les plus solides reposent sur la spécificité. Au lieu de vous fier à de vagues descriptions de vos fonctions, détaillez exactement qui vous avez supervisé, quelles décisions vous avez prises en tant que leader et quel impact votre rôle a sur l’entreprise dans son ensemble. »

Une pétition EB-1C bien préparée comprend souvent :

• Preuve d’emploi : Documentation de votre rôle de direction ou de direction et de votre temps passé à ce poste
• Preuve de la structure de l’entreprise : Documents montrant la relation entre votre employeur actuel et l’entreprise américaine, tels que les structures de l’entreprise ou les documents de propriété
• Lettres d’offre d’emploi : Une offre d’emploi détaillée de l’entreprise américaine décrivant votre rôle et vos responsabilités
• Documents démontrant une expérience internationale : Des fiches de paie, des contrats de travail et des lettres de référence qui peuvent vous aider à vérifier votre rôle et votre mandat en tant qu’employé de direction.
• Éléments indiquant un emploi continu : Des évaluations de performances favorables ou des lettres de promotion démontrent souvent un modèle soutenu de responsabilités de haut niveau

💡 Vous ne savez pas quelle catégorie EB-1 vous convient le mieux ? Lisez notre répartition complète entre EB-1A, EB-1B et EB-1C pour découvrir quel chemin correspond à votre parcours.

Taux d’approbation EB-1C

Les taux d’approbation EB-1C restent solides. Selon les données de l’USCIS, l’EB-1C avait un taux d’approbation de 97,1 % pour l’ensemble de l’exercice 2025. L’USCIS a examiné 11 269 requêtes EB-1C, en approuvant 10 940 et en refusant seulement 329, soit une hausse par rapport au taux d’approbation d’environ 94 % signalé au cours de l’exercice 2023.

Au quatrième trimestre 2025 (de juillet à septembre), le taux d’approbation de l’EB-1C a légèrement diminué pour atteindre 96,5 %, avec 2 517 requêtes jugées, 2 430 approuvées et 87 refusées. Même avec cette baisse mineure, l’EB-1C reste l’un des types de pétitions approuvées les plus fiables.

Métrique	Exercice 2025 (année complète)	T4 2025 (juillet-septembre)
Nombre total de requêtes jugées	11 269	2 517
Pétitions approuvées	10 940	2 430
Pétitions refusées	329	87
Taux d’approbation	97,1%	96,5%

Source : USCIS Données sur l’immigration et la citoyenneté

Contrairement à l’EB-1A, qui avait un taux d’approbation pour l’année complète de seulement 66,9 % au cours de l’exercice 2025, les candidats EB-1C continuent de voir des taux d’approbation bien supérieurs à 95 % si leur candidature est approfondie et répond à toutes les exigences.

Qu’est-ce qu’une relation admissible pour EB-1C ?

Dans le cadre des critères EB-1C, l’USCIS exige que les requérants prouvent l’existence d’une relation admissible entre l’entreprise américaine et la succursale étrangère qui a employé le dirigeant ou le dirigeant de la multinationale.

Les structures d’entreprise admissibles comprennent :

• Sociétés mères et filialeslorsqu’une entité possède et contrôle l’autre directement ou indirectement
• Organisations affiliées qui partagent une propriété et un contrôle communs, comme deux filiales détenues par la même société mère
• Entreprises américaines ayant des succursales éligibles à l’étrangerà condition que l’entité américaine soit une organisation nationale juridiquement distincte

Pour montrer cette relation, Urizar recommande d’inclure des documents justificatifs tels que des organigrammes d’entreprise, des documents financiers et d’autres documents qui montrent clairement comment les deux sociétés sont liées.

Délais de traitement de la carte verte EB-1C

Depuis avril 2026, l’USCIS prend environ 24 mois pour statuer sur 80 % des demandes de visa I-140 pour les visas EB-1C. Cependant, il ne s’agit là que d’une partie du calendrier global de candidature :

Formulaire	Temps de traitement
I-140 (Traitement régulier)	24 mois
I-140 (Traitement Premium)	45 jours ouvrables
I-485	[for]
DS-260	Varie selon la poste

Délais de traitement tirés de Délais de traitement USCIS.

Plusieurs facteurs peuvent affecter la durée d’un dossier individuel. La solidité du dossier, les arriérés au sein de l’USCIS et la nécessité pour un agent d’immigration d’émettre une demande de preuves (RFE) pourraient accélérer ou retarder le traitement de votre requête.

Traitement premium EB-1C

Moyennant des frais supplémentaires de 2 965 $, l’USCIS permet aux pétitionnaires EB-1C de demander un traitement premium via le formulaire I-907. Payer pour ce service réduit souvent considérablement les temps d’attente, car il confirme qu’un agent d’immigration prendra une décision (ou soumettra une RFE) dans les 45 jours ouvrables.

