{"id":9935,"date":"2026-07-14T19:28:50","date_gmt":"2026-07-14T17:28:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/la-demande-de-travailleurs-etrangers-temporaires-chute-fortement-a-mesure-que-le-marche-du-travail-canadien-evolue\/"},"modified":"2026-07-14T19:28:50","modified_gmt":"2026-07-14T17:28:50","slug":"la-demande-de-travailleurs-etrangers-temporaires-chute-fortement-a-mesure-que-le-marche-du-travail-canadien-evolue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/la-demande-de-travailleurs-etrangers-temporaires-chute-fortement-a-mesure-que-le-marche-du-travail-canadien-evolue\/","title":{"rendered":"La demande de travailleurs \u00e9trangers temporaires chute fortement \u00e0 mesure que le march\u00e9 du travail canadien \u00e9volue"},"content":{"rendered":"
\n\"Banni\u00e8re<\/a>\n<\/div>\n


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Sur cette page, vous trouverez<\/h3>\n
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  • Pourquoi la demande de travailleurs \u00e9trangers temporaires a chut\u00e9<\/li>\n
  • Nouvelles donn\u00e9es gouvernementales sur les arriv\u00e9es de TET au Canada<\/li>\n
  • Comment l’\u00e9volution du march\u00e9 du travail au Canada affecte les employeurs<\/li>\n
  • Pourquoi les entreprises recommencent \u00e0 embaucher des Canadiens<\/li>\n
  • Ce que cette tendance signifie pour les travailleurs et les employeurs<\/li>\n
  • Foire aux questions sur le Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires<\/li>\n<\/ul>\n
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    La demande de travailleurs \u00e9trangers temporaires continue de diminuer<\/h2>\n

    La demande de candidats au Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires (PTET) continue de baisser \u00e0 mesure que le march\u00e9 du travail canadien s’ajuste aux p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre post-pand\u00e9miques qui ont entra\u00een\u00e9 des embauches record en 2022 et 2023.<\/p>\n

    Les donn\u00e9es officielles sur les arriv\u00e9es de nouveaux travailleurs montrent une baisse soutenue tout au long de 2025 et jusqu\u2019en 2026, refl\u00e9tant une demande plus faible des employeurs et des r\u00e8gles f\u00e9d\u00e9rales plus strictes con\u00e7ues pour r\u00e9duire le recours aux travailleurs \u00e9trangers temporaires.<\/p>\n

    Cette tendance survient alors que les grands employeurs se concentrent de plus en plus sur le recrutement de travailleurs canadiens dans un contexte de ch\u00f4mage croissant chez les jeunes.<\/p>\n

    Les nouveaut\u00e9s ont consid\u00e9rablement chut\u00e9<\/h2>\n

    Les donn\u00e9es gouvernementales depuis d\u00e9cembre 2023 montrent que les nouvelles arriv\u00e9es de travailleurs \u00e9trangers temporaires ont culmin\u00e9 \u00e0 10\u00a0940 en avril 2024.<\/p>\n

    Depuis, les arriv\u00e9es n\u2019ont cess\u00e9 de diminuer.<\/p>\n

    Les arriv\u00e9es mensuelles sont tomb\u00e9es \u00e0 seulement 2\u00a0090 en d\u00e9cembre 2025 avant de remonter de fa\u00e7on saisonni\u00e8re \u00e0 6\u00a0445 en avril 2026.<\/p>\n

    M\u00eame avec l’augmentation du printemps, les arriv\u00e9es d’avril 2026 sont rest\u00e9es inf\u00e9rieures d’environ 41 pour cent \u00e0 celles du m\u00eame mois deux ans plus t\u00f4t.<\/p>\n

    Les chiffres montrent \u00e9galement une r\u00e9f\u00e9rence beaucoup plus basse tout au long de l\u2019ann\u00e9e 2026 par rapport \u00e0 2024, ce qui sugg\u00e8re que la r\u00e9duction est structurelle plut\u00f4t que temporaire.<\/p>\n

    Cette tendance suit de pr\u00e8s les changements de politique f\u00e9d\u00e9rale introduits en septembre 2024 pour encourager les employeurs \u00e0 embaucher d\u2019abord des Canadiens et \u00e0 r\u00e9duire leur d\u00e9pendance \u00e0 l\u2019\u00e9gard des travailleurs \u00e9trangers temporaires.<\/p>\n

