
{"id":9578,"date":"2026-05-01T21:43:23","date_gmt":"2026-05-01T19:43:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/eb-1c-parcours-de-la-carte-verte-pour-les-dirigeants-et-dirigeants-de-multinationales\/"},"modified":"2026-05-01T21:43:23","modified_gmt":"2026-05-01T19:43:23","slug":"eb-1c-parcours-de-la-carte-verte-pour-les-dirigeants-et-dirigeants-de-multinationales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/eb-1c-parcours-de-la-carte-verte-pour-les-dirigeants-et-dirigeants-de-multinationales\/","title":{"rendered":"EB-1C\u00a0: parcours de la carte verte pour les dirigeants et dirigeants de multinationales"},"content":{"rendered":"<p><br \/>\n<\/p>\n<div class=\"top-post-block\">\n<div class=\"h3\">Points cl\u00e9s \u00e0 retenir<\/div>\n<ul>\n<li>L&rsquo;EB-1C permet aux dirigeants et dirigeants de multinationales de demander la r\u00e9sidence permanente aux \u00c9tats-Unis.<\/li>\n<li>Les exigences du visa EB-1C incluent le fait d&rsquo;avoir travaill\u00e9 \u00e0 un poste de direction ou de direction en dehors des \u00c9tats-Unis pendant au moins un an au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/li>\n<li>Votre entreprise \u00e9trang\u00e8re doit \u00eatre une succursale, une filiale ou une soci\u00e9t\u00e9 affili\u00e9e admissible de l&#8217;employeur am\u00e9ricain qui parraine la p\u00e9tition EB-1C.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>La carte verte EB-1C est une voie de r\u00e9sidence permanente pour les dirigeants et managers de multinationales parrain\u00e9s par leur employeur am\u00e9ricain. Si vous dirigez d\u00e9j\u00e0 les op\u00e9rations d&rsquo;une entreprise poss\u00e9dant des succursales aux \u00c9tats-Unis et \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, cette cat\u00e9gorie a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en pensant \u00e0 vous.<\/p>\n<p>Contrairement \u00e0 la plupart des autres options de visa d&rsquo;immigrant bas\u00e9es sur l&#8217;emploi, l&rsquo;EB-1C ne n\u00e9cessite pas de certification de travail PERM et votre employeur peut demander un traitement premium pour faire avancer votre demande plus rapidement. Pour de nombreux employ\u00e9s de multinationales titulaires d&rsquo;un visa de travail temporaire, il s&rsquo;agit de l&rsquo;un des chemins les plus clairs et les plus rapides vers une carte verte.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu&rsquo;est-ce que la carte verte EB-1C ?<\/h2>\n<p>L&rsquo;EB-1C est un visa d&rsquo;immigrant bas\u00e9 sur l&#8217;emploi qui s&rsquo;adresse aux managers et dirigeants de multinationales. Les demandes sont examin\u00e9es par les services de citoyennet\u00e9 et d&rsquo;immigration des \u00c9tats-Unis (USCIS) et font partie du programme EB-1. La cat\u00e9gorie de visa EB-1 offre aux candidats \u00e9ligibles la premi\u00e8re pr\u00e9f\u00e9rence pour l&rsquo;obtention d&rsquo;une carte verte.<\/p>\n<div class=\"action-block subscribe-var\">\n<p><span class=\"bold\">S&rsquo;abonner<\/span> \u00e0 notre newsletter pour les ressources et les nouvelles sur l&rsquo;immigration, sans le jargon juridique.<\/p>\n<div class=\"subscribe_form\">\n<p>                hbspt.forms.create({ portalId\u00a0: \u00ab\u00a044780120\u00a0\u00bb, formId\u00a0: \u00ab\u00a09ce20547-eaa8-4e69-8bde-5ed0e6a05f74\u00a0\u00bb, r\u00e9gion\u00a0: \u00ab\u00a0na1\u00a0\u00bb });<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quels sont les avantages de l&rsquo;EB-1C ?<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pas de processus de certification du travail\u00a0:<\/strong> Les employeurs n&rsquo;ont pas besoin de se soumettre au processus PERM aupr\u00e8s du minist\u00e8re du Travail, qui est requis pour les visas EB-2 et EB-3, mais cela peut prendre des mois.