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Le Nouveau-Brunswick a \u00e9tabli un plan ambitieux visant \u00e0 faire cro\u00eetre son \u00e9conomie de 10 pour cent d\u2019ici 2030. M\u00eame si la strat\u00e9gie se concentre sur la productivit\u00e9, l\u2019investissement et les exportations, elle souligne clairement une exigence sous-jacente : plus de travailleurs. Concr\u00e8tement, cela signifie que l’immigration jouera un r\u00f4le central dans la r\u00e9alisation des objectifs \u00e9conomiques de la province.<\/p>\n
La strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement \u00e9conomique de la province pour 2026 pr\u00e9sente une approche coordonn\u00e9e de croissance \u00e0 long terme, construite autour du renforcement de la comp\u00e9titivit\u00e9 et de l’expansion des opportunit\u00e9s dans tous les secteurs. Mais derri\u00e8re le langage politique se cache une r\u00e9alit\u00e9 simple : sans une croissance d\u00e9mographique soutenue et une main-d\u2019\u0153uvre plus forte, ces objectifs seront difficiles \u00e0 atteindre.<\/p>\n
Au c\u0153ur du plan se trouve la reconnaissance du fait que la croissance \u00e9conomique d\u00e9pend des personnes. La strat\u00e9gie identifie la main d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e comme un \u00e9l\u00e9ment essentiel de la croissance, aux c\u00f4t\u00e9s du capital, des infrastructures et de l\u2019innovation.<\/p>\n
Il relie \u00e9galement explicitement le d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 l\u2019immigration et \u00e0 la reconnaissance des titres de comp\u00e9tences, signalant que les nouveaux arrivants seront essentiels pour combler les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre et soutenir l\u2019expansion dans les secteurs cl\u00e9s.<\/p>\n
Le Nouveau-Brunswick fait face \u00e0 un d\u00e9fi de longue date. Son PIB par habitant est l’un des plus bas au Canada, en partie \u00e0 cause d’une croissance plus lente de la productivit\u00e9 et d’une capacit\u00e9 de main-d’\u0153uvre limit\u00e9e.<\/p>\n
Combler cet \u00e9cart n\u00e9cessite non seulement de meilleures technologies et des investissements plus performants, mais \u00e9galement une main-d\u2019\u0153uvre plus nombreuse et plus qualifi\u00e9e.<\/p>\n
La strat\u00e9gie indique clairement que les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre constituent une contrainte majeure \u00e0 la croissance. Les entreprises ne peuvent pas se d\u00e9velopper, adopter de nouvelles technologies ou \u00eatre comp\u00e9titives \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale sans acc\u00e8s aux travailleurs.<\/p>\n
Pour r\u00e9soudre ce probl\u00e8me, la province pr\u00e9voit d\u2019aligner la formation, l\u2019\u00e9ducation et l\u2019immigration sur les secteurs \u00e0 forte demande. L\u2019objectif est de garantir que la main-d\u2019\u0153uvre corresponde aux besoins des employeurs, aujourd\u2019hui et \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n
Cela cr\u00e9e une voie directe pour les immigrants poss\u00e9dant des comp\u00e9tences recherch\u00e9es. Cela sugg\u00e8re \u00e9galement que la politique d\u2019immigration sera de plus en plus li\u00e9e \u00e0 des r\u00e9sultats \u00e9conomiques sp\u00e9cifiques.<\/p>\n
Un autre th\u00e8me cl\u00e9 est le lien entre la disponibilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre et l\u2019investissement.<\/p>\n
Le Nouveau-Brunswick souhaite attirer davantage de capitaux du secteur priv\u00e9, avec pour objectif d\u2019augmenter consid\u00e9rablement les investissements d\u2019ici 2030.<\/p>\n
