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Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada a d\u00e9fini une nouvelle orientation importante pour Entr\u00e9e express dans son plan minist\u00e9riel 2026-2027, y compris des plans visant \u00e0 ramener des points pour les offres d’emploi.<\/p>\n
Le document indique clairement qu’Entr\u00e9e express restera un outil central du syst\u00e8me d’immigration \u00e9conomique du Canada alors que le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral tente d’\u00e9quilibrer des objectifs d’immigration globaux plus bas en mettant davantage l’accent sur les p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre, l’exp\u00e9rience de travail canadienne et l’immigration francophone hors Qu\u00e9bec.<\/p>\n
Pour les candidats, le message est simple. IRCC souhaite qu\u2019Entr\u00e9e express fasse plus que simplement classer les candidats en fonction de grands facteurs li\u00e9s au capital humain. Il pr\u00e9voit d\u00e9sormais d’utiliser le syst\u00e8me de mani\u00e8re plus d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e pour cibler les travailleurs qui atteignent des objectifs \u00e9conomiques sp\u00e9cifiques.<\/p>\n
La section la plus importante du plan indique qu’IRCC continuera \u00e0 \u00ab tirer parti de la s\u00e9lection par cat\u00e9gorie dans Entr\u00e9e express pour donner la priorit\u00e9 aux travailleurs qualifi\u00e9s qui peuvent aider \u00e0 rem\u00e9dier aux p\u00e9nuries de comp\u00e9tences et \u00e0 d’autres priorit\u00e9s \u00e9conomiques \u00bb.<\/p>\n
Cela confirme que la s\u00e9lection bas\u00e9e sur les cat\u00e9gories restera une partie importante d\u2019Entr\u00e9e express en 2026 et au-del\u00e0.<\/p>\n
IRCC va plus loin en annon\u00e7ant qu\u2019il mettra \u00e0 jour les cat\u00e9gories de s\u00e9lection par cat\u00e9gorie pour 2026 \u00ab afin de rem\u00e9dier aux p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre et de retenir les meilleurs talents poss\u00e9dant une exp\u00e9rience de travail au Canada \u00bb.<\/p>\n
C\u2019est un signal notable. Cela sugg\u00e8re que le minist\u00e8re souhaite qu’Entr\u00e9e express favorise les candidats qui prouvent d\u00e9j\u00e0 leur valeur sur le march\u00e9 du travail canadien, plut\u00f4t que de se fier uniquement \u00e0 des facteurs li\u00e9s \u00e0 la formation g\u00e9n\u00e9rale, \u00e0 la langue et \u00e0 l’\u00e2ge.<\/p>\n
Le plan montre \u00e9galement qu\u2019IRCC consid\u00e8re Entr\u00e9e express comme faisant partie d\u2019une strat\u00e9gie \u00e9conomique plus large. Le gouvernement affirme que le Canada a besoin d’immigration pour combler des p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre critiques dans les secteurs prioritaires, tout en soutenant les communaut\u00e9s rurales et \u00e9loign\u00e9es et en compl\u00e9tant la main-d’\u0153uvre nationale.<\/p>\n
Le nouveau signal politique le plus clair du document est la d\u00e9claration d’IRCC selon laquelle il \u00ab \u00e9labore une suite plus large de r\u00e9formes d’Entr\u00e9e express, y compris l’ajout de points pour les offres d’emploi et l’exp\u00e9rience de travail au Canada dans des professions \u00e0 salaire \u00e9lev\u00e9 et la r\u00e9flexion sur la mani\u00e8re de r\u00e9compenser ceux qui sont certifi\u00e9s pour travailler dans des professions r\u00e9glement\u00e9es \u00bb.<\/p>\n
Cette ligne est importante pour plusieurs raisons.<\/p>\n
Premi\u00e8rement, cela confirme qu\u2019IRCC envisage activement le retour des points d\u2019offre d\u2019emploi dans Entr\u00e9e express. Pour les candidats b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un emploi r\u00e9serv\u00e9, cela pourrait redevenir un avantage plus important dans le syst\u00e8me de classement global.<\/p>\n
Deuxi\u00e8mement, IRCC relie les changements de points propos\u00e9s \u00e0 une exp\u00e9rience de travail bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e au Canada. Cela sugg\u00e8re que le gouvernement souhaite r\u00e9compenser les candidats qui occupent d\u00e9j\u00e0 des postes mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et correspondant aux priorit\u00e9s \u00e9conomiques.<\/p>\n
