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Le Canada a introduit une mesure cibl\u00e9e de permis de travail temporaire pour aider le Qu\u00e9bec \u00e0 retenir les travailleurs qualifi\u00e9s d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents dans la province, dans le cadre d’une transition plus large vers un contr\u00f4le plus strict de l’immigration et des voies de r\u00e9sidence permanente plus s\u00e9lectives.<\/p>\n
La politique, annonc\u00e9e le 13 mars 2026, permet aux travailleurs admissibles de prolonger leur s\u00e9jour jusqu’\u00e0 12 mois pendant que le Qu\u00e9bec \u00e9value leurs demandes de s\u00e9lection permanente.<\/p>\n
Dans le cadre de la nouvelle initiative, les travailleurs \u00e9trangers \u00e9ligibles peuvent obtenir un permis de travail sp\u00e9cifique \u00e0 un employeur par le biais du Programme de mobilit\u00e9 internationale. Cela leur permet de continuer \u00e0 travailler pour leur employeur actuel pendant une ann\u00e9e suppl\u00e9mentaire maximum.<\/p>\n
L\u2019objectif est de donner au Qu\u00e9bec plus de temps pour \u00e9valuer les candidats dans le cadre de son syst\u00e8me de s\u00e9lection avant qu\u2019ils ne demandent la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n
La mesure s’applique uniquement aux travailleurs qui ont re\u00e7u une invitation du Qu\u00e9bec \u00e0 pr\u00e9senter une Demande de s\u00e9lection permanente (DSP), une \u00e9tape cl\u00e9 vers l’obtention d’un Certificat de s\u00e9lection du Qu\u00e9bec (CSQ).<\/p>\n
Pour \u00eatre \u00e9ligibles, les candidats doivent r\u00e9pondre \u00e0 des crit\u00e8res stricts :<\/p>\n
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2026, avec un traitement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 disponible. Les travailleurs sont encourag\u00e9s \u00e0 postuler avant l\u2019expiration de leur permis actuel pour conserver leur statut de travail l\u00e9gal.<\/p>\n
Cette mesure refl\u00e8te un recalibrage plus large du syst\u00e8me d’immigration du Canada.<\/p>\n
Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral s’est engag\u00e9 \u00e0 r\u00e9duire la population r\u00e9sidente temporaire \u00e0 moins de 5 pour cent de la population totale d’ici 2027. En m\u00eame temps, il donne la priorit\u00e9 \u00e0 la transition des travailleurs d\u00e9j\u00e0 au Canada vers la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n
Dans le cadre du Plan des niveaux d\u2019immigration 2026-2028, le Canada vise \u00e0 faire passer jusqu\u2019\u00e0 33\u00a0000 titulaires de permis de travail \u00e0 la r\u00e9sidence permanente en 2026 et 2027.<\/p>\n
La politique ax\u00e9e sur le Qu\u00e9bec s’aligne sur cet objectif en gardant les travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s sur le march\u00e9 du travail pendant que leurs demandes de r\u00e9sidence permanente sont trait\u00e9es.<\/p>\n
La mesure souligne \u00e9galement la position unique du Qu\u00e9bec dans le syst\u00e8me d’immigration du Canada.<\/p>\n
Contrairement aux autres provinces, le Qu\u00e9bec contr\u00f4le la s\u00e9lection de ses immigrants \u00e9conomiques par le biais du processus CSQ. Toutefois, les retards et les arri\u00e9r\u00e9s ont cr\u00e9\u00e9 une incertitude pour les travailleurs et les employeurs.<\/p>\n
En introduisant une prolongation du permis de travail f\u00e9d\u00e9ral li\u00e9e aux invitations du Qu\u00e9bec au DSP, Ottawa donne effectivement \u00e0 la province plus de temps et de flexibilit\u00e9 pour g\u00e9rer son processus de s\u00e9lection.<\/p>\n
Cela refl\u00e8te une tendance croissante vers une influence provinciale accrue sur les r\u00e9sultats de l\u2019immigration.<\/p>\n
