{"id":9697,"date":"2026-05-18T08:31:25","date_gmt":"2026-05-18T06:31:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/visa-h-1b-a-f-1-guide-complet-pour-changer-de-statut-en-2026\/"},"modified":"2026-05-18T08:31:25","modified_gmt":"2026-05-18T06:31:25","slug":"visa-h-1b-a-f-1-guide-complet-pour-changer-de-statut-en-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/visa-h-1b-a-f-1-guide-complet-pour-changer-de-statut-en-2026\/","title":{"rendered":"Visa H-1B \u00e0 F-1\u00a0: Guide complet pour changer de statut en 2026"},"content":{"rendered":"<p><br \/>\n<\/p>\n<div class=\"top-post-block\">\n<div class=\"h3\">Points cl\u00e9s \u00e0 retenir<\/div>\n<ul>\n<li>Lors du passage de H-1B \u00e0 F-1, le traitement prend 2 \u00e0 10 mois et vous devez conserver un statut H-1B valide pendant toute la p\u00e9riode de candidature.<\/li>\n<li>Vous pouvez toujours travailler sur F-1 : l&rsquo;autorisation de travail comprend les emplois sur le campus, la formation pratique curriculaire pendant l&rsquo;\u00e9cole et 12 \u00e0 36 mois de formation pratique facultative apr\u00e8s l&rsquo;obtention du dipl\u00f4me.<\/li>\n<li>Gardez votre chemin de carte verte ouvert : votre demande I-140 approuv\u00e9e et votre date de priorit\u00e9 restent valables m\u00eame apr\u00e8s le passage au statut d&rsquo;\u00e9tudiant F-1.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>Si vous perdez votre statut H-1B et que vous souhaitez rester aux \u00c9tats-Unis, changer votre statut en visa F-1 peut \u00eatre une option viable pour vous. Lorsque vous passez du statut H-1B au statut F-1, vous d\u00e9placez votre base l\u00e9gale pour rester aux \u00c9tats-Unis d&rsquo;une autorisation bas\u00e9e sur l&#8217;emploi \u00e0 une autorisation bas\u00e9e sur l&rsquo;\u00e9ducation. Le changement signifie que votre principale obligation l\u00e9gale passe du maintien d&rsquo;un emploi sp\u00e9cialis\u00e9 \u00e0 temps plein aupr\u00e8s de votre parrain H-1B \u00e0 celui d&rsquo;\u00e9tudiant \u00e0 temps plein dans un \u00e9tablissement d&rsquo;enseignement certifi\u00e9.<\/p>\n<p>Avec l&rsquo;ajout r\u00e9cent de frais de 100 000 $ pour les nouvelles p\u00e9titions H-1B, il pourrait devenir difficile pour certains employeurs de parrainer un nouveau travailleur H-1B. Ou, si vous esp\u00e9riez passer \u00e0 un nouveau r\u00f4le H-1B alors que votre r\u00f4le actuel touche \u00e0 sa fin, vous devrez peut-\u00eatre changer de visa, comme le F-1, \u00e0 la place.<\/p>\n<p>Cet article de blog passe en revue les r\u00e9ponses \u00e0 certaines questions courantes qui peuvent se poser aux titulaires de visa H-1B qui envisagent de passer \u00e0 un visa F-1.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu&rsquo;est-ce que le visa F-1 ?<\/h2>\n<p>Connu sous le nom de visa d&rsquo;\u00e9tudiant acad\u00e9mique, le visa F-1 permet aux ressortissants \u00e9trangers d&rsquo;\u00e9tudier \u00e0 temps plein aux \u00c9tats-Unis dans des coll\u00e8ges, des universit\u00e9s, des lyc\u00e9es, des programmes de langues, des programmes professionnels ou d&rsquo;autres \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement. Les \u00e9tudes doivent mener \u00e0 un grade, un dipl\u00f4me ou un certificat. <\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9cole doit \u00eatre certifi\u00e9e par le programme d&rsquo;\u00e9tudiants et de visiteurs d&rsquo;\u00e9change (SEVP) du minist\u00e8re de la S\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure. <a href=\"https:\/\/studyinthestates.dhs.gov\/school-search\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">V\u00e9rifiez si une \u00e9cole est certifi\u00e9e SEVP<\/a> sur le site Internet du DHS.<\/p>\n<div class=\"action-block subscribe-var\">\n<p><span class=\"bold\">S&rsquo;abonner<\/span> \u00e0 notre newsletter pour les ressources et les nouvelles sur l&rsquo;immigration, sans le jargon juridique.