
{"id":9364,"date":"2026-03-03T13:26:39","date_gmt":"2026-03-03T12:26:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/entree-express-cible-a-nouveau-le-secteur-de-la-sante-lors-du-dernier-tirage-par-categorie\/"},"modified":"2026-03-03T13:26:39","modified_gmt":"2026-03-03T12:26:39","slug":"entree-express-cible-a-nouveau-le-secteur-de-la-sante-lors-du-dernier-tirage-par-categorie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/entree-express-cible-a-nouveau-le-secteur-de-la-sante-lors-du-dernier-tirage-par-categorie\/","title":{"rendered":"Entr\u00e9e express cible \u00e0 nouveau le secteur de la sant\u00e9 lors du dernier tirage par cat\u00e9gorie"},"content":{"rendered":"<p><br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Le Canada a lanc\u00e9 un autre cycle d&rsquo;invitation \u00e0 postuler (ITA) cibl\u00e9 dans le cadre d&rsquo;Entr\u00e9e express, en se concentrant sp\u00e9cifiquement sur les candidats dans les professions de la sant\u00e9 et des services sociaux (2026-Version 3).<\/p>\n<p>Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada (IRCC) d\u00e9livr\u00e9 <strong>4 000<\/strong> Invitations \u00e0 postuler (ITA) dans le num\u00e9ro de tirage <strong>398<\/strong> le 20 f\u00e9vrier 2026.<\/p>\n<p>Le score minimum du syst\u00e8me de classement global (CRS) requis pour ce tirage a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 \u00e0 <strong>467<\/strong> points.<\/p>\n<p>Ce tirage s&rsquo;inscrit dans la volont\u00e9 du gouvernement de combler les p\u00e9nuries critiques de main-d&rsquo;\u0153uvre gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;approche de s\u00e9lection par cat\u00e9gorie introduite en 2025.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tat de la piscine<\/h3>\n<p>La r\u00e8gle de bris d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 utilis\u00e9e dans ce tirage au sort a s\u00e9lectionn\u00e9 des profils finalis\u00e9s le <strong>09 d\u00e9cembre 2025 \u00e0 18:22:06 UTC<\/strong>. Tous les candidats ayant obtenu un score de 467 et entrant dans la poule apr\u00e8s cette heure n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s pour ce tour.<\/p>\n<p>Le bassin reste tr\u00e8s actif, des invitations \u00e9tant r\u00e9guli\u00e8rement lanc\u00e9es \u00e0 des cat\u00e9gories professionnelles sp\u00e9cifiques pour r\u00e9pondre aux principaux besoins \u00e9conomiques \u00e0 travers le pays.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs \u00e9trangers ?<\/h3>\n<p>Les employeurs sont encourag\u00e9s \u00e0 envisager d&rsquo;obtenir une EIMT ou une nomination dans le cadre des programmes de nomination provinciaux (PCP) afin d&rsquo;assurer la r\u00e9tention \u00e0 long terme des employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Chez immigration.ca, nous fournissons aux employeurs canadiens des services juridiques en mati\u00e8re d&rsquo;immigration sans pr\u00e9c\u00e9dent et pouvons les aider au recrutement de ressortissants \u00e9trangers. Nous amenons des candidats qualifi\u00e9s au Canada dans les plus brefs d\u00e9lais. Les employeurs d&rsquo;un large \u00e9ventail d&rsquo;industries peuvent b\u00e9n\u00e9ficier directement de notre position unique en tant que l&rsquo;une des principales soci\u00e9t\u00e9s d&rsquo;immigration au Canada dans l&rsquo;industrie pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs exigences en mati\u00e8re de recrutement et d&rsquo;immigration.<\/p>\n<p>Les employeurs int\u00e9ress\u00e9s souhaitant solliciter notre aide sont invit\u00e9s \u00e0 nous contacter ici pour plus d\u2019informations.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Que devraient faire les candidats ensuite\u00a0?<\/h3>\n<p>Obtenir une offre d&#8217;emploi approuv\u00e9e est fortement recommand\u00e9 comme l&rsquo;un des meilleurs moyens de garantir un ITA lors de la prochaine s\u00e9rie d&rsquo;invitations.<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en remplissant notre \u00e9valuation en ligne gratuite. Nous vous fournirons les r\u00e9sultats de votre \u00e9valuation dans un d\u00e9lai de 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n<p> <\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\njQuery(function ($) {\nsetTimeout(function() { \n  !function(f,b,e,v,n,t,s)\n  {if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?\n  n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};\n  if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';\n  n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;\n  t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];\n  s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script',\n  '\n  fbq('init', '1671684026485926');\n  fbq('track', 'PageView');\n}, 0);\n});\n<\/script><br \/>\n<br \/><\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Canada a lanc\u00e9 un autre cycle d&rsquo;invitation \u00e0 postuler (ITA) cibl\u00e9 dans le cadre d&rsquo;Entr\u00e9e express, en se concentrant sp\u00e9cifiquement sur les candidats dans les professions de la sant\u00e9 et des services sociaux (2026-Version 3). 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