Pour les travailleurs, la mesure offre une stabilit\u00e9 \u00e0 court terme. Cela leur permet de conserver leur emploi et de maintenir leurs revenus tout en progressant vers la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n
Pour les employeurs, cela r\u00e9duit le risque de perdre du personnel qualifi\u00e9 en raison de l\u2019expiration des permis, en particulier dans les secteurs confront\u00e9s \u00e0 des p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre persistantes.<\/p>\n
Cependant, la politique comporte des limites\u00a0:<\/p>\n
Ces contraintes signifient que la politique est une solution cibl\u00e9e plut\u00f4t qu\u2019une solution \u00e0 long terme.<\/p>\n
Parall\u00e8lement \u00e0 l’initiative qu\u00e9b\u00e9coise, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a introduit des changements temporaires pour soutenir les employeurs ruraux.<\/p>\n
Du 1er avril 2026 au 31 mars 2027, les r\u00e9gions participantes peuvent augmenter le plafond des travailleurs \u00e9trangers temporaires \u00e0 faible salaire de 10 pour cent \u00e0 15 pour cent.<\/p>\n
Cela vise \u00e0 rem\u00e9dier aux p\u00e9nuries persistantes de main-d\u2019\u0153uvre en dehors des grands centres urbains tout en maintenant des limites globales \u00e0 l\u2019immigration temporaire.<\/p>\n
Prises ensemble, ces mesures indiquent une orientation claire pour le syst\u00e8me d’immigration du Canada.<\/p>\n
Plut\u00f4t que d\u2019\u00e9largir l\u2019apport global, l\u2019accent est mis sur\u00a0:<\/p>\n
La prolongation du permis de travail au Qu\u00e9bec est un exemple pratique de la fa\u00e7on dont le Canada tente d’\u00e9quilibrer la demande \u00e9conomique avec la pression politique pour r\u00e9duire les niveaux d’immigration.<\/p>\n
Le Canada a introduit une politique temporaire permettant \u00e0 certains travailleurs \u00e9trangers au Qu\u00e9bec de prolonger jusqu’\u00e0 12 mois leur permis de travail sp\u00e9cifique \u00e0 un employeur. Cela donne au Qu\u00e9bec le temps d’\u00e9valuer son admissibilit\u00e9 \u00e0 la s\u00e9lection permanente avant de demander la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Les candidats admissibles doivent avoir postul\u00e9 dans le cadre du Programme de s\u00e9lection des travailleurs qualifi\u00e9s du Qu\u00e9bec, avoir re\u00e7u une demande de pr\u00e9sentation d’un DSP et d\u00e9tenir ou r\u00e9cemment d\u00e9tenir un permis de travail expirant entre mars et d\u00e9cembre 2026. La mesure est limit\u00e9e \u00e0 un groupe sp\u00e9cifique de travailleurs.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
La politique soutient l’objectif du Canada de r\u00e9duire le nombre de r\u00e9sidents temporaires tout en donnant la priorit\u00e9 aux transitions vers la r\u00e9sidence permanente. Il permet aux travailleurs qualifi\u00e9s qui contribuent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l’\u00e9conomie de conserver leur emploi pendant que leurs demandes sont trait\u00e9es.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Non, la politique s’applique uniquement aux travailleurs du Qu\u00e9bec qui r\u00e9pondent \u00e0 des crit\u00e8res pr\u00e9cis. Le Qu\u00e9bec a un r\u00f4le unique dans la s\u00e9lection de ses immigrants \u00e9conomiques, c’est pourquoi cette mesure cibl\u00e9e a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9e.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Oui. Le permis de travail est sp\u00e9cifique \u00e0 l’employeur, ce qui signifie que les travailleurs ne peuvent pas facilement changer d’emploi. La mesure est \u00e9galement temporaire et disponible uniquement jusqu\u2019\u00e0 fin 2026, ce qui en fait une solution \u00e0 court terme plut\u00f4t qu\u2019un programme permanent.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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