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La derni\u00e8re Enqu\u00eate sur la population active du Canada r\u00e9v\u00e8le un march\u00e9 du travail qui se refroidit dans certains domaines alors qu’il reste tendu dans d’autres. Pour la politique d\u2019immigration, cette combinaison compte plus que les gros titres nationaux.<\/p>\n
Le taux de ch\u00f4mage est tomb\u00e9 \u00e0 6,5% en janvier. Cependant, cette \u00e9volution s\u2019explique en grande partie par une diminution du nombre de personnes \u00e0 la recherche d\u2019un emploi plut\u00f4t que par une forte hausse des embauches. L’emploi a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9 dans l’ensemble, et le taux d’activit\u00e9 a \u00e9galement diminu\u00e9.<\/p>\n
Ces tendances soutiennent l’approche r\u00e9cente d’Ottawa visant \u00e0 maintenir des niveaux d’immigration \u00e9lev\u00e9s mais plus cibl\u00e9s, avec un alignement plus \u00e9troit sur les besoins r\u00e9gionaux et sectoriels.<\/p>\n
Une baisse du taux de ch\u00f4mage sugg\u00e8re souvent un march\u00e9 du travail plus fort. En janvier, cependant, moins de personnes recherchaient activement du travail. Cela a fait baisser le taux alors m\u00eame que l\u2019emploi total a l\u00e9g\u00e8rement diminu\u00e9.<\/p>\n
En ce qui concerne la politique d’immigration, cela conforte l’id\u00e9e selon laquelle le march\u00e9 du travail canadien n’est pas en surchauffe. Cela donne au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral la possibilit\u00e9 de se concentrer sur la stabilisation de la croissance des r\u00e9sidents temporaires tout en continuant \u00e0 recourir \u00e0 l\u2019immigration permanente pour r\u00e9pondre aux besoins d\u00e9mographiques et de comp\u00e9tences \u00e0 long terme.<\/p>\n
L’emploi a chut\u00e9 de fa\u00e7on marqu\u00e9e en Ontario, tandis que l’Alberta, la Saskatchewan et Terre-Neuve-et-Labrador ont enregistr\u00e9 des hausses. Ces diff\u00e9rences r\u00e9gionales renforcent les arguments en faveur d\u2019une immigration cibl\u00e9e.<\/p>\n
Les provinces connaissant une croissance de l’emploi peuvent plaider pour davantage de candidats dans le cadre de leurs programmes de candidats provinciaux. Parall\u00e8lement, la d\u00e9t\u00e9rioration des conditions en Ontario pourrait renforcer les r\u00e9cents efforts visant \u00e0 mieux g\u00e9rer le nombre d\u2019\u00e9tudiants internationaux et de travailleurs temporaires dans cette province.<\/p>\n
L’emploi dans le secteur manufacturier a chut\u00e9 sensiblement en janvier, les pertes \u00e9tant concentr\u00e9es en Ontario. Cela pourrait influencer la fa\u00e7on dont les gouvernements envisagent le ciblage des professions.<\/p>\n
Certains r\u00f4les li\u00e9s \u00e0 la fabrication et au commerce figuraient dans les tirages des cat\u00e9gories Entr\u00e9e express et les listes de professions provinciales. Si la faiblesse persiste, les d\u00e9cideurs politiques pourraient se concentrer davantage sur les secteurs affichant une demande soutenue plut\u00f4t que sur l\u2019embauche industrielle g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e.<\/p>\n
Toutes les industries n\u2019ont pas ralenti. L’emploi a augment\u00e9 dans les secteurs de l’information, de la culture et des loisirs, des affaires, des b\u00e2timents et autres services de soutien, de l’agriculture et des services publics.<\/p>\n
Ces secteurs comptent souvent sur des travailleurs immigrants, notamment par le biais de programmes temporaires et saisonniers. La croissance continue sugg\u00e8re que l\u2019immigration restera importante pour soutenir la prestation de services, la production alimentaire et certaines parties de l\u2019\u00e9conomie num\u00e9rique.<\/p>\n
Le salaire horaire moyen a augment\u00e9 de plus de 3 % par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Ce niveau de croissance des salaires sugg\u00e8re que les employeurs sont toujours en comp\u00e9tition pour recruter des travailleurs, m\u00eame si les embauches diminuent globalement.<\/p>\n
Pour la politique d\u2019immigration, cela t\u00e9moigne d\u2019une p\u00e9nurie persistante de comp\u00e9tences dans certains domaines, plut\u00f4t que d\u2019un large exc\u00e9dent de main-d\u2019\u0153uvre. Il soutient une approche s\u00e9lective qui donne la priorit\u00e9 aux m\u00e9tiers \u00e0 forte demande.<\/p>\n