Troisi\u00e8mement, le document souligne les avantages possibles pour les candidats certifi\u00e9s pour exercer des professions r\u00e9glement\u00e9es. Cela pourrait \u00eatre important pour les professionnels des secteurs o\u00f9 l\u2019obtention d\u2019un permis provincial ou territorial est essentiel, comme certains m\u00e9tiers de la sant\u00e9 et techniques.<\/p>\n
A ce stade, le sch\u00e9ma d\u00e9partemental ne donne pas de grille de notation d\u00e9taill\u00e9e, de date de mise en \u0153uvre ni de nombre exact de points. Toutefois, l\u2019orientation politique est d\u00e9sormais clairement \u00e9nonc\u00e9e.<\/p>\n
Le plan d’IRCC ne laisse aucun doute sur le fait que la s\u00e9lection par cat\u00e9gorie restera l’un des principaux outils du minist\u00e8re.<\/p>\n
Le minist\u00e8re affirme qu’il utilisera une s\u00e9lection par cat\u00e9gorie pour donner la priorit\u00e9 aux travailleurs qualifi\u00e9s qui peuvent contribuer \u00e0 rem\u00e9dier aux p\u00e9nuries de comp\u00e9tences et \u00e0 d’autres priorit\u00e9s \u00e9conomiques. Il indique \u00e9galement que les mises \u00e0 jour des cat\u00e9gories pour 2026 viseront \u00e0 rem\u00e9dier aux p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre et \u00e0 retenir les talents ayant une exp\u00e9rience de travail au Canada.<\/p>\n
Cela signifie que les candidats doivent s\u2019attendre \u00e0 ce qu\u2019Entr\u00e9e express reste \u00e9troitement li\u00e9e aux besoins professionnels et \u00e9conomiques cibl\u00e9s plut\u00f4t que de revenir \u00e0 un mod\u00e8le de s\u00e9lection purement g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n
Le plan relie \u00e9galement Entr\u00e9e express aux objectifs d\u2019immigration francophone. IRCC affirme qu’il utilisera la s\u00e9lection par cat\u00e9gorie dans Entr\u00e9e express pour aider \u00e0 atteindre un objectif d’admissions de r\u00e9sidents permanents francophones de 9 pour cent en 2026, dans le cadre d’un chemin \u00e0 plus long terme vers 12 pour cent d’ici 2029 hors Qu\u00e9bec.<\/p>\n
Cela signifie que la ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise restera probablement l\u2019un des avantages strat\u00e9giques les plus importants du syst\u00e8me.<\/p>\n
Le plan d\u2019immigration plus large contribue \u00e0 expliquer pourquoi ces r\u00e9formes d\u2019Entr\u00e9e express se produisent actuellement.<\/p>\n
IRCC affirme que le plan des niveaux 2026-2028 stabilisera les admissions de r\u00e9sidents permanents \u00e0 380\u00a0000 en 2026, avec un objectif th\u00e9orique de 380\u00a0000 \u00e0 nouveau en 2027 et 2028. Dans le m\u00eame temps, la part des immigrants \u00e9conomiques devrait augmenter, pour atteindre 64 % en 2027 et 2028.<\/p>\n
En d\u2019autres termes, le Canada pr\u00e9voit d\u2019admettre globalement moins de personnes que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, mais il souhaite qu\u2019une plus grande proportion de ces admissions proviennent des fili\u00e8res \u00e9conomiques.<\/p>\n
Cela cr\u00e9e davantage de pression sur Entr\u00e9e express et d\u2019autres programmes \u00e9conomiques pour fournir des candidats pr\u00eats \u00e0 travailler, \u00e0 r\u00e9pondre aux p\u00e9nuries urgentes et \u00e0 s\u2019int\u00e9grer rapidement au march\u00e9 du travail.<\/p>\n
Le plan indique \u00e9galement qu’IRCC continuera de s\u00e9lectionner des immigrants \u00e9conomiques, de travailler avec les provinces et les territoires et de renforcer ses efforts pour attirer et retenir les meilleurs talents mondiaux dans des secteurs tels que les soins de sant\u00e9, les technologies \u00e9mergentes et les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n
L’un des \u00e9l\u00e9ments les plus frappants du plan est l’accent mis davantage sur les candidats ayant une exp\u00e9rience canadienne.<\/p>\n
IRCC indique sp\u00e9cifiquement que la s\u00e9lection actualis\u00e9e par cat\u00e9gorie aidera \u00e0 retenir les meilleurs talents poss\u00e9dant une exp\u00e9rience de travail au Canada. Il affirme \u00e9galement qu’il \u00e9tudie des r\u00e9formes qui ajouteraient des points \u00e0 l’exp\u00e9rience de travail canadienne dans les professions \u00e0 salaire \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n
Cela sugg\u00e8re une approche plus s\u00e9lective de l\u2019exp\u00e9rience au Canada. Plut\u00f4t que de traiter toutes les exp\u00e9riences de travail admissibles de la m\u00eame mani\u00e8re, IRCC pourrait faire de plus en plus la distinction entre l\u2019exp\u00e9rience li\u00e9e \u00e0 des salaires plus \u00e9lev\u00e9s, de meilleures perspectives de r\u00e9tention et une plus forte demande sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n