<\/li>\n<li><strong>Prestations familiales\u00a0:<\/strong> En tant que b\u00e9n\u00e9ficiaire EB-1C, vous pouvez parrainer certains membres de votre famille imm\u00e9diate, notamment votre conjoint et vos enfants de moins de 21 ans, pour obtenir la r\u00e9sidence permanente l\u00e9gale \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Des d\u00e9lais d\u2019attente moyens plus courts\u00a0:<\/strong> Contrairement aux cat\u00e9gories EB-2 et EB-3, qui peuvent avoir des arri\u00e9r\u00e9s de plusieurs ann\u00e9es pour les candidats de certains pays, les b\u00e9n\u00e9ficiaires EB-1C avancent g\u00e9n\u00e9ralement beaucoup plus rapidement dans un ajustement de statut ou un traitement consulaire.<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>\u23f1\ufe0f Vous voulez savoir quand vous pouvez d\u00e9poser le formulaire I-485 ou DS-260\u00a0?<\/strong> Consultez notre page Visa Bulletin pour voir si votre date de priorit\u00e9 est actuelle.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Exigences EB-1C<\/h2>\n<p>L&rsquo;avocate charg\u00e9e de l&rsquo;immigration, Ana Gabriela Urizar, affirme que prouver l&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 la carte verte EB-1C n\u00e9cessite une pr\u00e9paration minutieuse et la collecte de preuves. Elle explique : \u00ab\u00a0Les p\u00e9titions EB-1C les plus solides reposent sur la sp\u00e9cificit\u00e9. Au lieu de vous fier \u00e0 de vagues descriptions de vos fonctions, d\u00e9taillez exactement qui vous avez supervis\u00e9, quelles d\u00e9cisions vous avez prises en tant que leader et quel impact votre r\u00f4le a sur l&rsquo;entreprise dans son ensemble.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une p\u00e9tition EB-1C bien pr\u00e9par\u00e9e comprend souvent\u00a0:<\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Preuve d&#8217;emploi\u00a0:<\/strong> Documentation de votre r\u00f4le de direction ou de direction et de votre temps pass\u00e9 \u00e0 ce poste<\/li>\n<li><strong>Preuve de la structure de l&rsquo;entreprise\u00a0:<\/strong> Documents montrant la relation entre votre employeur actuel et l&rsquo;entreprise am\u00e9ricaine, tels que les structures de l&rsquo;entreprise ou les documents de propri\u00e9t\u00e9<\/li>\n<li><strong>Lettres d&rsquo;offre d&#8217;emploi :<\/strong> Une offre d&#8217;emploi d\u00e9taill\u00e9e de l&rsquo;entreprise am\u00e9ricaine d\u00e9crivant votre r\u00f4le et vos responsabilit\u00e9s<\/li>\n<li><strong>Documents d\u00e9montrant une exp\u00e9rience internationale\u00a0:<\/strong> Des fiches de paie, des contrats de travail et des lettres de r\u00e9f\u00e9rence qui peuvent vous aider \u00e0 v\u00e9rifier votre r\u00f4le et votre mandat en tant qu&#8217;employ\u00e9 de direction.<\/li>\n<li><strong>\u00c9l\u00e9ments indiquant un emploi continu\u00a0:<\/strong> Des \u00e9valuations de performances favorables ou des lettres de promotion d\u00e9montrent souvent un mod\u00e8le soutenu de responsabilit\u00e9s de haut niveau<\/li>\n<\/ul>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>\ud83d\udca1 Vous ne savez pas quelle cat\u00e9gorie EB-1 vous convient le mieux ?<\/strong> Lisez notre r\u00e9partition compl\u00e8te entre EB-1A, EB-1B et EB-1C pour d\u00e9couvrir quel chemin correspond \u00e0 votre parcours.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Taux d&rsquo;approbation EB-1C<\/h2>\n<p>Les taux d\u2019approbation EB-1C restent solides. Selon les donn\u00e9es de l&rsquo;USCIS, l&rsquo;EB-1C avait un taux d&rsquo;approbation de 97,1 % pour l&rsquo;ensemble de l&rsquo;exercice 2025. L&rsquo;USCIS a examin\u00e9 11\u00a0269 requ\u00eates EB-1C, en approuvant 10\u00a0940 et en refusant seulement 329, soit une hausse par rapport au taux d&rsquo;approbation d&rsquo;environ 94 % signal\u00e9 au cours de l&rsquo;exercice 2023.<\/p>\n<p>Au quatri\u00e8me trimestre 2025 (de juillet \u00e0 septembre), le taux d&rsquo;approbation de l&rsquo;EB-1C a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 pour atteindre 96,5 %, avec 2\u00a0517 requ\u00eates jug\u00e9es, 2\u00a0430 approuv\u00e9es et 87 refus\u00e9es. M\u00eame avec cette baisse mineure, l\u2019EB-1C reste l\u2019un des types de p\u00e9titions approuv\u00e9es les plus fiables.