Le taux d’activit\u00e9 a diminu\u00e9 en janvier, particuli\u00e8rement en Ontario. Au fil du temps, le vieillissement de la population et le nombre croissant de personnes qui poursuivent leurs \u00e9tudes r\u00e9duisent la proportion de Canadiens qui travaillent ou cherchent du travail.<\/p>\n
L’immigration reste l’un des principaux outils disponibles pour compenser ces pressions structurelles. M\u00eame au cours d\u2019un mois plus lent en mati\u00e8re d\u2019embauche, les tendances d\u00e9mographiques continuent de plaider en faveur d\u2019un afflux soutenu de nouveaux arrivants.<\/p>\n
Les donn\u00e9es d’enqu\u00eate montrent \u00e9galement que davantage de travailleurs dans les secteurs d\u00e9pendant de la demande am\u00e9ricaine envisagent de quitter leur emploi. Une rotation plus \u00e9lev\u00e9e de l\u2019emploi peut cr\u00e9er de nouveaux besoins d\u2019embauche, m\u00eame si la croissance globale de l\u2019emploi est modeste.<\/p>\n
Les employeurs de ces secteurs pourraient de plus en plus se tourner vers les programmes d\u2019immigration pour remplacer les travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s et maintenir leurs activit\u00e9s.<\/p>\n
Prises ensemble, les donn\u00e9es de janvier soutiennent une strat\u00e9gie d\u2019immigration \u00e9quilibr\u00e9e. Le Canada ne semble pas avoir besoin d\u2019une expansion spectaculaire des entr\u00e9es globales, mais il a besoin d\u2019une s\u00e9lection soigneusement cibl\u00e9e.<\/p>\n
La croissance r\u00e9gionale dans les Prairies, la demande continue dans les secteurs des services et de l’agriculture et les pressions salariales constantes indiquent toutes une d\u00e9pendance continue \u00e0 l’\u00e9gard de l’immigration. Dans le m\u00eame temps, des conditions plus douces dans certaines provinces et secteurs justifient une approche plus contr\u00f4l\u00e9e de la migration temporaire.<\/p>\n
Pas n\u00e9cessairement. En janvier, le taux de ch\u00f4mage a diminu\u00e9 principalement parce que moins de personnes cherchaient du travail, et non parce que les embauches ont augment\u00e9. Les probl\u00e8mes \u00e0 long terme tels que le vieillissement de la population et les p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre r\u00e9gionale soutiennent toujours la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une immigration continue et cibl\u00e9e pour soutenir la main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Les provinces connaissant une plus forte croissance de l\u2019emploi peuvent faire pression pour obtenir des allocations plus importantes dans le cadre des programmes de candidats des provinces. Les r\u00e9gions dont le march\u00e9 du travail est plus faible pourraient voir des contr\u00f4les plus stricts sur certains flux temporaires, tout en continuant \u00e0 recourir \u00e0 l’immigration pour combler des p\u00e9nuries sp\u00e9cifiques qui ne peuvent \u00eatre combl\u00e9es localement.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Les progr\u00e8s r\u00e9cents dans les secteurs des services, de l’agriculture et de l’information sugg\u00e8rent une demande continue de travailleurs immigrants. Ces secteurs d\u00e9pendent souvent de programmes permanents et temporaires pour r\u00e9pondre aux besoins de main-d’\u0153uvre, en particulier dans les r\u00f4les qui font face \u00e0 des d\u00e9fis de recrutement persistants au Canada.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Si la faiblesse du secteur manufacturier persiste, les gouvernements peuvent ajuster les professions qu\u2019ils privil\u00e9gient via des tirages de cat\u00e9gories Entr\u00e9e express ou des listes provinciales. L\u2019attention pourrait se d\u00e9placer vers des secteurs pr\u00e9sentant une demande de main-d\u2019\u0153uvre plus claire et soutenue plut\u00f4t que vers des embauches industrielles \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
Lorsque moins de personnes travaillent ou cherchent du travail, l\u2019offre globale de main-d\u2019\u0153uvre diminue. Les tendances li\u00e9es au vieillissement, \u00e0 la scolarit\u00e9 et \u00e0 la prestation de soins y contribuent. L’immigration contribue \u00e0 compenser ces pressions structurelles en faisant venir de nouveaux arrivants en \u00e2ge de travailler qui peuvent soutenir la croissance \u00e9conomique et les services publics.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
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