La mention de r\u00e9compenser les personnes certifi\u00e9es pour exercer des professions r\u00e9glement\u00e9es signale \u00e9galement un changement pratique. Le Canada a souvent eu du mal \u00e0 combler l’\u00e9cart entre la s\u00e9lection d’immigrants qualifi\u00e9s et leur insertion rapide dans des professions agr\u00e9\u00e9es. IRCC semble maintenant chercher des moyens de favoriser les candidats qui sont d\u00e9j\u00e0 plus pr\u00e8s d\u2019une pleine participation au march\u00e9 du travail.<\/p>\n
Le plan minist\u00e9riel comprend \u00e9galement d\u2019importantes r\u00e9formes technologiques qui pourraient fa\u00e7onner le fonctionnement d\u2019Entr\u00e9e express.<\/p>\n
IRCC affirme que son initiative de modernisation de la plateforme num\u00e9rique aidera le minist\u00e8re \u00e0 traiter les demandes plus efficacement, en commen\u00e7ant par la fa\u00e7on dont il g\u00e8re les pr\u00e9sentations d’expression d’int\u00e9r\u00eat des personnes qui souhaitent immigrer au Canada.<\/p>\n
Cela est important car Entr\u00e9e express elle-m\u00eame est un syst\u00e8me d\u2019expression d\u2019int\u00e9r\u00eat. Les am\u00e9liorations apport\u00e9es aux outils num\u00e9riques, \u00e0 l’utilisation des donn\u00e9es et au traitement des dossiers pourraient \u00e0 terme affecter la mani\u00e8re dont les profils sont g\u00e9r\u00e9s, la rapidit\u00e9 avec laquelle les invitations sont \u00e9mises et l’efficacit\u00e9 avec laquelle les candidatures sont trait\u00e9es une fois que les candidats ont re\u00e7u une invitation \u00e0 postuler.<\/p>\n
IRCC d\u00e9clare \u00e9galement vouloir am\u00e9liorer son outil sur les d\u00e9lais de traitement afin que les candidats puissent mieux comprendre combien de temps devrait prendre leur demande.<\/p>\n
M\u00eame si Entr\u00e9e express constitue l\u2019\u00e9v\u00e9nement principal, le plan minist\u00e9riel comprend plusieurs autres mesures notables.<\/p>\n
IRCC affirme qu\u2019il acc\u00e9l\u00e9rera la transition d\u2019un maximum de 33\u00a0000 travailleurs temporaires vers la r\u00e9sidence permanente en 2026 et 2027. L\u2019initiative ciblera les travailleurs qui se sont enracin\u00e9s dans leur communaut\u00e9, paient des imp\u00f4ts et contribuent \u00e0 b\u00e2tir l\u2019\u00e9conomie.<\/p>\n
Le minist\u00e8re d\u00e9clare \u00e9galement qu’il surveillera les inventaires de candidatures, g\u00e9rera les admissions dans les programmes de r\u00e9sidence permanente et alignera les admissions sur le plan des niveaux d’immigration. Cela refl\u00e8te l’effort plus large du gouvernement pour maintenir l’immigration \u00e0 ce qu’il appelle des niveaux durables.<\/p>\n
Le plan d\u00e9crit \u00e9galement d’importantes r\u00e9ductions de d\u00e9penses et des r\u00e9ductions d’effectifs dans l’ensemble du minist\u00e8re au cours des trois prochaines ann\u00e9es, li\u00e9es \u00e0 l’examen global des d\u00e9penses. Cela pourrait affecter la rapidit\u00e9 avec laquelle certains changements sont mis en \u0153uvre, m\u00eame si IRCC affirme vouloir am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la technologie et aux outils bas\u00e9s sur l\u2019IA.<\/p>\n
En mati\u00e8re de politique d\u2019\u00e9tablissement, IRCC affirme qu\u2019il imposera des limites \u00e0 l\u2019admissibilit\u00e9 aux services d\u2019\u00e9tablissement pour les immigrants \u00e9conomiques. Il s\u2019agit d\u2019un changement notable, en particulier pour les nouveaux arrivants qui s\u2019attendaient auparavant \u00e0 un acc\u00e8s plus large aux services d\u2019\u00e9tablissement financ\u00e9s par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral sur une p\u00e9riode plus longue.<\/p>\n
Le message global du Plan minist\u00e9riel 2026-2027 est qu\u2019Entr\u00e9e express devient plus cibl\u00e9e, plus s\u00e9lective et plus \u00e9troitement li\u00e9e aux r\u00e9sultats \u00e9conomiques imm\u00e9diats.<\/p>\n
Les candidats pr\u00e9sentant les profils les plus forts peuvent inclure de plus en plus ceux qui\u00a0:<\/p>\n
Pour les employeurs, le plan sugg\u00e8re qu’Ottawa souhaite que la s\u00e9lection des immigrants refl\u00e8te mieux les besoins r\u00e9els en mati\u00e8re d’embauche. Pour les candidats, cela signifie que la strat\u00e9gie compte plus que jamais.<\/p>\n
