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Le Canada a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 son 400e tirage au sort Entr\u00e9e express le 3 mars 2026, en envoyant 4\u00a0000 invitations \u00e0 postuler (ITA) exclusivement aux candidats de la cat\u00e9gorie Cat\u00e9gorie de l’exp\u00e9rience canadienne (CEC).<\/p>\n
Le score minimum du syst\u00e8me de classement global (CRS) requis pour ce tirage a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 \u00e0 508<\/strong> points.<\/p>\n Ce tirage sp\u00e9cifique \u00e0 la CEC indique une concentration continue sur la r\u00e9tention des travailleurs qualifi\u00e9s r\u00e9sidant et travaillant d\u00e9j\u00e0 au Canada, gardant le seuil du CRS relativement stable pour cette cat\u00e9gorie par rapport aux r\u00e9cents tirages pour tous les programmes.<\/p>\n Lors du dernier tirage au sort, la r\u00e8gle de d\u00e9partage a \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre le 24 juin 2025 \u00e0 22:35:48 UTC. Si plusieurs candidats avaient le score CRS minimum, seuls ceux qui avaient soumis leur profil Entr\u00e9e express avant cette date et cette heure recevaient des invitations.<\/p>\n Les candidats disposent d’un d\u00e9lai de 60 jours pour soumettre leur candidature, qui sera g\u00e9n\u00e9ralement trait\u00e9e dans le d\u00e9lai standard de six mois.<\/p>\n Les employeurs sont encourag\u00e9s \u00e0 envisager d’obtenir une EIMT ou une nomination dans le cadre des programmes de nomination provinciaux (PCP) afin d’assurer la r\u00e9tention \u00e0 long terme des employ\u00e9s.<\/p>\n Chez immigration.ca, nous fournissons aux employeurs canadiens des services juridiques en mati\u00e8re d’immigration sans pr\u00e9c\u00e9dent et pouvons les aider au recrutement de ressortissants \u00e9trangers. Nous amenons des candidats qualifi\u00e9s au Canada dans les plus brefs d\u00e9lais. Les employeurs d’un large \u00e9ventail d’industries peuvent b\u00e9n\u00e9ficier directement de notre position unique en tant que l’une des principales soci\u00e9t\u00e9s d’immigration au Canada dans l’industrie pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs exigences en mati\u00e8re de recrutement et d’immigration.<\/p>\n Les employeurs int\u00e9ress\u00e9s souhaitant solliciter notre aide sont invit\u00e9s \u00e0 nous contacter ici pour plus d\u2019informations.<\/p>\n Obtenir une offre d’emploi approuv\u00e9e est fortement recommand\u00e9 comme l’un des meilleurs moyens de garantir un ITA lors de la prochaine s\u00e9rie d’invitations.<\/p>\n D\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en remplissant notre \u00e9valuation en ligne gratuite. Nous vous fournirons les r\u00e9sultats de votre \u00e9valuation dans un d\u00e9lai de 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n <\/div>\n\u00c9tat de la piscine<\/h3>\n
R\u00e9sum\u00e9 des tirages r\u00e9cents<\/h3>\n
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Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs \u00e9trangers ?<\/h3>\n
Que devraient faire les candidats ensuite\u00a0?<\/h3>\n