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Le Manitoba a commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9mettre des invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande (ITA) aux travailleurs \u00e9trangers qui ont re\u00e7u des lettres de soutien dans le cadre de la politique publique temporaire de 2025 visant \u00e0 faciliter l’obtention de permis de travail pour les candidats potentiels au programme des candidats de la province.<\/p>\n
Le Programme des candidats de la province du Manitoba (MPNP) a confirm\u00e9 qu’il proc\u00e9dera \u00e0 des tirages cibl\u00e9s de manifestations d’int\u00e9r\u00eat pour les candidats \u00e9ligibles qui ont obtenu avec succ\u00e8s un permis de travail dans le cadre de la politique publique temporaire.<\/p>\n
Cette d\u00e9cision repr\u00e9sente la prochaine \u00e9tape des efforts du Manitoba visant \u00e0 retenir les r\u00e9sidents temporaires qui travaillent d\u00e9j\u00e0 dans la province et \u00e0 les transitionner vers la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n
Selon la province, toutes les personnes ayant re\u00e7u des lettres de soutien dans le cadre de la politique de 2025 recevront \u00e9ventuellement une ITA. Le Manitoba indique que les invitations commencent avec les candidats dont les lettres de soutien ont \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9es entre le 22 avril et le 30 juin 2025.<\/p>\n
Les ITA seront envoy\u00e9es directement aux adresses e-mail utilis\u00e9es dans les candidatures aux lettres de soutien des candidats.<\/p>\n
La mise \u00e0 jour met en \u00e9vidence l’attention croissante du Manitoba \u00e0 retenir les r\u00e9sidents temporaires d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablis dans la province.<\/p>\n
Plut\u00f4t que de compter uniquement sur les candidats \u00e9trangers, le Manitoba donne de plus en plus la priorit\u00e9 aux travailleurs qui :<\/p>\n
Les tirages cibl\u00e9s font partie d’une tendance nationale plus large dans laquelle les provinces et le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral font de plus en plus la transition des r\u00e9sidents temporaires vers la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n
La politique publique temporaire elle-m\u00eame a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue pour aider les candidats potentiels de la province \u00e0 conserver leur statut de travail l\u00e9gal tout en continuant \u00e0 contribuer au march\u00e9 du travail du Manitoba.<\/p>\n
La province a soulign\u00e9 que recevoir une IPD ne signifie pas automatiquement qu’un candidat est admissible \u00e0 l’utiliser.<\/p>\n
Pour inclure le code ITA dans un profil de manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat, les candidats doivent remplir plusieurs conditions.<\/p>\n
Les candidats doivent\u00a0:<\/p>\n
La province a \u00e9galement confirm\u00e9 des exigences suppl\u00e9mentaires pour les dipl\u00f4m\u00e9s des \u00e9tablissements postsecondaires \u00e0 l’ext\u00e9rieur du Manitoba.<\/p>\n
Ces candidats doivent d\u00e9montrer au moins un an d’emploi continu \u00e0 temps plein au Manitoba.<\/p>\n
Ces exigences montrent que le Manitoba continue de mettre l’accent sur la r\u00e9tention \u00e9conomique \u00e0 long terme plut\u00f4t que sur l’acc\u00e8s \u00e0 court terme au march\u00e9 du travail.<\/p>\n
La province donne clairement la priorit\u00e9 aux candidats qui\u00a0:<\/p>\n
Cette approche s’aligne sur des changements plus larges dans la politique d’immigration canadienne, o\u00f9 les gouvernements favorisent de plus en plus les candidats qui contribuent d\u00e9j\u00e0 aux \u00e9conomies locales.<\/p>\n
L’exigence de d\u00e9montrer des liens plus forts avec le Manitoba qu’avec une autre province est particuli\u00e8rement remarquable, car elle refl\u00e8te une pr\u00e9occupation provinciale croissante concernant la mobilit\u00e9 interprovinciale apr\u00e8s l’octroi de la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n
La province a \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9 que tous les travailleurs \u00e9trangers au Manitoba ne sont pas admissibles \u00e0 utiliser le code ITA.<\/p>\n
Candidats titulaires d\u2019autres types de permis de travail \u2013 notamment\u00a0:<\/p>\n
\u2013 ne peuvent pas utiliser le code ITA \u00e0 moins de d\u00e9tenir sp\u00e9cifiquement le permis de travail cibl\u00e9 pour le Manitoba d\u00e9livr\u00e9 en vertu de la politique publique temporaire.<\/p>\n
Cette distinction est importante, car de nombreux r\u00e9sidents temporaires peuvent supposer \u00e0 tort que tout emploi au Manitoba les rend admissibles \u00e0 l’initiative.<\/p>\n