L\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale sera toujours importante, mais le plus grand avantage pourrait provenir de la correspondance avec les priorit\u00e9s sp\u00e9cifiques qu\u2019IRCC d\u00e9finit d\u00e9sormais dans ses propres documents de planification.<\/p>\n
Le plan minist\u00e9riel 2026-2027 d’IRCC offre l’une des d\u00e9clarations r\u00e9centes les plus claires \u00e0 ce jour sur la direction que prend Entr\u00e9e express.<\/p>\n
Le retour des points d’offre d’emploi fait d\u00e9sormais explicitement partie du programme de r\u00e9forme pr\u00e9vu par le minist\u00e8re. Il en va de m\u00eame pour les changements visant l\u2019exp\u00e9rience de travail bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e au Canada, les professions r\u00e9glement\u00e9es et la s\u00e9lection actualis\u00e9e par cat\u00e9gorie.<\/p>\n
Dans le m\u00eame temps, le plan d\u2019immigration plus large montre un gouvernement essayant d\u2019en faire plus avec un cadre d\u2019admission plus strict, des d\u00e9penses moindres et une plus grande attention port\u00e9e aux r\u00e9sultats sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n
Pour les candidats d\u2019Entr\u00e9e express, la direction est claire. Le Canada ne s\u2019\u00e9loigne pas de l\u2019immigration \u00e9conomique. Il devient de plus en plus pr\u00e9cis sur les personnes qu\u2019il souhaite inviter.<\/p>\n
Le plan minist\u00e9riel 2026-2027 d’IRCC indique que le minist\u00e8re \u00e9labore des r\u00e9formes d’Entr\u00e9e express, y compris l’ajout de points pour les offres d’emploi. Cependant, le document ne fournit pas de r\u00e9partition finale de la notation ni de date de mise en \u0153uvre. Cela signifie que l\u2019orientation politique est claire, mais que les d\u00e9tails exacts doivent encore \u00eatre annonc\u00e9s.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
IRCC affirme qu’il continuera d’utiliser la s\u00e9lection par cat\u00e9gorie dans Entr\u00e9e express pour donner la priorit\u00e9 aux travailleurs qualifi\u00e9s qui peuvent rem\u00e9dier aux p\u00e9nuries de main-d’\u0153uvre et \u00e0 d’autres priorit\u00e9s \u00e9conomiques. Il pr\u00e9voit \u00e9galement de mettre \u00e0 jour les cat\u00e9gories pour 2026 afin de retenir les meilleurs talents poss\u00e9dant une exp\u00e9rience de travail au Canada. Cela sugg\u00e8re que les tirages par cat\u00e9gorie resteront au c\u0153ur d\u2019Entr\u00e9e express.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Oui, le plan le sugg\u00e8re fortement. IRCC affirme vouloir retenir les meilleurs talents ayant une exp\u00e9rience de travail au Canada et envisage d’ajouter des points pour l’exp\u00e9rience de travail au Canada dans des professions bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Cela laisse pr\u00e9sager un syst\u00e8me qui pourrait favoriser de plus en plus les candidats qui travaillent d\u00e9j\u00e0 avec succ\u00e8s au Canada, en particulier dans des postes mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et en demande.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Le plan indique qu\u2019IRCC souhaite atteindre un objectif de 9 % de r\u00e9sidents permanents francophones hors Qu\u00e9bec en 2026 et utiliser la s\u00e9lection bas\u00e9e sur les cat\u00e9gories d\u2019Entr\u00e9e express pour aider \u00e0 atteindre cet objectif. Cela signifie que les candidats francophones et bilingues conserveront probablement une position de force au sein du syst\u00e8me au cours des prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Au-del\u00e0 de l\u2019Entr\u00e9e express, IRCC affirme qu\u2019il stabilisera les admissions de r\u00e9sidents permanents \u00e0 380\u00a0000 en 2026, augmentera la part des immigrants \u00e9conomiques, assurera la transition jusqu\u2019\u00e0 33\u00a0000 travailleurs temporaires vers la r\u00e9sidence permanente, g\u00e9rera plus \u00e9troitement les inventaires et limitera l\u2019admissibilit\u00e9 des immigrants \u00e9conomiques aux services d\u2019\u00e9tablissement. Le plan plus large se concentre sur la durabilit\u00e9, les besoins du march\u00e9 du travail et le contr\u00f4le des co\u00fbts.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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