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Le Canada a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un nouveau tirage au sort Entr\u00e9e express, en envoyant 4\u00a0000 invitations \u00e0 postuler (ITA) aux candidats de la ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise 2026-Version 2.<\/p>\n
Le score minimum du syst\u00e8me de classement global (CRS) requis pour ce tirage, le num\u00e9ro 414, \u00e9tait 400<\/strong> points.<\/p>\n Cette derni\u00e8re s\u00e9rie d’invitations souligne l’engagement continu du Canada \u00e0 soutenir l’immigration francophone \u00e0 l’ext\u00e9rieur du Qu\u00e9bec, en se concentrant sur les candidats poss\u00e9dant des comp\u00e9tences linguistiques de haut niveau en fran\u00e7ais afin de renforcer le bilinguisme \u00e0 travers le pays.<\/p>\n Lors du dernier tirage au sort, la r\u00e8gle de bris d’\u00e9galit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre le 7 avril 2026 \u00e0 20:13:59 UTC<\/strong>. Si plusieurs candidats avaient le score CRS minimum, seuls ceux qui avaient soumis leur profil Entr\u00e9e express avant cette date et cette heure recevaient des invitations.<\/p>\n Les candidats disposent d’un d\u00e9lai de 60 jours pour soumettre leur candidature, qui sera g\u00e9n\u00e9ralement trait\u00e9e dans le d\u00e9lai standard de six mois.<\/p>\n Les employeurs sont encourag\u00e9s \u00e0 envisager d’obtenir une EIMT ou une nomination dans le cadre des programmes de nomination provinciaux (PCP) afin d’assurer la r\u00e9tention \u00e0 long terme des employ\u00e9s.<\/p>\n Chez immigration.ca, nous fournissons aux employeurs canadiens des services juridiques en mati\u00e8re d’immigration sans pr\u00e9c\u00e9dent et pouvons les aider au recrutement de ressortissants \u00e9trangers. Nous amenons des candidats qualifi\u00e9s au Canada dans les plus brefs d\u00e9lais. Les employeurs d’un large \u00e9ventail d’industries peuvent b\u00e9n\u00e9ficier directement de notre position unique en tant que l’une des principales soci\u00e9t\u00e9s d’immigration au Canada dans l’industrie pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs exigences en mati\u00e8re de recrutement et d’immigration.<\/p>\n Les employeurs int\u00e9ress\u00e9s souhaitant solliciter notre aide sont invit\u00e9s \u00e0 nous contacter ici pour plus d\u2019informations.<\/p>\n Obtenir une offre d’emploi approuv\u00e9e est fortement recommand\u00e9 comme l’un des meilleurs moyens de garantir un ITA lors de la prochaine s\u00e9rie d’invitations.<\/p>\n D\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en remplissant notre \u00e9valuation en ligne gratuite. Nous vous fournirons les r\u00e9sultats de votre \u00e9valuation dans un d\u00e9lai de 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n <\/div>\n\u00c9tat de la piscine<\/h3>\n
R\u00e9sum\u00e9 des tirages r\u00e9cents<\/h3>\n
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Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs \u00e9trangers ?<\/h3>\n
Que devraient faire les candidats ensuite\u00a0?<\/h3>\n