La province a \u00e9galement accord\u00e9 une certaine flexibilit\u00e9 \u00e0 certains travailleurs qui ne satisfont pas actuellement aux exigences d’emploi continu aupr\u00e8s de leur employeur actuel.<\/p>\n
Les candidats qui ont d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 au moins six mois \u2013 ou un an pour les dipl\u00f4m\u00e9s de l’ext\u00e9rieur de la province \u2013 aupr\u00e8s d’un autre employeur du Manitoba peuvent toujours \u00eatre admissibles.<\/p>\n
Dans ces situations, les candidats peuvent \u00eatre en mesure de soumettre une manifestation d’int\u00e9r\u00eat sous\u00a0:<\/p>\n
La province a demand\u00e9 aux candidats de s’assurer que leur pays de r\u00e9sidence est indiqu\u00e9 comme \u00e9tant le Canada et de saisir leur code ITA unique dans leur profil de manifestation d’int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n
La derni\u00e8re mise \u00e0 jour renforce la strat\u00e9gie d’immigration plus large du Manitoba, qui se concentre de plus en plus sur la r\u00e9tention des travailleurs qui contribuent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l’\u00e9conomie provinciale.<\/p>\n
Comme plusieurs autres provinces, le Manitoba est confront\u00e9 \u00e0 :<\/p>\n
La province semble de plus en plus ax\u00e9e sur la conversion des r\u00e9sidents temporaires d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9s dans les communaut\u00e9s manitobaines en r\u00e9sidents permanents.<\/p>\n
Cette approche s’aligne \u00e9galement sur les efforts f\u00e9d\u00e9raux visant \u00e0 r\u00e9duire les niveaux de r\u00e9sidence temporaire tout en maintenant l’acc\u00e8s aux travailleurs dont les employeurs canadiens ont besoin.<\/p>\n
Le MPNP a confirm\u00e9 que les ITA sont \u00e9mises conform\u00e9ment aux dates d’approbation des lettres de soutien.<\/p>\n
Les candidats approuv\u00e9s apr\u00e8s le 30 juin 2025 doivent attendre les prochaines s\u00e9ries d’invitations et continuer \u00e0 surveiller le site Web de l’immigration du Manitoba pour les mises \u00e0 jour.<\/p>\n
Les candidats ayant des questions sur le processus peuvent contacter le MPNP via le formulaire Web en ligne de la province.<\/p>\n
La politique publique temporaire permet \u00e0 certains candidats potentiels au Programme des candidats de la province du Manitoba d’obtenir des permis de travail sp\u00e9cifiques au Manitoba tout en continuant \u00e0 travailler dans la province. La politique aide le Manitoba \u00e0 retenir les travailleurs qui contribuent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l’\u00e9conomie locale tout en soutenant les futures demandes de r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Le Manitoba d\u00e9livre des ITA aux personnes qui ont d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u des lettres de soutien dans le cadre de la politique publique temporaire et qui ont obtenu avec succ\u00e8s un permis de travail admissible. Des invitations sont actuellement envoy\u00e9es aux candidats dont les lettres de soutien ont \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9es entre le 22 avril et le 30 juin 2025.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Non. Les candidats doivent toujours satisfaire \u00e0 toutes les conditions d’\u00e9ligibilit\u00e9 avant d’utiliser le code ITA dans leur profil de manifestation d’int\u00e9r\u00eat. Les exigences comprennent la d\u00e9tention du permis de travail appropri\u00e9, le maintien d’un emploi \u00e0 temps plein au Manitoba, le respect des normes linguistiques et la d\u00e9monstration d’intentions d’\u00e9tablissement \u00e0 long terme au Manitoba.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Le Manitoba a confirm\u00e9 que les travailleurs titulaires d’un permis de travail post-dipl\u00f4me, d’un permis du Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires ou d’un permis de travail pour conjoint ne peuvent pas utiliser le code ITA \u00e0 moins qu’ils ne d\u00e9tiennent \u00e9galement le permis de travail sp\u00e9cifique au Manitoba d\u00e9livr\u00e9 en vertu de la politique publique temporaire.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Le Manitoba souhaite de plus en plus retenir les travailleurs d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 son march\u00e9 du travail et \u00e0 ses communaut\u00e9s. La province consid\u00e8re que ces candidats sont plus susceptibles de rester \u00e0 long terme, de combler les p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre et de contribuer \u00e0 la stabilit\u00e9 \u00e9conomique, comparativement aux candidats n’ayant aucun lien existant avec le Manitoba.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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