L’avocat manifeste en immigration, Urizar, note que le traitement des primes peut être une bonne option à la fois pour les bénéficiaires de l’EB-1C et pour leurs employeurs parrains.

• Bénéficiaires : Ce service peut être particulièrement utile si votre statut sous-jacent expire ou si votre date de priorité est actuelle et que vous souhaitez demander une carte verte dès que possible.
• Employeurs : Payer pour un traitement premium peut en valoir le coût lorsqu’une recrue clé doit être intégrée rapidement ou lorsque le rôle est urgent pour les opérations commerciales.

Urizar note que le traitement premium n’accélère pas l’ensemble du calendrier de demande EB-1C, car il ne s’applique qu’à la partie I-140. Ce service ne garantit ni n’augmente non plus vos chances d’approbation.

Elle explique : « Même avec un traitement premium, je recommande toujours aux candidats de travailler avec un avocat spécialisé en droit de l’immigration avant de déposer. Vous pouvez toujours recevoir un RFE ou un avis de refus via cette méthode, et l’un ou l’autre résultat peut ajouter des semaines à votre calendrier. « 

Coûts EB-1C et frais de dépôt

Les frais de dépôt d’une carte verte EB-1C sont répartis entre l’employeur parrain et le bénéficiaire, en fonction de l’étape du processus dans laquelle vous vous trouvez.

Frais	Qui le paie	Coût
Frais de dépôt du formulaire I-140	Employeur pétitionnaire	665 $ en ligne ou 715 $ par courrier
Frais du programme d’asile	Employeur pétitionnaire	600 $ (300 $ pour les petites organisations ; 0 $ pour les organisations à but non lucratif)
Frais de dépôt du formulaire I-485	Demandeur	1 440 $ (par courrier) ou 1 390 $ (en ligne) pour la plupart des déclarants
Frais de dépôt DS-260	Demandeur	345 $

Au-delà des frais de dépôt auprès du gouvernement, il existe également des coûts supplémentaires à prendre en compte :

• Traitement des primes du formulaire I-140 : 2 965 $
• Frais d’examen médical : Varie selon les fournisseurs, mais souvent entre 200 $ et 600 $ ou plus
• Services de traduction de documents : Varie selon le document et le demandeur
• Représentation légale : Varie selon l’entreprise, mais peut être couvert par les employeurs pendant l’étape I-140

Frais d’avocat EB-1C : comment Manifest se compare-t-il

Les honoraires d’avocat EB-1C varient souvent selon les cabinets d’avocats spécialisés en droit de l’immigration, mais se situent généralement entre 7 000 $ et 15 000 $, bien que certains cabinets puissent facturer jusqu’à 20 000 $. Chez Manifest Law, nos frais pour les services de visa EB-1C commencent à 8 995 $. Nous facturons un tarif forfaitaire avec une tarification claire afin que vous sachiez exactement ce que vous payez à l’avance.

Nos avocats possèdent une vaste expérience dans l’accompagnement des entreprises et des bénéficiaires à chaque étape du processus de demande.

👉 Demandez une consultation dès aujourd’hui pour naviguer dans votre dossier EB-1C en toute confiance.

FAQ sur la carte verte EB-1C

Quelle est la règle des trois ans pour l’EB-1C ?

La règle de trois ans EB-1C stipule que les ressortissants étrangers doivent avoir occupé un poste de direction ou de direction en dehors des États-Unis pendant au moins un an. Plus précisément, ce travail doit s’effectuer dans les trois ans précédant le dépôt de la pétition I-140 par leur employeur.

Combien de temps dure le visa EB-1C après approbation ?

Le visa EB-1C lui-même est une voie d’accès au statut de résident permanent et à une carte verte. Ainsi, une fois votre demande approuvée, vous pouvez vivre et travailler aux États-Unis de façon permanente.

Pouvez-vous auto-parrainer EB-1C ?

Non, vous ne pouvez pas parrainer vous-même votre pétition EB-1C. Cette catégorie de carte verte basée sur l’emploi nécessite qu’un employeur américain dépose une demande en votre nom.

Puis-je postuler pour EB-1C sans L-1A ?

Oui, vous n’avez pas besoin d’un visa L-1A pour demander une carte verte EB-1C. Bien qu’un visa non-immigrant L-1A réussi puisse aider de nombreux cadres et gestionnaires qualifiés à faire la transition vers un EB-1C, ce n’est pas une exigence.

Quelle est la différence entre EB-1C et EB-1 ?

L’EB-1C est une sous-catégorie spécifique de la catégorie plus large de la carte verte EB-1, qui est la catégorie de préférence la plus élevée pour les cartes vertes parrainées par l’employeur. Les deux autres catégories de première préférence comprennent l’EB-1A pour les personnes dotées de capacités extraordinaires et l’EB-1B pour les professeurs et chercheurs exceptionnels.

L’article EB-1C : Chemin de la carte verte pour les gestionnaires et dirigeants de multinationales apparaît en premier sur le blog Modern Immigration and Employment Manifest Law.