{"id":9537,"date":"2026-04-30T00:14:03","date_gmt":"2026-04-29T22:14:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/la-colombie-britannique-cible-les-candidats-a-fort-impact-economique-dans-le-cadre-du-nouveau-tirage-au-sort-du-pcp-de-la-colombie-britannique-en-delivrant-484-ita\/"},"modified":"2026-04-30T00:14:03","modified_gmt":"2026-04-29T22:14:03","slug":"la-colombie-britannique-cible-les-candidats-a-fort-impact-economique-dans-le-cadre-du-nouveau-tirage-au-sort-du-pcp-de-la-colombie-britannique-en-delivrant-484-ita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/la-colombie-britannique-cible-les-candidats-a-fort-impact-economique-dans-le-cadre-du-nouveau-tirage-au-sort-du-pcp-de-la-colombie-britannique-en-delivrant-484-ita\/","title":{"rendered":"La Colombie-Britannique cible les candidats \u00e0 fort impact \u00e9conomique dans le cadre du nouveau tirage au sort du PCP de la Colombie-Britannique, en d\u00e9livrant 484 ITA"},"content":{"rendered":"<p><br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p id=\"p-rc_bf9b42e6c427e2cb-27\">La Colombie-Britannique a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 son dernier tirage provincial de 2026, en \u00e9mettant <strong>484 invitations \u00e0 postuler (ITA)<\/strong> aux candidats par le biais du Programme des candidats de la province de la Colombie-Britannique (BC PNP) le <strong>22 avril<\/strong>.<sup\/><\/p>\n<p id=\"p-rc_bf9b42e6c427e2cb-28\">Ce tirage s&rsquo;est concentr\u00e9 sp\u00e9cifiquement sur les candidats consid\u00e9r\u00e9s comme ayant un \u00ab impact \u00e9conomique \u00e9lev\u00e9 \u00bb sur la province, en utilisant \u00e0 la fois des crit\u00e8res bas\u00e9s sur le salaire et sur les points pour s\u00e9lectionner les candidats les plus qualifi\u00e9s.<sup\/><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9partition du tirage au sort<\/h3>\n<p id=\"p-rc_bf9b42e6c427e2cb-29\">Les invitations ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9parties dans deux cat\u00e9gories de s\u00e9lection principales\u00a0:<sup\/><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cat\u00e9gorie de salaire \u00e9lev\u00e9\u00a0:<\/strong> <strong>252 invitations<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9s aux candidats ayant une offre d&#8217;emploi dans la CNP TEER 0, 1, 2 ou 3, un salaire minimum de <strong>62\u00a0$\/heure<\/strong>et un salaire annuel d&rsquo;au moins <strong>125 000 $<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Cat\u00e9gorie de score SIRS\u00a0:<\/strong> <strong>232 invitations<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9s aux candidats ayant obtenu un score minimum de <strong>138 points<\/strong> dans le syst\u00e8me d&rsquo;enregistrement des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d&rsquo;immigration (SIRS).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette approche \u00e0 double voie garantit que la Colombie-Britannique attire des talents de premier plan, tant en termes de potentiel de gains directs que de force globale du profil (\u00e9ducation, exp\u00e9rience et comp\u00e9tences linguistiques).<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">S\u00e9lection \u00e9conomique strat\u00e9gique<\/h3>\n<p id=\"p-rc_bf9b42e6c427e2cb-32\">Le tirage du 22 avril s&rsquo;inscrit dans la continuit\u00e9 de la strat\u00e9gie 2026 de la Colombie-Britannique, qui consiste \u00e0 donner la priorit\u00e9 aux individus \u00ab \u00e0 fort impact \u00e9conomique \u00bb.<sup\/> En fixant un plancher salarial \u00e9lev\u00e9 pour une partie des invitations, la province vise \u00e0 renforcer son assiette fiscale et \u00e0 recruter des professionnels qui occupent des postes de gestion et techniques de haut niveau.<sup\/><\/p>\n<p id=\"p-rc_bf9b42e6c427e2cb-33\">Conform\u00e9ment \u00e0 l&rsquo;article 7.3(a) du <strong>Guide du programme d&rsquo;immigration des comp\u00e9tences<\/strong>la province conserve la flexibilit\u00e9 d&rsquo;ajuster ces facteurs de s\u00e9lection lors des prochains tirages afin de r\u00e9pondre \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution des conditions \u00e9conomiques et des besoins du march\u00e9 du travail.<sup\/><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Que devraient faire les candidats ensuite\u00a0?<\/h3>\n<p>Pour les personnes inscrites qui n\u2019ont pas re\u00e7u d\u2019invitation, il reste essentiel de se concentrer sur les facteurs qui am\u00e9liorent votre score SIRS, comme l\u2019am\u00e9lioration des r\u00e9sultats des tests de langue ou l\u2019acquisition d\u2019ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires d\u2019exp\u00e9rience sp\u00e9cialis\u00e9e.<\/p>\n<p>De plus, l\u2019obtention d\u2019une offre d\u2019emploi bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e dans une cat\u00e9gorie TEER qualifiante de la CNO (0-3) augmente consid\u00e9rablement la probabilit\u00e9 d\u2019\u00eatre s\u00e9lectionn\u00e9 dans ces s\u00e9ries cibl\u00e9es \u00ab \u00e0 fort impact \u00bb.<\/p>\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment les employeurs peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier<\/h3>\n<p id=\"p-rc_bf9b42e6c427e2cb-34\">Le BC PNP reste un outil essentiel pour les employeurs de la Colombie-Britannique qui cherchent \u00e0 retenir des talents internationaux dans des postes tr\u00e8s demand\u00e9s ou de niveau cadre.<sup\/> En soutenant une candidature provinciale, les employeurs peuvent aider leur personnel \u00e0 obtenir la r\u00e9sidence permanente, garantissant ainsi une stabilit\u00e9 \u00e0 long terme \u00e0 leur main-d&rsquo;\u0153uvre.<\/p>\n<p>\u00c0 <strong>immigration.ca<\/strong>nous fournissons des services juridiques complets pour aider les employeurs canadiens \u00e0 naviguer dans les complexit\u00e9s du BC PNP. Nous aidons \u00e0 garantir que les offres d&#8217;emploi r\u00e9pondent aux exigences provinciales et aidons \u00e0 rationaliser la transition des permis de travail temporaires \u00e0 la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n<p><strong>Les employeurs ou candidats int\u00e9ress\u00e9s souhaitant solliciter notre aide sont invit\u00e9s \u00e0 nous contacter ici pour plus d\u2019informations.<\/strong><\/p>\n<p> <\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\njQuery(function ($) {\nsetTimeout(function() { \n  !function(f,b,e,v,n,t,s)\n  {if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?\n  n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};\n  if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';\n  n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;\n  t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];\n  s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script',\n  '\n  fbq('init', '1671684026485926');\n  fbq('track', 'PageView');\n}, 0);\n});\n<\/script><br \/>\n<br \/><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Colombie-Britannique a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 son dernier tirage provincial de 2026, en \u00e9mettant 484 invitations \u00e0 postuler (ITA) aux candidats par le biais du Programme des candidats de la province de la Colombie-Britannique (BC PNP) le 22 avril. Ce tirage s&rsquo;est concentr\u00e9 sp\u00e9cifiquement sur les candidats consid\u00e9r\u00e9s comme ayant un \u00ab impact \u00e9conomique \u00e9lev\u00e9 \u00bb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9538,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-9537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9537"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9537\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}