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>M\u00e9trique<\/strong><\/td>\n<td><strong>Exercice 2025 (ann\u00e9e compl\u00e8te)<\/strong><\/td>\n<td><strong>T4 2025 (juillet-septembre)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Nombre total de requ\u00eates jug\u00e9es<\/td>\n<td>11 269<\/td>\n<td>2 517<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>P\u00e9titions approuv\u00e9es<\/td>\n<td>10 940<\/td>\n<td>2 430<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>P\u00e9titions refus\u00e9es<\/td>\n<td>329<\/td>\n<td>87<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Taux d&rsquo;approbation<\/td>\n<td>97,1%<\/td>\n<td>96,5%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p><em>Source : USCIS <\/em><a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/tools\/reports-and-studies\/immigration-and-citizenship-data\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Donn\u00e9es sur l&rsquo;immigration et la citoyennet\u00e9<\/em><\/a><\/p>\n<p>Contrairement \u00e0 l&rsquo;EB-1A, qui avait un taux d&rsquo;approbation pour l&rsquo;ann\u00e9e compl\u00e8te de seulement 66,9 % au cours de l&rsquo;exercice 2025, les candidats EB-1C continuent de voir des taux d&rsquo;approbation bien sup\u00e9rieurs \u00e0 95 % si leur candidature est approfondie et r\u00e9pond \u00e0 toutes les exigences.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u2019est-ce qu\u2019une relation admissible pour EB-1C\u00a0?<\/h2>\n<p>Dans le cadre des crit\u00e8res EB-1C, l&rsquo;USCIS exige que les requ\u00e9rants prouvent l&rsquo;existence d&rsquo;une relation admissible entre l&rsquo;entreprise am\u00e9ricaine et la succursale \u00e9trang\u00e8re qui a employ\u00e9 le dirigeant ou le dirigeant de la multinationale.<\/p>\n<p>Les structures d\u2019entreprise admissibles comprennent\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Soci\u00e9t\u00e9s m\u00e8res et filiales<\/strong>lorsqu&rsquo;une entit\u00e9 poss\u00e8de et contr\u00f4le l&rsquo;autre directement ou indirectement<\/li>\n<li><strong>Organisations affili\u00e9es<\/strong> qui partagent une propri\u00e9t\u00e9 et un contr\u00f4le communs, comme deux filiales d\u00e9tenues par la m\u00eame soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re<\/li>\n<li><strong>Entreprises am\u00e9ricaines ayant des succursales \u00e9ligibles \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong>\u00e0 condition que l&rsquo;entit\u00e9 am\u00e9ricaine soit une organisation nationale juridiquement distincte<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour montrer cette relation, Urizar recommande d&rsquo;inclure des documents justificatifs tels que des organigrammes d&rsquo;entreprise, des documents financiers et d&rsquo;autres documents qui montrent clairement comment les deux soci\u00e9t\u00e9s sont li\u00e9es.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9lais de traitement de la carte verte EB-1C<\/h2>\n<p>Depuis avril 2026, l&rsquo;USCIS prend environ 24 mois pour statuer sur 80 % des demandes de visa I-140 pour les visas EB-1C. Cependant, il ne s\u2019agit l\u00e0 que d\u2019une partie du calendrier global de candidature\u00a0:<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Formulaire<\/strong><\/td>\n<td><strong>Temps de traitement<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>I-140 (Traitement r\u00e9gulier)<\/td>\n<td>24 mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>I-140 (Traitement Premium)<\/td>\n<td>45 jours ouvrables<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>I-485<\/td>\n<td>[for]<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>DS-260<\/td>\n<td>Varie selon la poste<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p><em>D\u00e9lais de traitement tir\u00e9s de <\/em><a href=\"https:\/\/egov.uscis.gov\/processing-times\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>D\u00e9lais de traitement USCIS<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n<p>Plusieurs facteurs peuvent affecter la dur\u00e9e d\u2019un dossier individuel. La solidit\u00e9 du dossier, les arri\u00e9r\u00e9s au sein de l&rsquo;USCIS et la n\u00e9cessit\u00e9 pour un agent d&rsquo;immigration d&rsquo;\u00e9mettre une demande de preuves (RFE) pourraient acc\u00e9l\u00e9rer ou retarder le traitement de votre requ\u00eate.