<\/p>\n<div class=\"subscribe_form\">\n<p>                hbspt.forms.create({ portalId\u00a0: \u00ab\u00a044780120\u00a0\u00bb, formId\u00a0: \u00ab\u00a09ce20547-eaa8-4e69-8bde-5ed0e6a05f74\u00a0\u00bb, r\u00e9gion\u00a0: \u00ab\u00a0na1\u00a0\u00bb });<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelle est la diff\u00e9rence entre un visa H-1B et un visa F-1 ?<\/h2>\n<p>Les visas H-1B et F-1 ont des objectifs compl\u00e8tement diff\u00e9rents. Alors que le visa H-1B est destin\u00e9 aux travailleurs sp\u00e9cialis\u00e9s souhaitant venir aux \u00c9tats-Unis pour y travailler, le visa F-1 est destin\u00e9 aux \u00e9tudes aux \u00c9tats-Unis. <\/p>\n<p>Cependant, les travailleurs H-1B peuvent passer et passent effectivement au visa F-1 s&rsquo;ils perdent le statut H-1B, et les \u00e9tudiants F-1 peuvent passer et passent effectivement au visa H-1B si un employeur les parraine apr\u00e8s la fin de leurs \u00e9tudes.<\/p>\n<p>Le tableau suivant pr\u00e9sente le fonctionnement de chaque visa\u00a0:<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><strong>Travailleur H-1B<\/strong><\/td>\n<td><strong>\u00c9tudiant F-1<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Objectif principal<\/strong><\/td>\n<td>Emploi dans une profession sp\u00e9cialis\u00e9e \u00e0 temps plein<\/td>\n<td>\u00c9tudes universitaires \u00e0 temps plein (12+ cr\u00e9dits\/semestre)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Autorisation de travail<\/strong><\/td>\n<td>Travail \u00e0 temps plein autoris\u00e9 aupr\u00e8s d\u2019un employeur parrain<\/td>\n<td><strong>Pendant les \u00e9tudes :<\/strong> <a href=\"https:\/\/studyinthestates.dhs.gov\/sevis-help-hub\/student-records\/fm-student-employment\/f-1-curricular-practical-training-cpt\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">20 heures par semaine sur le campus uniquement<\/a>; \u00e0 temps plein pendant les vacances scolaires\u00a0; CPT pour les stages obligatoires<br \/><strong>Apr\u00e8s l&rsquo;obtention du dipl\u00f4me :<\/strong> 12 mois OPT (36 mois pour STEM)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>D\u00e9pendance de l&#8217;employeur<\/strong><\/td>\n<td>Li\u00e9 \u00e0 un employeur parrain sp\u00e9cifique, changer d&#8217;emploi n\u00e9cessite une nouvelle p\u00e9tition H-1B<\/td>\n<td>Ne d\u00e9pend pas de l&#8217;employeur\u00a0; flexible pour changer d&rsquo;\u00e9cole ou de programme<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Dur\u00e9e<\/strong><\/td>\n<td>Jusqu&rsquo;\u00e0 6 ans au total (3 ans initial, 3 ans de prolongation)<\/td>\n<td>Dur\u00e9e du programme acad\u00e9mique + d\u00e9lai de gr\u00e2ce de 60 jours<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Plafond annuel<\/strong><\/td>\n<td>Plafond de 65 000 visas + plafond de 20 000 pour les exemptions de dipl\u00f4mes sup\u00e9rieurs, avec un syst\u00e8me de loterie<\/td>\n<td>Pas de plafond annuel ni de loterie<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Intention d&rsquo;immigration<\/strong><\/td>\n<td>Double intention autoris\u00e9e (peut poursuivre la carte verte pendant le H-1B)<\/td>\n<td>Intention de non-immigrant requise (s\u00e9jour temporaire avec projets de retour au pays)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Droits du travail d\u00e9pendant<\/strong><\/td>\n<td>Les conjoints H-4 peuvent \u00eatre admissibles \u00e0 une autorisation de travail EAD dans certaines circonstances<\/td>\n<td>Les conjoints F-2 et les enfants c\u00e9libataires de moins de 21 ans ne peuvent pas du tout travailler<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Droits d&rsquo;\u00e9tudes \u00e0 charge<\/strong><\/td>\n<td>Les personnes \u00e0 charge du H-4 peuvent \u00e9tudier librement<\/td>\n<td>Les conjoints F-2 ne peuvent pas poursuivre des programmes menant \u00e0 un dipl\u00f4me\u00a0; les enfants c\u00e9libataires de moins de 21 ans peuvent fr\u00e9quenter la maternelle \u00e0 la 12e ann\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Exigences de voyage<\/strong><\/td>\n<td>Peut voyager librement avec un visa H-1B valide et des documents<\/td>\n<td>N\u00e9cessite un visa F-1 valide et une signature de voyage du DSO tous les 12 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>\u00c9ducation minimale<\/strong><\/td>\n<td>Baccalaur\u00e9at ou \u00e9quivalent requis<\/td>\n<td>Doit \u00eatre accept\u00e9 dans un programme acad\u00e9mique\u00a0; aucun dipl\u00f4me pr\u00e9alable requis<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Exigences financi\u00e8res<\/strong><\/td>\n<td>Aucun (l&#8217;employeur paie le salaire)<\/td>\n<td>Doit prouver sa capacit\u00e9 \u00e0 couvrir les frais de scolarit\u00e9 et de subsistance pour l&rsquo;ensemble du programme<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Chemin vers la carte verte<\/strong><\/td>\n<td>Peut obtenir une carte verte bas\u00e9e sur l&#8217;emploi avec le parrainage de l&#8217;employeur<\/td>\n<td>Peut obtenir une carte verte, mais plus difficile sans employeur\u00a0; peut utiliser OPT pour trouver un sponsor<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p>\u27a1\ufe0f <strong>Pr\u00eat \u00e0 abandonner le H-1B\u00a0? Apprenez-en davantage sur les alternatives H-1B pour 2025 ici.<\/strong><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quand passer du H-1B au F-1<\/h2>\n<p>Il est essentiel de planifier votre transition H-1B vers F-1 pour conserver votre statut juridique.<strong>.<\/strong> Vous devrez peut-\u00eatre commencer six \u00e0 neuf mois \u00e0 l\u2019avance si vous pr\u00e9voyez des changements dans votre statut H-1B.<\/p>\n<p>Si vous \u00eates licenci\u00e9 sur H-1B, vous disposez de 60 jours apr\u00e8s la fin de l&#8217;emploi (ou jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;expiration de la validit\u00e9 du H-1B, selon la p\u00e9riode la plus courte) pour trouver un autre employeur pour vous parrainer pour une nouvelle p\u00e9tition H-1B ou demander un changement de statut. Mais si vous attendez trop longtemps pour obtenir l\u2019approbation, vous risquez de perdre votre statut l\u00e9gal.<\/p>\n<p>Voici ce que vous devez planifier\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Faites une demande d&rsquo;admission \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole et s\u00e9curisez <a href=\"https:\/\/studyinthestates.dhs.gov\/students\/prepare\/students-and-the-form-i-20\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Formulaire I-20<\/a> de votre \u00e9cole. Les \u00e9coles peuvent mettre des mois \u00e0 r\u00e9pondre par une lettre d\u2019acceptation.<\/li>\n<li>Payez les frais du syst\u00e8me d&rsquo;information sur les \u00e9tudiants et les visiteurs d&rsquo;\u00e9change (SEVIS) en utilisant le formulaire I-901.<\/li>\n<li>D\u00e9posez le formulaire I-539 pendant que vous \u00eates encore employ\u00e9 (ou pendant la p\u00e9riode de gr\u00e2ce de 60 jours). Le traitement de ce formulaire peut prendre jusqu&rsquo;\u00e0 4,5 mois ou plus.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le calendrier des inscriptions acad\u00e9miques est important pour la fen\u00eatre de 60 jours. La plupart des universit\u00e9s proposent uniquement des inscriptions \u00e0 l&rsquo;automne (ao\u00fbt\/septembre) et au printemps (janvier). Si votre emploi H-1B se termine en juin mais que l&rsquo;inscription commence en ao\u00fbt, il sera difficile de maintenir un statut continu.