Tirage \u00e0 manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat #270<\/a>la neuvi\u00e8me ronde de s\u00e9lection du programme en 2026. Le tirage au sort comprenait deux \u00e9l\u00e9ments distincts\u00a0: une s\u00e9lection sp\u00e9cifique \u00e0 une profession dans le cadre du parcours des travailleurs qualifi\u00e9s au Manitoba et une s\u00e9lection de recrutement strat\u00e9gique dans le cadre du volet des travailleurs qualifi\u00e9s.<\/p>\nDans le cadre du volet sp\u00e9cifique \u00e0 une profession, 431 AAL ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9es \u00e0 des candidats actuellement employ\u00e9s au Manitoba dans certaines professions du secteur de l’\u00e9ducation. Les groupes de base cibl\u00e9s de la CNP 2021 comprenaient les enseignants du secondaire (CNP 41220), les enseignants du primaire et de la maternelle (CNP 41221), les \u00e9ducateurs et aides-\u00e9ducateurs de la petite enfance (CNP 42202) et les aides-enseignants des \u00e9coles primaires et secondaires (CNP 43100).<\/p>\n
Les 475 LAA restantes ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9es dans le cadre du volet Travailleurs qualifi\u00e9s \u00e0 des candidats \u2013 tant au Manitoba qu’\u00e0 l’\u00e9tranger \u2013 qui ont d\u00e9clar\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 directement invit\u00e9s par le MPNP dans le cadre d’une initiative de recrutement strat\u00e9gique. La plus grande partie, 429 AAL, a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9e \u00e0 des candidats invit\u00e9s dans le cadre de la Politique publique temporaire visant \u00e0 faciliter l’obtention de permis de travail pour les candidats potentiels au Programme des candidats des provinces (TPP). Des nombres plus petits ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9s sous les cat\u00e9gories Services aux employeurs (29), Communaut\u00e9s ethnoculturelles (7), Communaut\u00e9 francophone (7) et Communaut\u00e9s r\u00e9gionales (3).<\/p>\n
Sur les 906 LAA \u00e9mises au cours de cette ronde, 326 \u2014 environ 36 % \u2014 sont all\u00e9es \u00e0 des candidats qui ont d\u00e9clar\u00e9 un num\u00e9ro de profil Entr\u00e9e express et un code de validation de demandeur d’emploi valides, ce qui signifie qu’une nomination provinciale r\u00e9ussie pourrait les acc\u00e9l\u00e9rer vers la r\u00e9sidence permanente via le syst\u00e8me f\u00e9d\u00e9ral Entr\u00e9e express.<\/p>\n
Les candidats consid\u00e9r\u00e9s dans le volet Travailleurs qualifi\u00e9s n’\u00e9taient inclus que s’ils avaient \u00e9t\u00e9 directement invit\u00e9s par le MPNP dans le cadre d’une initiative de recrutement strat\u00e9gique ou par le biais de la politique publique temporaire. Les profils soumis dans le cadre du volet \u00c9ducation internationale (IES) n’ont pas \u00e9t\u00e9 pris en compte dans ce tirage.<\/p>\n
Cette ronde de s\u00e9lection souligne l’attention continue du Manitoba sur les p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre dans son syst\u00e8me d’\u00e9ducation et de garde d’enfants, ainsi que son utilisation croissante de la voie de politique publique temporaire pour retenir les candidats potentiels pendant que leurs candidatures sont trait\u00e9es.<\/p>\n
Dernier tirage du PCP du Manitoba<\/h2>\n\n\n\n\nComposant de s\u00e9lection<\/th>\n LAA \u00e9mises<\/th>\n D\u00e9tails<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n\nTravailleur qualifi\u00e9 au Manitoba \u2014 Sp\u00e9cifique \u00e0 la profession<\/td>\n 431<\/td>\n CNP 41220, 41221, 42202, 43100\u00a0; candidats actuellement employ\u00e9s au Manitoba<\/td>\n<\/tr>\n \nVolet des travailleurs qualifi\u00e9s \u2014 Politique publique temporaire (TPP)<\/td>\n 429<\/td>\n Candidats invit\u00e9s dans le cadre du TPP pour les candidats potentiels au PCP<\/td>\n<\/tr>\n \nVolet Travailleurs qualifi\u00e9s \u2014 Services aux employeurs<\/td>\n 29<\/td>\n Initiative de recrutement strat\u00e9gique<\/td>\n<\/tr>\n \nVolet Travailleurs qualifi\u00e9s \u2014 Communaut\u00e9s ethnoculturelles<\/td>\n 7<\/td>\n Initiative de recrutement strat\u00e9gique<\/td>\n<\/tr>\n \nVolet Travailleurs Qualifi\u00e9s \u2014 Communaut\u00e9 Francophone<\/td>\n 7<\/td>\n Initiative de recrutement strat\u00e9gique<\/td>\n<\/tr>\n \nVolet Travailleurs Qualifi\u00e9s \u2013 Collectivit\u00e9s R\u00e9gionales<\/td>\n 3<\/td>\n Initiative de recrutement strat\u00e9gique<\/td>\n<\/tr>\n \nTotal<\/strong><\/td>\n906<\/strong><\/td>\n326 (36 %) ont d\u00e9clar\u00e9 un profil Entr\u00e9e express valide<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n <\/div>\n