{"id":9823,"date":"2026-06-15T22:53:43","date_gmt":"2026-06-15T20:53:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/le-canada-elargit-le-parcours-de-permis-de-travail-pour-les-travailleurs-qualifies-du-quebec-et-leurs-conjoints\/"},"modified":"2026-06-15T22:53:43","modified_gmt":"2026-06-15T20:53:43","slug":"le-canada-elargit-le-parcours-de-permis-de-travail-pour-les-travailleurs-qualifies-du-quebec-et-leurs-conjoints","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/le-canada-elargit-le-parcours-de-permis-de-travail-pour-les-travailleurs-qualifies-du-quebec-et-leurs-conjoints\/","title":{"rendered":"Le Canada \u00e9largit le parcours de permis de travail pour les travailleurs qualifi\u00e9s du Qu\u00e9bec et leurs conjoints"},"content":{"rendered":"
\n\"Banni\u00e8re<\/a>\n<\/div>\n


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Sur cette page, vous trouverez<\/h3>\n
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  • D\u00e9tails de la mesure \u00e9largie au permis de travail au Qu\u00e9bec<\/li>\n
  • Qui est admissible aux nouveaux permis de travail ouverts pour conjoint<\/li>\n
  • Conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 pour les candidats principaux<\/li>\n
  • Comment le programme soutient les employeurs qu\u00e9b\u00e9cois<\/li>\n
  • Dates limites de candidature et d\u00e9lais de traitement<\/li>\n
  • Conditions et restrictions cl\u00e9s<\/li>\n
  • Questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es<\/li>\n<\/ul>\n
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    Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a \u00e9largi une mesure d’immigration temporaire con\u00e7ue pour aider les employeurs qu\u00e9b\u00e9cois \u00e0 retenir les travailleurs qualifi\u00e9s tout en permettant \u00e0 davantage de familles de rester ensemble pendant qu’elles recherchent la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n

    Depuis le 5 juin 2026, les \u00e9poux et conjoints de fait de certains demandeurs de travailleurs qualifi\u00e9s du Qu\u00e9bec peuvent demander un permis de travail ouvert en vertu d’une politique publique sp\u00e9ciale introduite plus t\u00f4t cette ann\u00e9e.<\/p>\n

    Le changement s’appuie sur une mesure temporaire annonc\u00e9e le 13 mars 2026, qui permet aux travailleurs \u00e9trangers temporaires admissibles au Qu\u00e9bec d’obtenir des permis de travail sp\u00e9cifiques \u00e0 leur employeur pendant qu’ils suivent le processus d’immigration permanente de la province.<\/p>\n

    Cette expansion survient alors que le Canada continue d’\u00e9quilibrer les besoins du march\u00e9 du travail avec son objectif plus large de r\u00e9duire la proportion de r\u00e9sidents non permanents \u00e0 moins de 5 pour cent de la population d’ici la fin de 2027.<\/p>\n

    Les conjoints sont d\u00e9sormais \u00e9ligibles aux permis de travail ouverts<\/h2>\n

    En vertu de la politique \u00e9largie, les \u00e9poux et conjoints de fait des demandeurs admissibles de travailleurs qualifi\u00e9s du Qu\u00e9bec peuvent d\u00e9sormais demander un permis de travail ouvert.<\/p>\n

    Pour \u00eatre admissibles, ils doivent :<\/p>\n

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    • \u00catre l’\u00e9poux ou le conjoint de fait d’un travailleur agr\u00e9\u00e9 en vertu de la politique publique<\/li>\n
    • \u00catre inscrit comme membre de la famille accompagnant sur la demande de s\u00e9lection permanente du candidat<\/li>\n
    • Avoir un statut de r\u00e9sident temporaire valide au Canada en tant que travailleur, \u00e9tudiant ou visiteur, avoir un statut maintenu ou \u00eatre admissible \u00e0 la restauration<\/li>\n
    • Soumettre une nouvelle demande de permis de travail ou une demande de renouvellement<\/li>\n<\/ul>\n

      Le permis de travail ouvert permet aux conjoints de travailler pour presque tous les employeurs au Canada sans avoir besoin d’une \u00e9tude d’impact sur le march\u00e9 du travail (EIMT).<\/p>\n

      La mesure reste disponible jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2026.<\/p>\n

      Soutien au Programme de s\u00e9lection des travailleurs qualifi\u00e9s du Qu\u00e9bec<\/h2>\n