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment passer d&rsquo;un visa H-1B \u00e0 un visa F-1<\/h2>\n<p>La transition du statut H-1B au statut F-1 commence par la demande et l&rsquo;obtention de l&rsquo;acceptation d&rsquo;un \u00e9tablissement d&rsquo;enseignement certifi\u00e9 SEVP.<\/p>\n<p>Une fois accept\u00e9, vous obtiendrez le formulaire I-20 (Certificat d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 au statut d&rsquo;\u00e9tudiant non immigrant) aupr\u00e8s du responsable scolaire d\u00e9sign\u00e9 (DSO) de votre \u00e9cole, qui indiquera \u00ab\u00a0changement de statut\u00a0\u00bb dans la section Raison du probl\u00e8me du formulaire. Apr\u00e8s avoir re\u00e7u votre I-20, vous devez payer le <a href=\"https:\/\/www.ice.gov\/sevis\/i901\/faq\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">350 $ de frais SEVIS I-901<\/a> avant de proc\u00e9der \u00e0 votre demande formelle de changement de statut.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9tape suivante consiste \u00e0 soumettre le formulaire I-539 (Demande de prolongation\/modification du statut de non-immigrant) \u00e0 l&rsquo;USCIS avec votre I-20 sign\u00e9 et les documents financiers prouvant que vous pouvez couvrir les frais de scolarit\u00e9 et de subsistance, les dossiers acad\u00e9miques et une copie de votre passeport. <\/p>\n<p>Les frais de d\u00e9p\u00f4t sont de 420 $ (ou 470 $ si vous d\u00e9posez par courrier) pour le demandeur principal, les personnes \u00e0 charge \u00e9tant incluses sur le formulaire suppl\u00e9mentaire I-539A.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Conseil de pro\u00a0:<\/strong> Le I-539A n&rsquo;est pas disponible avec les d\u00e9p\u00f4ts en ligne via MyUSCIS et chaque membre de la famille postulant en ligne devra postuler ind\u00e9pendamment (et payer des frais distincts). Ainsi, pour les personnes ayant des personnes \u00e0 charge, il est moins cher de d\u00e9poser par courrier, en utilisant le I-539A pour les personnes \u00e0 charge. Il n&rsquo;y a pas de frais pour l&rsquo;I-539A.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p>Il est important que vous <strong>maintenir un statut H-1B valide<\/strong> jusqu&rsquo;\u00e0 ce que vous d\u00e9posiez votre demande I-539 aupr\u00e8s de l&rsquo;USCIS. Bien que vous puissiez b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un d\u00e9lai de gr\u00e2ce apr\u00e8s la cessation de votre emploi H-1B, vous devez soumettre votre demande de changement de statut pendant que vous \u00eates encore dans le d\u00e9lai de gr\u00e2ce de 60 jours.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9lais de traitement<\/h3>\n<p>Les d\u00e9lais de traitement du formulaire I-539 via l&rsquo;USCIS vont de plus de deux mois \u00e0 pr\u00e8s de 10 mois. Pendant que votre candidature est en attente, vous pouvez rester aux \u00c9tats-Unis, mais une fois votre emploi H-1B termin\u00e9, <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/archive\/options-for-nonimmigrant-workers-following-termination-of-employment-0#:~:text=Within%20the%20grace%20period%2C%20eligible,less%20than%2015%20business%20days.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vous perdez toute autorisation de travail, m\u00eame si votre demande F-1 est toujours en cours de traitement<\/a>. <\/p>\n<p>Cela cr\u00e9e un \u00e9cart potentiel en mati\u00e8re d&#8217;emploi et de revenu jusqu&rsquo;\u00e0 ce que votre statut F-1 soit approuv\u00e9, apr\u00e8s quoi vous pouvez suivre une formation pratique curriculaire pendant l&rsquo;\u00e9cole ou une formation pratique facultative apr\u00e8s l&rsquo;obtention de votre dipl\u00f4me. (En savoir plus sur le travail avec le visa F-1 ci-dessous.)<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Puis-je travailler avec un visa F-1 ?