\n<\/p>\n
Depuis mai 2026, le traitement de la plupart des extensions H-1B prend 8 mois. Pour ceux qui souhaitent prolonger leur statut, conna\u00eetre les temps d\u2019attente moyens peut les aider \u00e0 prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es concernant leur strat\u00e9gie de d\u00e9p\u00f4t et leur autorisation de travail.<\/p>\n
La dur\u00e9e initiale du statut du H-1B est de trois ans. Cependant, de nombreuses personnes peuvent prolonger leur visa tant qu’elles restent \u00e9ligibles en tant que travailleurs sp\u00e9cialis\u00e9s. Si son employeur remplit \u00e0 nouveau le formulaire I-129, un titulaire du H-1B peut continuer \u00e0 travailler aux \u00c9tats-Unis pendant 36 mois suppl\u00e9mentaires, ce qui lui permet d’explorer d’autres options d’immigration tout en conservant son statut l\u00e9gal.<\/p>\n Pour prolonger un visa H-1B, la plupart des sponsors am\u00e9ricains doivent d\u00e9poser le formulaire I-129 au nom du demandeur. Vous trouverez ci-dessous les derniers temps d\u2019attente en date de mars 2026.<\/p>\n Visitez notre page D\u00e9lais de traitement USCIS pour conna\u00eetre la p\u00e9riode d’attente actuelle pour la plupart des demandes d’immigration.<\/p>\n Ana Gabriela Urizar, avocate sp\u00e9cialis\u00e9e en immigration, affirme que, comme les extensions H-1B n\u00e9cessitent de nombreuses preuves, des d\u00e9lais d’attente de plusieurs mois sont souvent courants. \u00ab\u00a0En plus d’\u00e9valuer si votre r\u00f4le est toujours consid\u00e9r\u00e9 comme une profession sp\u00e9cialis\u00e9e, l’USCIS doit \u00e9galement confirmer que vous pouvez prolonger votre statut actuel\u00a0\u00bb, dit-elle.<\/p>\n L’USCIS permet aux p\u00e9titionnaires I-129 de payer pour un traitement premium. Urizar note que demander ce service peut \u00eatre utile pour ceux qui sont confront\u00e9s \u00e0 des d\u00e9lais serr\u00e9s, car il permet aux candidats de recevoir une d\u00e9cision dans un d\u00e9lai de 15 jours ouvrables.<\/p>\n S’abonner<\/span> \u00e0 notre newsletter pour les ressources et les nouvelles sur l’immigration, sans le jargon juridique.<\/p>\n hbspt.forms.create({ portalId\u00a0: \u00ab\u00a044780120\u00a0\u00bb, formId\u00a0: \u00ab\u00a09ce20547-eaa8-4e69-8bde-5ed0e6a05f74\u00a0\u00bb, r\u00e9gion\u00a0: \u00ab\u00a0na1\u00a0\u00bb });<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n Plusieurs \u00e9tapes sont n\u00e9cessaires pour prolonger le statut d\u2019un visa H-1B. Chacun a son propre temps de d\u00e9cision, et il peut \u00eatre utile de comprendre combien de temps chacun peut prendre.<\/p>\n Avant qu’un employeur parrain puisse prolonger le statut d’un travailleur H-1B via le formulaire I-129, il doit obtenir la preuve qu’il est toujours admissible \u00e0 cette cat\u00e9gorie de visa non-immigrant. Cela peut inclure des copies de votre formulaire I-94 ou une demande de certification de travail mise \u00e0 jour.<\/p>\n Une fois autoris\u00e9, un employeur am\u00e9ricain peut proc\u00e9der au d\u00e9p\u00f4t du formulaire I-129 au nom d’un travailleur \u00e9tranger H-1B. Cela implique souvent de rassembler des preuves \u00e0 l\u2019appui, telles que des dipl\u00f4mes universitaires et une demande de conditions de travail.<\/p>\n En mars 2026, les d\u00e9lais moyens de traitement de l’I-129 sont les suivants\u00a0:<\/p>\n Vous trouverez ci-dessous quatre facteurs qui peuvent affecter le temps n\u00e9cessaire au traitement de votre demande H-1B.<\/p>\n Beaucoup de gens sous-estiment le pouvoir de la pr\u00e9paration au d\u00e9p\u00f4t. Si votre sponsor am\u00e9ricain a d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9par\u00e9 votre demande I-129 \u00e0 l’avance, il peut la d\u00e9poser d\u00e8s que vous \u00eates \u00e9ligible pour prolonger votre statut sous-jacent.<\/p>\n Rassembler des preuves prend du temps, et le faire \u00e0 l’avance permet d’\u00e9viter des semaines d’accalmie inutile dans le calendrier de votre candidature.