    Pourquoi le march\u00e9 du travail a chang\u00e9<\/h2>\n

    Selon Colin Mang, \u00e9conomiste \u00e0 l’Universit\u00e9 McMaster, l’expansion rapide du PTET r\u00e9pondait \u00e0 une p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre exceptionnelle plut\u00f4t qu’\u00e0 un besoin structurel permanent.<\/p>\n

    \u00ab Le programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires a vraiment commenc\u00e9 \u00e0 se d\u00e9velopper en 2022, lorsque le ch\u00f4mage \u00e9tait tr\u00e8s faible \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mang \u00e0 CTV News.<\/p>\n

    \u00c0 l\u2019\u00e9poque, les employeurs de plusieurs secteurs avaient du mal \u00e0 recruter des travailleurs, en particulier apr\u00e8s la pand\u00e9mie.<\/p>\n

    Le ch\u00f4mage des jeunes \u00e9tait \u00e9galement inhabituellement bas, ce qui a incit\u00e9 le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral \u00e0 recourir aux programmes d’immigration, notamment le PTET, pour aider \u00e0 combler les p\u00e9nuries persistantes de main-d’\u0153uvre.<\/p>\n

    Cependant, le march\u00e9 du travail actuel est tr\u00e8s diff\u00e9rent.<\/p>\n

    \u00ab\u00a0Ce n’\u00e9tait qu’un besoin temporaire\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mang. \u00ab\u00a0Quatre ann\u00e9es plus tard, nous n’avons pas suffisamment d’emplois pour les jeunes Canadiens.\u00a0\u00bb<\/p>\n

    Statistique Canada a r\u00e9cemment rapport\u00e9 que le ch\u00f4mage chez les Canadiens \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 24 ans avait atteint 14,3 pour cent en avril 2026, soulignant le d\u00e9fi croissant auquel sont confront\u00e9s les jeunes chercheurs d’emploi.<\/p>\n

    Les employeurs se concentrent de plus en plus sur l\u2019embauche locale<\/h2>\n

    Ce changement est d\u00e9j\u00e0 visible chez certains des plus grands employeurs du Canada.<\/p>\n

    Tim Hortons a r\u00e9cemment annonc\u00e9 son intention de recruter 10 000 nouveaux employ\u00e9s locaux alors qu’il continue de r\u00e9duire sa d\u00e9pendance aux travailleurs \u00e9trangers temporaires.<\/p>\n

    L’entreprise emploie environ 110 000 personnes partout au Canada, dont environ 4 000 personnes embauch\u00e9es dans le cadre du Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires, ce qui repr\u00e9sente environ 3,6 pour cent de son effectif.<\/p>\n

    Tim Hortons affirme que le nombre de travailleurs \u00e9trangers temporaires qu\u2019il emploie est en baisse depuis 2024.<\/p>\n

    Mang pense que d’autres employeurs suivront probablement une approche similaire \u00e0 mesure que les attentes du public et les conditions du march\u00e9 du travail continuent de changer.<\/p>\n

    Il a d\u00e9clar\u00e9 que les entreprises font d\u00e9sormais face \u00e0 une pression croissante de la part des consommateurs et des gouvernements pour donner la priorit\u00e9 \u00e0 l’embauche de Canadiens dans la mesure du possible.<\/p>\n

    Les mesures f\u00e9d\u00e9rales ont r\u00e9duit les demandes<\/h2>\n

    La baisse des arriv\u00e9es fait suite \u00e0 d\u2019importantes r\u00e9formes introduites par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral en septembre 2024.<\/p>\n

    Les mesures visaient \u00e0 r\u00e9duire la d\u00e9pendance des employeurs \u00e0 l’\u00e9gard des travailleurs \u00e9trangers temporaires en renfor\u00e7ant les exigences locales en mati\u00e8re d’embauche et en augmentant les sanctions en cas d’utilisation abusive du programme.<\/p>\n

    Selon le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, les changements ont entra\u00een\u00e9 :<\/p>\n

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    • Une r\u00e9duction de 50 pour cent du nombre total de demandes li\u00e9es au Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires.<\/li>\n
    • Une r\u00e9duction de 70 pour cent des candidatures dans le cadre du volet des bas salaires.<\/li>\n<\/ul>\n

      Les chiffres des arriv\u00e9es pour 2025 et 2026 sugg\u00e8rent que ces changements politiques continuent d\u2019avoir un impact significatif.<\/p>\n