<\/h2>\n<p>Passer d&rsquo;un visa H-1B \u00e0 un visa F-1 ne signifie pas n\u00e9cessairement perdre votre capacit\u00e9 \u00e0 gagner un revenu. Le visa F-1 vous offre plusieurs possibilit\u00e9s de travailler, aussi bien pendant vos \u00e9tudes qu&rsquo;apr\u00e8s la fin de vos \u00e9tudes, pour une dur\u00e9e pr\u00e9d\u00e9finie.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Emploi sur le campus<\/h3>\n<p>Il s&rsquo;agit d&rsquo;un travail que vous effectuez dans diverses installations du campus, comme travailler \u00e0 la biblioth\u00e8que ou \u00e0 la caf\u00e9t\u00e9ria de votre \u00e9cole. Vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 travailler 20 heures par semaine sur le campus pendant le semestre et \u00e0 temps plein pendant les vacances acad\u00e9miques.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formation pratique curriculaire (CPT)<\/h3>\n<p>L&rsquo;autorisation de travail pour une formation professionnelle, comme un stage faisant partie int\u00e9grante de votre programme, est disponible apr\u00e8s avoir termin\u00e9 une ann\u00e9e universitaire et est disponible \u00e0 temps partiel (20 heures\/semaine) ou \u00e0 temps plein (20+ heures\/semaine). Certaines universit\u00e9s proposent \u00e9galement des programmes menant \u00e0 un dipl\u00f4me dans lesquels le CPT est disponible plus t\u00f4t.<\/p>\n<p><strong>Note: <\/strong>plus de 12 mois de CPT \u00e0 temps plein vous rendent in\u00e9ligible \u00e0 l&rsquo;OPT post-dipl\u00f4me.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formation Pratique Facultative (OPT)<\/h3>\n<p>Autorisation de travail dans votre domaine d&rsquo;\u00e9tudes, disponible sous deux formes :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>OPT de pr\u00e9-ach\u00e8vement\u00a0:<\/strong> 20 heures\/semaine pendant l&rsquo;\u00e9cole, temps plein pendant les vacances scolaires<\/li>\n<li><strong>OPT post-ach\u00e8vement\u00a0:<\/strong> 12 mois d&rsquo;autorisation de travail \u00e0 temps plein apr\u00e8s l&rsquo;obtention du dipl\u00f4me, par niveau d&rsquo;obtention du dipl\u00f4me, ce qui signifie que vous pouvez recevoir 12 mois d&rsquo;OPT \u00e0 chacun des niveaux du premier cycle, de la ma\u00eetrise et du doctorat.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Extension STEM OPT<\/h3>\n<p>Les dipl\u00f4m\u00e9s titulaires d&rsquo;un dipl\u00f4me en sciences, technologie, ing\u00e9nierie ou math\u00e9matiques peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une prolongation suppl\u00e9mentaire de 24 mois (autorisation de travail totale de 36 mois). Les domaines STEM courants comprennent l&rsquo;informatique, l&rsquo;ing\u00e9nierie, les math\u00e9matiques, les sciences physiques et l&rsquo;analyse commerciale. Voir l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.ice.gov\/sevis\/schools#dhs-stem-designated-degree-program-list-and-cip-code-nomination-process\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">liste des programmes<\/a>.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Membres de la famille d&rsquo;un titulaire de visa H-1B passant au F-1<\/h2>\n<p>Si vous \u00eates le conjoint ou l&rsquo;enfant c\u00e9libataire d&rsquo;une personne titulaire d&rsquo;un visa H-1B (c&rsquo;est-\u00e0-dire si vous \u00eates titulaire d&rsquo;un visa H-4) qui est en transition vers le visa F-1, vous pourrez peut-\u00eatre rester aux \u00c9tats-Unis. Cela signifie changer de statut pour un visa F-2.<\/p>\n<p>Lorsque le demandeur principal F-1 d\u00e9pose le formulaire I-539 (Demande de prolongation\/modification du statut de non-immigrant), les personnes \u00e0 charge H-4 (conjoint et enfants c\u00e9libataires de moins de 21 ans) remplissent le formulaire suppl\u00e9mentaire I-539A. Ceux-ci sont soumis ensemble dans un seul paquet avec des frais de d\u00e9p\u00f4t uniques couvrant tout le monde.