Toutefois, les d\u00e9cisions d\u2019investissement d\u00e9pendent fortement de l\u2019acc\u00e8s aux talents. Il est peu probable que les entreprises engagent des capitaux dans les r\u00e9gions o\u00f9 elles ne trouvent pas de travailleurs. Cela signifie que l\u2019immigration n\u2019est pas seulement une question de croissance d\u00e9mographique : c\u2019est un facteur essentiel pour attirer l\u2019activit\u00e9 commerciale.<\/p>\n
La province s’efforce \u00e9galement de cr\u00e9er des sites \u00ab pr\u00eats \u00e0 investir \u00bb et d’am\u00e9liorer son environnement commercial. Ces efforts ne r\u00e9ussiront que s\u2019ils sont soutenus par une offre de main-d\u2019\u0153uvre fiable.<\/p>\n
La strat\u00e9gie met en \u00e9vidence plusieurs secteurs o\u00f9 une croissance est attendue, chacun n\u00e9cessitant des travailleurs suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
Les industries bas\u00e9es sur les ressources telles que les mines, la foresterie, l’agriculture et la p\u00eache restent essentielles \u00e0 l’\u00e9conomie. Ces secteurs \u00e9voluent vers une production \u00e0 plus forte valeur ajout\u00e9e et une croissance des exportations, mais ils restent confront\u00e9s \u00e0 des p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre, en particulier dans les zones rurales.<\/p>\n
Dans le m\u00eame temps, les industries ax\u00e9es sur la connaissance et la technologie se d\u00e9veloppent. Il s\u2019agit notamment de la cybers\u00e9curit\u00e9, de l\u2019intelligence artificielle, de la fabrication avanc\u00e9e et des services informatiques. Ces secteurs d\u00e9pendent fortement de travailleurs hautement qualifi\u00e9s et de talents mondiaux.<\/p>\n
La province se positionne \u00e9galement dans les industries li\u00e9es \u00e0 la d\u00e9fense, en s’appuyant sur l’infrastructure et l’expertise existantes. Cela inclut la cybers\u00e9curit\u00e9 et les technologies \u00e0 double usage, qui n\u00e9cessitent des comp\u00e9tences et une formation sp\u00e9cialis\u00e9es.<\/p>\n
Un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la strat\u00e9gie est l\u2019accent mis sur la r\u00e9partition de la croissance \u00e9conomique \u00e0 travers la province.<\/p>\n
Plut\u00f4t que de concentrer le d\u00e9veloppement dans quelques centres urbains, le Nouveau-Brunswick vise \u00e0 soutenir les communaut\u00e9s de toutes les r\u00e9gions. Cette approche refl\u00e8te la r\u00e9alit\u00e9 selon laquelle de nombreuses petites communaut\u00e9s sont confront\u00e9es \u00e0 de graves p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre.<\/p>\n
L\u2019immigration constitue probablement un \u00e9l\u00e9ment majeur de la solution. Les nouveaux arrivants peuvent contribuer \u00e0 soutenir les \u00e9conomies locales, soutenir les services essentiels et permettre aux entreprises de se d\u00e9velopper en dehors des grandes villes.<\/p>\n
La province a identifi\u00e9 la productivit\u00e9 comme un d\u00e9fi crucial. Il vise \u00e0 augmenter la production par travailleur en encourageant l\u2019adoption de technologies, l\u2019automatisation et l\u2019innovation.<\/p>\n
Toutefois, ces am\u00e9liorations d\u00e9pendent toujours de la mise en place d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre ad\u00e9quate. Les immigrants qualifi\u00e9s peuvent jouer un r\u00f4le cl\u00e9 en favorisant les gains de productivit\u00e9, en particulier dans les secteurs qui adoptent des technologies de pointe.<\/p>\n
En combinant l’immigration et l’innovation, le Nouveau-Brunswick vise \u00e0 b\u00e2tir une \u00e9conomie plus comp\u00e9titive et plus r\u00e9siliente.<\/p>\n
La strat\u00e9gie se concentre \u00e9galement sur la diversification des exportations au-del\u00e0 des \u00c9tats-Unis. Cela implique de p\u00e9n\u00e9trer de nouveaux march\u00e9s et de renforcer les connexions mondiales.<\/p>\n
Pour y parvenir, les entreprises ont besoin de travailleurs poss\u00e9dant une exp\u00e9rience internationale, des comp\u00e9tences linguistiques et des r\u00e9seaux mondiaux. L’immigration peut contribuer \u00e0 fournir ces capacit\u00e9s, en aidant les entreprises \u00e0 mesure qu’elles se d\u00e9veloppent sur de nouveaux march\u00e9s.<\/p>\n