      The policy is aimed at candidates who have already entered Quebec\u2019s permanent immigration pathway through the Programme de s\u00e9lection des travailleurs qualifi\u00e9s (PSTQ).<\/p>\n

      Pour \u00eatre admissibles, les travailleurs doivent avoir re\u00e7u une invitation du Qu\u00e9bec dans le cadre du PSTQ et avoir soumis une demande de s\u00e9lection permanente, appel\u00e9e Demande de s\u00e9lection permanente (DSP).<\/p>\n

      Surtout, les candidats n’ont pas besoin d’avoir re\u00e7u un Certificat de s\u00e9lection du Qu\u00e9bec (CSQ) avant de b\u00e9n\u00e9ficier de la mesure. La confirmation que le DSP a \u00e9t\u00e9 soumis est suffisante.<\/p>\n

      La politique vise \u00e0 combler l’\u00e9cart entre le statut temporaire et permanent, en aidant les employeurs \u00e0 retenir les travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s pendant que les demandes de r\u00e9sidence permanente progressent dans le syst\u00e8me.<\/p>\n

      Trois cat\u00e9gories de travailleurs \u00e9ligibles<\/h2>\n

      La politique publique couvre trois groupes de travailleurs \u00e9trangers temporaires.<\/p>\n

      Cohorte 1<\/h3>\n

      Travailleurs titulaires d’un permis de travail valide sp\u00e9cifique \u00e0 un employeur dans le cadre du Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires (PTET) ou du Programme de mobilit\u00e9 internationale (PMI) qui expire au plus tard le 31 d\u00e9cembre 2026.<\/p>\n

      Cohorte 2<\/h3>\n

      Travailleurs dont le permis est expir\u00e9 mais qui ont demand\u00e9 une prolongation avant l\u2019expiration et qui d\u00e9tiennent actuellement leur statut maintenu.<\/p>\n

      Cohorte 3<\/h3>\n

      Travailleurs dont le permis a expir\u00e9 entre le 13 mars 2026 et le 31 d\u00e9cembre 2026, qui sont actuellement sans statut et demandent \u00e0 la fois un permis de travail et un r\u00e9tablissement de statut.<\/p>\n

      Qui n\u2019est pas \u00e9ligible ?<\/h2>\n

      Plusieurs groupes sont sp\u00e9cifiquement exclus.<\/p>\n

      Les candidats ne sont pas \u00e9ligibles si\u00a0:<\/p>\n

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      • Ils ont laiss\u00e9 expirer leur permis de travail et sont pass\u00e9s au statut de visiteur.<\/li>\n
      • Leur permis de travail a expir\u00e9 avant le 13 mars 2026 et ils sont actuellement sans statut<\/li>\n
      • Ils n’ont pas re\u00e7u d’invitation au PSTQ et ont d\u00e9pos\u00e9 une demande DSP<\/li>\n
      • Ils cherchent \u00e0 changer d\u2019employeur plut\u00f4t que de rester chez le m\u00eame employeur<\/li>\n<\/ul>\n

        La prolongation du permis de travail vise \u00e0 soutenir la continuit\u00e9 de l\u2019emploi plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 faciliter les changements d\u2019emploi.<\/p>\n

        Traitement plus rapide pour les candidats \u00e9ligibles<\/h2>\n

        IRCC a \u00e9tabli une norme de traitement de 30 jours pour les demandes soumises dans le cadre de la politique publique.<\/p>\n

        Pour b\u00e9n\u00e9ficier de ce traitement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9, les employeurs et les candidats doivent utiliser le code d’identification sp\u00e9cial PPTR2PRQC2026.<\/p>\n

        Les employeurs doivent saisir le code lors de la soumission de l’offre d’emploi via le portail des employeurs, tandis que les candidats doivent l’inclure dans leur demande de permis de travail.<\/p>\n

        Les demandes qui n’incluent pas le code peuvent quand m\u00eame \u00eatre trait\u00e9es mais ne seront pas admissibles \u00e0 la norme de service de 30 jours.<\/p>\n

        Les employeurs b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une charge administrative r\u00e9duite<\/h2>\n

        La politique publique offre \u00e9galement un all\u00e8gement aux employeurs.<\/p>\n

        Bien que les employeurs doivent toujours soumettre une offre d’emploi via le portail des employeurs, ils sont exempt\u00e9s du paiement des frais de conformit\u00e9 standard de l’employeur normalement requis pour les travailleurs exempt\u00e9s de l’EIMT.<\/p>\n