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Traitement premium EB-1C<\/h3>\n<p>Moyennant des frais suppl\u00e9mentaires de 2 965 $, l&rsquo;USCIS permet aux p\u00e9titionnaires EB-1C de demander un traitement premium via le formulaire I-907. Payer pour ce service r\u00e9duit souvent consid\u00e9rablement les temps d&rsquo;attente, car il confirme qu&rsquo;un agent d&rsquo;immigration prendra une d\u00e9cision (ou soumettra une RFE) dans les 45 jours ouvrables.<\/p>\n<p>L&rsquo;avocat manifeste en immigration, Urizar, note que le traitement des primes peut \u00eatre une bonne option \u00e0 la fois pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;EB-1C et pour leurs employeurs parrains.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>B\u00e9n\u00e9ficiaires : <\/strong>Ce service peut \u00eatre particuli\u00e8rement utile si votre statut sous-jacent expire ou si votre date de priorit\u00e9 est actuelle et que vous souhaitez demander une carte verte d\u00e8s que possible.<\/li>\n<li><strong>Employeurs\u00a0:<\/strong> Payer pour un traitement premium peut en valoir le co\u00fbt lorsqu&rsquo;une recrue cl\u00e9 doit \u00eatre int\u00e9gr\u00e9e rapidement ou lorsque le r\u00f4le est urgent pour les op\u00e9rations commerciales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Urizar note que le traitement premium n&rsquo;acc\u00e9l\u00e8re pas l&rsquo;ensemble du calendrier de demande EB-1C, car il ne s&rsquo;applique qu&rsquo;\u00e0 la partie I-140. Ce service ne garantit ni n\u2019augmente non plus vos chances d\u2019approbation.<\/p>\n<p>Elle explique : \u00ab\u00a0M\u00eame avec un traitement premium, je recommande toujours aux candidats de travailler avec un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit de l&rsquo;immigration avant de d\u00e9poser. Vous pouvez toujours recevoir un RFE ou un avis de refus via cette m\u00e9thode, et l&rsquo;un ou l&rsquo;autre r\u00e9sultat peut ajouter des semaines \u00e0 votre calendrier. \u00ab\u00a0<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Co\u00fbts EB-1C et frais de d\u00e9p\u00f4t<\/h2>\n<p>Les frais de d\u00e9p\u00f4t d&rsquo;une carte verte EB-1C sont r\u00e9partis entre l&#8217;employeur parrain et le b\u00e9n\u00e9ficiaire, en fonction de l&rsquo;\u00e9tape du processus dans laquelle vous vous trouvez.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Frais<\/strong><\/td>\n<td><strong>Qui le paie<\/strong><\/td>\n<td><strong>Co\u00fbt<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Frais de d\u00e9p\u00f4t du formulaire I-140<\/td>\n<td>Employeur p\u00e9titionnaire<\/td>\n<td>665 $ en ligne ou 715 $ par courrier<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Frais du programme d\u2019asile<\/td>\n<td>Employeur p\u00e9titionnaire<\/td>\n<td>600\u00a0$ (300\u00a0$ pour les petites organisations\u00a0; 0\u00a0$ pour les organisations \u00e0 but non lucratif)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Frais de d\u00e9p\u00f4t du formulaire I-485<\/td>\n<td>Demandeur<\/td>\n<td>1\u00a0440 $ (par courrier) ou 1\u00a0390 $ (en ligne) pour la plupart des d\u00e9clarants<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Frais de d\u00e9p\u00f4t DS-260<\/td>\n<td>Demandeur<\/td>\n<td>345\u00a0$<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p>Au-del\u00e0 des frais de d\u00e9p\u00f4t aupr\u00e8s du gouvernement, il existe \u00e9galement des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires \u00e0 prendre en compte\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Traitement des primes du formulaire I-140\u00a0:<\/strong> 2\u00a0965\u00a0$<\/li>\n<li><strong>Frais d&rsquo;examen m\u00e9dical :<\/strong> Varie selon les fournisseurs, mais souvent entre 200\u00a0$ et 600\u00a0$ ou plus<\/li>\n<li><strong>Services de traduction de documents\u00a0:<\/strong> Varie selon le document et le demandeur<\/li>\n<li><strong>Repr\u00e9sentation l\u00e9gale :<\/strong> Varie selon l&rsquo;entreprise, mais peut \u00eatre couvert par les employeurs pendant l&rsquo;\u00e9tape I-140<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Frais d\u2019avocat EB-1C\u00a0: comment Manifest se compare-t-il<\/h3>\n<p>Les honoraires d&rsquo;avocat EB-1C varient souvent selon les cabinets d&rsquo;avocats sp\u00e9cialis\u00e9s en droit de l&rsquo;immigration, mais se situent g\u00e9n\u00e9ralement entre 7 000 $ et 15 000 $, bien que certains cabinets puissent facturer jusqu&rsquo;\u00e0 20 000 $. Chez Manifest Law, nos frais pour les services de visa EB-1C commencent \u00e0 8 995 $. Nous facturons un tarif forfaitaire avec une tarification claire afin que vous sachiez exactement ce que vous payez \u00e0 l&rsquo;avance.