<\/p>\n<p>Vous devez d\u00e9poser votre demande avant l&rsquo;expiration du statut H-4 pour \u00e9viter des lacunes dans le statut d&rsquo;immigration qui pourraient d\u00e9clencher une proc\u00e9dure d&rsquo;expulsion.<\/p>\n<p>Une fois que l&rsquo;USCIS a approuv\u00e9 le passage au statut F-2, les personnes \u00e0 charge sont confront\u00e9es \u00e0 des restrictions\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Conjoints\u00a0:<\/strong> Ne peut en aucun cas travailler et ne peut s&rsquo;inscrire \u00e0 aucun programme dipl\u00f4mant (associ\u00e9, licence, ma\u00eetrise, doctorat), m\u00eame \u00e0 temps partiel. Ils se limitent \u00e0 des cours r\u00e9cr\u00e9atifs ou professionnels qui ne comptent pas pour l&rsquo;obtention de dipl\u00f4mes.<\/li>\n<li><strong>Enfants:<\/strong> Peut fr\u00e9quenter la maternelle \u00e0 la 12e ann\u00e9e sans restrictions, mais le statut F-2 prend automatiquement fin \u00e0 son 21e anniversaire. Doit passer au statut d&rsquo;\u00e9tudiant F-1 ou \u00e0 une autre cat\u00e9gorie de visa avant d&rsquo;avoir 21 ans pour rester l\u00e9galement aux \u00c9tats-Unis<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si elles sont \u00e9ligibles, les personnes \u00e0 charge d&rsquo;un visa F-2 peuvent demander un changement de statut pour leur propre visa d&rsquo;\u00e9tudiant afin d&rsquo;\u00e9tudier dans une universit\u00e9 ou un autre \u00e9tablissement d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Obtenir une aide juridique avant de faire le changement<\/h2>\n<p>Le passage du H-1B au F-1 comporte de nombreuses consid\u00e9rations, mais constitue un moyen viable pour les ressortissants \u00e9trangers de rester aux \u00c9tats-Unis et de poursuivre leur chemin vers la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n<p>Chez Manifest, notre \u00e9quipe juridique reconstruit la pratique du droit autour d\u2019une promesse simple : de vraies r\u00e9ponses, un v\u00e9ritable plaidoyer, pas de bo\u00eete noire. Nous travaillons avec vous pour d\u00e9velopper une strat\u00e9gie d&rsquo;immigration claire et personnalis\u00e9e, construite autour de vos r\u00e9alisations, de votre calendrier et de vos objectifs de vie aux \u00c9tats-Unis.<br \/>\ud83d\udc49<strong> Si vous souhaitez comprendre les options qui s&rsquo;offrent \u00e0 vous pour passer \u00e0 un visa F-1, nos avocats sont l\u00e0 pour vous aider.<\/strong>. Demandez d\u00e8s maintenant une consultation avec Manifest Law.<\/p>\n<div class=\"action-block action-var-b\">\n<div class=\"action-block-title\">Travaillez avec un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit de l&rsquo;immigration pour commencer votre dossier d\u00e8s aujourd&rsquo;hui<\/div>\n<div class=\"action-block-btn\"><button class=\"write-us\" type=\"button\">Demandez une consultation maintenant<\/button><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>L&rsquo;article Visa H-1B \u00e0 F-1\u00a0: Guide complet pour changer de statut en 2026 appara\u00eet en premier sur le blog Modern Immigration and Employment Manifest Law.<\/p>\n\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Points cl\u00e9s \u00e0 retenir Lors du passage de H-1B \u00e0 F-1, le traitement prend 2 \u00e0 10 mois et vous devez conserver un statut H-1B valide pendant toute la p\u00e9riode de candidature. Vous pouvez toujours travailler sur F-1 : l&rsquo;autorisation de travail comprend les emplois sur le campus, la formation pratique curriculaire pendant l&rsquo;\u00e9cole et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-9697","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9697","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9697"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9697\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9697"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}