{"id":9820,"date":"2026-06-13T10:30:40","date_gmt":"2026-06-13T08:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/webinaire-modelisez-votre-exposition-salariale-actuelle-avec-lia\/"},"modified":"2026-06-13T10:30:40","modified_gmt":"2026-06-13T08:30:40","slug":"webinaire-modelisez-votre-exposition-salariale-actuelle-avec-lia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/webinaire-modelisez-votre-exposition-salariale-actuelle-avec-lia\/","title":{"rendered":"Webinaire\u00a0:\u00a0Mod\u00e9lisez votre exposition salariale actuelle avec l’IA"},"content":{"rendered":"
\n\"Banni\u00e8re<\/a>\n<\/div>\n


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Le mardi 9 juin, Nicole Gunara, architecte juridique de Manifest Law AI, a expliqu\u00e9 comment calculer l’impact de la r\u00e8gle salariale en vigueur propos\u00e9e par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, qui pourrait augmenter les salaires requis de 20 000 $ ou plus pour certains postes sponsoris\u00e9s.<\/p>\n

Gunara a montr\u00e9 comment mod\u00e9liser votre exposition \u00e0 la r\u00e8gle \u00e0 l’aide d’outils d’IA. Le calendrier est incertain, mais la r\u00e8gle pourrait \u00eatre finalis\u00e9e rapidement. Voici les principaux points \u00e0 retenir du webinaire de mardi.<\/p>\n

1. L\u2019horloge tourne<\/h2>\n

La p\u00e9riode de commentaires du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral sur la r\u00e8gle salariale en vigueur propos\u00e9e s’est termin\u00e9e le 26 mai.<\/p>\n

Les employeurs sont d\u00e9sormais confront\u00e9s \u00e0 deux \u00e9ch\u00e9ances. Premi\u00e8rement, les salaires en vigueur sont actualis\u00e9s chaque ann\u00e9e aux alentours du 30 juin, quelle que soit cette r\u00e8gle. Toute LCA d\u00e9pos\u00e9e \u00e0 partir du 1er juillet utilise de nouveaux niveaux de salaires.<\/p>\n

Deuxi\u00e8mement, la r\u00e8gle propos\u00e9e pourrait entrer en vigueur rapidement. Une r\u00e9cente r\u00e9glementation comparable \u2013 la r\u00e8gle de loterie pond\u00e9r\u00e9e par les salaires \u2013 est pass\u00e9e d\u2019une p\u00e9riode de commentaires ferm\u00e9e \u00e0 une r\u00e8gle finale en deux mois environ. Si cette r\u00e8gle suit un rythme similaire, une r\u00e8gle d\u00e9finitive pourrait \u00eatre publi\u00e9e cet \u00e9t\u00e9 et entrer en vigueur cet automne.<\/p>\n

\u00ab Le gouvernement semble acc\u00e9l\u00e9rer un grand nombre de ces processus par rapport aux administrations pr\u00e9c\u00e9dentes, il est donc pr\u00e9f\u00e9rable d’\u00eatre pr\u00e9par\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Gunara.<\/p>\n