      Ce que signifie la tendance pour l\u2019avenir<\/h2>\n

      Le Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires du Canada demeure une source importante de main-d’\u0153uvre pour les secteurs confront\u00e9s \u00e0 de v\u00e9ritables p\u00e9nuries.<\/p>\n

      Cependant, les derni\u00e8res donn\u00e9es sugg\u00e8rent que les employeurs s’appuient de plus en plus sur le recrutement national \u00e0 mesure que les conditions du march\u00e9 du travail s’am\u00e9liorent.<\/p>\n

      La demande saisonni\u00e8re continuera probablement de cr\u00e9er des fluctuations tout au long de l’ann\u00e9e, en particulier dans l’agriculture et le tourisme, mais la tendance g\u00e9n\u00e9rale pointe vers un recours moindre aux travailleurs \u00e9trangers temporaires que lors des p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre de 2022 \u00e0 2024.<\/p>\n

      La poursuite de cette tendance d\u00e9pendra en grande partie de l\u2019\u00e9conomie canadienne dans son ensemble, des niveaux de ch\u00f4mage et de la future politique d\u2019immigration du gouvernement.<\/p>\n

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      Foire aux questions<\/h2>\n
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      Pourquoi la demande de travailleurs \u00e9trangers temporaires a-t-elle diminu\u00e9 au Canada ?<\/h3>\n
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      La demande a diminu\u00e9 parce que le march\u00e9 du travail canadien s’est affaibli depuis les p\u00e9nuries record connues apr\u00e8s la pand\u00e9mie. Un ch\u00f4mage plus \u00e9lev\u00e9, en particulier chez les jeunes Canadiens, signifie qu’un plus grand nombre de travailleurs domestiques sont disponibles. Les changements de politique f\u00e9d\u00e9rale introduits en 2024 ont \u00e9galement encourag\u00e9 les employeurs \u00e0 recruter des Canadiens avant de rechercher des travailleurs \u00e9trangers temporaires.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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      Les travailleurs \u00e9trangers temporaires sont-ils toujours n\u00e9cessaires ?<\/h3>\n
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      Oui. Le Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires continue de soutenir les industries connaissant de v\u00e9ritables p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre, notamment l’agriculture, le tourisme saisonnier et certaines professions sp\u00e9cialis\u00e9es. Cependant, les employeurs doivent maintenant faire davantage d’efforts pour embaucher des Canadiens en premier, r\u00e9duisant ainsi leur d\u00e9pendance globale \u00e0 l’\u00e9gard du programme.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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      Pourquoi le nombre de travailleurs \u00e9trangers temporaires a-t-il augment\u00e9 apr\u00e8s 2022 ?<\/h3>\n
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      Le Canada a connu de graves p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 la suite de la pand\u00e9mie, les entreprises ayant du mal \u00e0 recruter du personnel alors que l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique se redressait. Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a \u00e9largi l’acc\u00e8s aux travailleurs \u00e9trangers temporaires pour aider les employeurs \u00e0 pourvoir les postes vacants qui ne pouvaient pas \u00eatre pourvus sur le march\u00e9 du travail national.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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      Quels changements le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a-t-il apport\u00e9s en 2024 ?<\/h3>\n
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      En septembre 2024, le gouvernement a introduit des mesures visant \u00e0 donner la priorit\u00e9 \u00e0 l’embauche locale, \u00e0 r\u00e9duire la d\u00e9pendance des employeurs \u00e0 l’\u00e9gard des travailleurs \u00e9trangers temporaires et \u00e0 renforcer la lutte contre l’utilisation abusive du programme. Ces r\u00e9formes ont consid\u00e9rablement r\u00e9duit \u00e0 la fois les demandes et les arriv\u00e9es de nouveaux travailleurs.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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      Le nombre de travailleurs \u00e9trangers temporaires continuera-t-il \u00e0 diminuer ?<\/h3>\n
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      La tendance \u00e0 long terme d\u00e9pendra des conditions \u00e9conomiques. Si le ch\u00f4mage reste \u00e9lev\u00e9 et que davantage de Canadiens sont disponibles pour travailler, la demande des employeurs en travailleurs \u00e9trangers temporaires restera probablement inf\u00e9rieure \u00e0 celle enregistr\u00e9e lors des pics de p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre. La future politique d\u2019immigration et les besoins de main-d\u2019\u0153uvre sp\u00e9cifiques au secteur influenceront \u00e9galement la demande.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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