<\/p>\n Si votre centre USCIS d\u00e9sign\u00e9 (ou votre consulat am\u00e9ricain, si vous postulez \u00e0 l’\u00e9tranger) conna\u00eet une augmentation des cas H-1B, il se peut qu’il ne dispose pas de suffisamment d’agents d’immigration pour examiner votre demande en temps opportun.<\/p>\n La qualit\u00e9 de votre requ\u00eate I-129 a un impact \u00e9norme sur la rapidit\u00e9 avec laquelle votre cas sera jug\u00e9. Si une demande contient des erreurs ou ne dispose pas de suffisamment de preuves \u00e0 l\u2019appui, un agent d\u2019immigration peut \u00e9mettre un avis de refus ou demander des preuves.<\/p>\n R\u00e9pondre \u00e0 une RFE peut ajouter des semaines, voire des mois, \u00e0 votre calendrier global de prolongation. Pour minimiser les risques que cela se produise, assurez-vous que votre d\u00e9p\u00f4t initial du formulaire I-129 est exact, complet et contient des preuves substantielles.<\/p>\n Le processus de prolongation H-1B, de la collecte de preuves au d\u00e9p\u00f4t du formulaire I-129, peut sembler complexe et accablant sans le soutien appropri\u00e9. Chez Manifest Law, nos avocats ont des ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience pour aider les individus \u00e0 naviguer avec facilit\u00e9 et confiance.<\/p>\n Si vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 passer \u00e0 l’\u00e9tape suivante ou si vous avez besoin d’aide pour votre extension H-1B, demandez d\u00e8s aujourd’hui une consultation avec les avocats sp\u00e9cialis\u00e9s en immigration de Manifest Law.<\/p>\n Oui. Les p\u00e9titionnaires peuvent soumettre le formulaire I-907 pour recevoir une d\u00e9cision sur leur prolongation H-1B dans les 15 jours ouvrables.<\/p>\n\n\n
\n Exemple: <\/strong>
Imaginez que vous \u00eates un neurologue travaillant dans un h\u00f4pital public sous le statut H-1B. Votre visa actuel expirera bient\u00f4t et vous n’avez pas demand\u00e9 de <\/em>ajustement du statut<\/em>. <\/em>
En demandant \u00e0 votre employeur parrain de d\u00e9poser le formulaire I-129, vous pouvez gagner trois ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires sous votre statut H-1B. La plupart des gens consid\u00e8rent qu’il s’agit d’un \u00e9norme d\u00e9blocage, car cela\u00a0: vous donne un d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire pour demander une carte verte, vous permet de continuer \u00e0 exercer sans interruption de votre autorisation de travail et vous \u00e9vite de devoir quitter les \u00c9tats-Unis en cas d’expiration de votre statut sous-jacent.<\/em>
Cependant, demander une extension H-1B n\u2019est pas aussi simple qu\u2019il y para\u00eet. Les p\u00e9titionnaires doivent soumettre la preuve que vous \u00eates toujours qualifi\u00e9 de travailleur sp\u00e9cialis\u00e9 et remplir une nouvelle p\u00e9tition I-129 \u00e0 partir de z\u00e9ro. La pr\u00e9paration \u00e0 elle seule peut prendre plusieurs semaines et peut prolonger votre d\u00e9lai d’immigration si vous et votre employeur ne le ma\u00eetrisez pas.<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\nCalendrier total H-1B et d\u00e9lai de traitement en mai 2026<\/h2>\n
\n\n
\n Formulaire<\/strong><\/td>\n Temps de traitement moyen<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Formulaire I-129 (extension de statut H-1B)<\/td>\n 9 mois<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n Pourquoi les extensions H-1B prennent-elles autant de temps en 2026 ?<\/h2>\n
Calendrier complet de candidature pour une extension H-1B<\/h2>\n
Rassembler des preuves<\/h3>\n
D\u00e9p\u00f4t du formulaire I-129<\/h3>\n
\n
Facteurs qui influencent les d\u00e9lais de prolongation H-1B<\/h2>\n
Pr\u00e9paration proactive des dossiers<\/h3>\n
Retards et charge de travail de bureau<\/h3>\n
Solidit\u00e9 et ach\u00e8vement du dossier<\/h3>\n
Comment le droit manifeste peut aider<\/h2>\n
Foire aux questions<\/h2>\n
Le traitement premium est-il disponible pour les extensions H-1B\u00a0?<\/h3>\n
Que dois-je faire si le d\u00e9lai de traitement de ma prolongation H-1B prend plus de temps que pr\u00e9vu\u00a0?<\/h3>\n