En ce sens, les nouveaux arrivants ne font pas que combler des emplois : ils contribuent \u00e0 relier le Nouveau-Brunswick \u00e0 l\u2019\u00e9conomie mondiale.<\/p>\n
Pour les immigrants potentiels, le message est clair. Le Nouveau-Brunswick aligne ses besoins en mati\u00e8re d’immigration sur ses priorit\u00e9s \u00e9conomiques.<\/p>\n
Les candidats poss\u00e9dant des comp\u00e9tences dans des secteurs cl\u00e9s tels que la technologie, les m\u00e9tiers, les industries des ressources et la fabrication de pointe trouveront probablement de solides opportunit\u00e9s. Ceux qui souhaitent travailler dans des communaut\u00e9s r\u00e9gionales peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d’avantages suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
La province met \u00e9galement davantage l\u2019accent sur la reconnaissance des titres de comp\u00e9tences et l\u2019int\u00e9gration au march\u00e9 du travail, ce qui pourrait am\u00e9liorer les r\u00e9sultats des nouveaux arrivants qui entrent dans des professions r\u00e9glement\u00e9es.<\/p>\n
Le Nouveau-Brunswick a besoin de plus d\u2019immigrants pour rem\u00e9dier aux p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre et soutenir la croissance \u00e9conomique. La strat\u00e9gie de la province lie directement l’expansion de la main-d’\u0153uvre \u00e0 la productivit\u00e9, \u00e0 l’investissement et aux exportations. Sans plus de travailleurs, les entreprises pourraient avoir du mal \u00e0 se d\u00e9velopper et la province pourrait avoir du mal \u00e0 atteindre ses objectifs de croissance pour 2030.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Des opportunit\u00e9s cl\u00e9s existent dans la technologie, les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, les industries des ressources et la fabrication de pointe. Des secteurs tels que la cybers\u00e9curit\u00e9, l\u2019IA et la construction devraient conna\u00eetre une croissance significative. Ces domaines n\u00e9cessitent \u00e0 la fois des professionnels hautement qualifi\u00e9s et des travailleurs poss\u00e9dant une exp\u00e9rience pratique tr\u00e8s demand\u00e9e.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Oui. Le Nouveau-Brunswick vise \u00e0 r\u00e9partir la croissance \u00e9conomique dans toute la province, y compris dans les petites communaut\u00e9s. Cela signifie que les immigrants pourraient trouver davantage d\u2019opportunit\u00e9s en dehors des grands centres urbains, en particulier dans les r\u00e9gions confront\u00e9es \u00e0 une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre et \u00e0 un d\u00e9clin d\u00e9mographique.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Les investisseurs recherchent des r\u00e9gions o\u00f9 ils peuvent acc\u00e9der \u00e0 une main-d\u2019\u0153uvre fiable. L’immigration permet aux entreprises de trouver les talents dont elles ont besoin. Cela rend le Nouveau-Brunswick plus attrayant pour les entreprises qui cherchent \u00e0 prendre de l’expansion ou \u00e0 investir dans de nouveaux projets.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
La reconnaissance des titres de comp\u00e9tences est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la strat\u00e9gie. La province veut s’assurer que les immigrants puissent utiliser efficacement leurs qualifications sur le march\u00e9 du travail. Cela permet de combler plus rapidement les lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences et permet aux nouveaux arrivants de contribuer davantage \u00e0 l\u2019\u00e9conomie.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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