        Les employeurs restent soumis \u00e0 des inspections de conformit\u00e9 et doivent continuer de respecter les exigences en mati\u00e8re de salaires, d’emploi et de lieu de travail.<\/p>\n

        Permis de travail valable jusqu’\u00e0 un an<\/h2>\n

        Les travailleurs agr\u00e9\u00e9s peuvent recevoir des permis de travail sp\u00e9cifiques \u00e0 l’employeur, valables jusqu’\u00e0 12 mois.<\/p>\n

        Les \u00e9poux et conjoints de fait peuvent recevoir des permis de travail ouverts dont les p\u00e9riodes de validit\u00e9 sont align\u00e9es sur celles du permis du demandeur principal.<\/p>\n

        Puisque la politique publique expire le 31 d\u00e9cembre 2026, les demandes doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es avant cette date. Les renouvellements ne sont possibles que s\u2019ils sont d\u00e9pos\u00e9s avant l\u2019expiration du contrat.<\/p>\n

        Une partie de la strat\u00e9gie globale d’immigration du Canada<\/h2>\n

        Cette mesure refl\u00e8te les efforts continus du Qu\u00e9bec et du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pour augmenter le nombre de r\u00e9sidents temporaires en transition vers la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n

        Il compl\u00e8te \u00e9galement les r\u00e9cents changements apport\u00e9s au syst\u00e8me d’immigration du Qu\u00e9bec, notamment l’expansion des invitations au PSTQ et la r\u00e9ouverture temporaire du Programme de l’exp\u00e9rience qu\u00e9b\u00e9coise (PEQ).<\/p>\n

        En permettant aux travailleurs de conserver leur emploi et aux conjoints de continuer \u00e0 travailler, les gouvernements esp\u00e8rent r\u00e9duire les p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre tout en offrant une plus grande stabilit\u00e9 aux familles immigrantes d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablies au Qu\u00e9bec.<\/p>\n

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        Foire aux questions<\/h2>\n
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        Qui peut demander un permis de travail en vertu de cette politique publique qu\u00e9b\u00e9coise?<\/h3>\n
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        Les travailleurs \u00e9trangers temporaires au Qu\u00e9bec qui ont re\u00e7u une invitation du PSTQ et qui ont soumis une demande de s\u00e9lection permanente peuvent se qualifier. Les candidats doivent \u00e9galement satisfaire \u00e0 des exigences sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de permis de travail et appartenir \u00e0 l’une des cohortes admissibles d\u00e9finies par IRCC en fonction de leur statut d’immigration actuel.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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        Les conjoints peuvent-ils b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un permis de travail ouvert ?<\/h3>\n
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        Oui. Depuis le 5 juin 2026, les \u00e9poux et conjoints de fait des demandeurs approuv\u00e9s peuvent demander un permis de travail ouvert. Ils doivent \u00eatre inclus comme membres de la famille accompagnants sur la demande de s\u00e9lection permanente du demandeur principal et satisfaire aux exigences en mati\u00e8re de statut de r\u00e9sident temporaire.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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        Les candidats ont-ils besoin d’un certificat de s\u00e9lection du Qu\u00e9bec?<\/h3>\n
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        Non. Les candidats n\u2019ont pas besoin d\u2019un Certificat de s\u00e9lection du Qu\u00e9bec pour b\u00e9n\u00e9ficier de cette politique. Ils ont seulement besoin d’une preuve qu’ils ont re\u00e7u une invitation du PSTQ et ont soumis leur demande de s\u00e9lection permanente au Qu\u00e9bec via le processus du DSP.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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        Combien de temps prend le traitement ?<\/h3>\n
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        IRCC a \u00e9tabli une norme de traitement de 30 jours pour les demandes soumises dans le cadre de cette politique publique. Les candidats et les employeurs doivent utiliser correctement le code PPTR2PRQC2026 pendant le processus de candidature pour \u00eatre admissibles \u00e0 la norme de service acc\u00e9l\u00e9r\u00e9.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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        Quand la politique prend-elle fin ?<\/h3>\n
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        L’ordre public temporaire reste en vigueur jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2026. Les demandes soumises apr\u00e8s cette date seront refus\u00e9es. Les permis de travail d\u00e9livr\u00e9s dans le cadre de cette mesure peuvent rester valables jusqu’\u00e0 12 mois, en fonction de la situation du demandeur et de la date d’approbation.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

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