<\/p>\n<p>Nos avocats poss\u00e8dent une vaste exp\u00e9rience dans l\u2019accompagnement des entreprises et des b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0 chaque \u00e9tape du processus de demande.<\/p>\n<p>\ud83d\udc49 Demandez une consultation d\u00e8s aujourd&rsquo;hui pour naviguer dans votre dossier EB-1C en toute confiance.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAQ sur la carte verte EB-1C<\/h2>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quelle est la r\u00e8gle des trois ans pour l\u2019EB-1C\u00a0?<\/h3>\n<p>La r\u00e8gle de trois ans EB-1C stipule que les ressortissants \u00e9trangers doivent avoir occup\u00e9 un poste de direction ou de direction en dehors des \u00c9tats-Unis pendant au moins un an. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, ce travail doit s&rsquo;effectuer dans les trois ans pr\u00e9c\u00e9dant le d\u00e9p\u00f4t de la p\u00e9tition I-140 par leur employeur.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Combien de temps dure le visa EB-1C apr\u00e8s approbation ?<\/h3>\n<p>Le visa EB-1C lui-m\u00eame est une voie d&rsquo;acc\u00e8s au statut de r\u00e9sident permanent et \u00e0 une carte verte. Ainsi, une fois votre demande approuv\u00e9e, vous pouvez vivre et travailler aux \u00c9tats-Unis de fa\u00e7on permanente.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pouvez-vous auto-parrainer EB-1C\u00a0?<\/h3>\n<p>Non, vous ne pouvez pas parrainer vous-m\u00eame votre p\u00e9tition EB-1C. Cette cat\u00e9gorie de carte verte bas\u00e9e sur l&#8217;emploi n\u00e9cessite qu&rsquo;un employeur am\u00e9ricain d\u00e9pose une demande en votre nom.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Puis-je postuler pour EB-1C sans L-1A ?<\/h3>\n<p>Oui, vous n&rsquo;avez pas besoin d&rsquo;un visa L-1A pour demander une carte verte EB-1C. Bien qu\u2019un visa non-immigrant L-1A r\u00e9ussi puisse aider de nombreux cadres et gestionnaires qualifi\u00e9s \u00e0 faire la transition vers un EB-1C, ce n\u2019est pas une exigence.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quelle est la diff\u00e9rence entre EB-1C et EB-1 ?<\/h3>\n<p>L&rsquo;EB-1C est une sous-cat\u00e9gorie sp\u00e9cifique de la cat\u00e9gorie plus large de la carte verte EB-1, qui est la cat\u00e9gorie de pr\u00e9f\u00e9rence la plus \u00e9lev\u00e9e pour les cartes vertes parrain\u00e9es par l&#8217;employeur. Les deux autres cat\u00e9gories de premi\u00e8re pr\u00e9f\u00e9rence comprennent l&rsquo;EB-1A pour les personnes dot\u00e9es de capacit\u00e9s extraordinaires et l&rsquo;EB-1B pour les professeurs et chercheurs exceptionnels.<\/p>\n<p>L&rsquo;article EB-1C\u00a0:\u00a0Chemin de la carte verte pour les gestionnaires et dirigeants de multinationales appara\u00eet en premier sur le blog Modern Immigration and Employment Manifest Law.<\/p>\n\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Points cl\u00e9s \u00e0 retenir L&rsquo;EB-1C permet aux dirigeants et dirigeants de multinationales de demander la r\u00e9sidence permanente aux \u00c9tats-Unis. Les exigences du visa EB-1C incluent le fait d&rsquo;avoir travaill\u00e9 \u00e0 un poste de direction ou de direction en dehors des \u00c9tats-Unis pendant au moins un an au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es. Votre entreprise \u00e9trang\u00e8re [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-9578","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9578"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9578\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}