{"id":10100,"date":"2026-10-02T04:20:15","date_gmt":"2026-10-02T02:20:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/11-meilleurs-pays-pour-les-visas-etudiants-a-charge-guide-2026\/"},"modified":"2026-10-02T04:20:15","modified_gmt":"2026-10-02T02:20:15","slug":"11-meilleurs-pays-pour-les-visas-etudiants-a-charge-guide-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/11-meilleurs-pays-pour-les-visas-etudiants-a-charge-guide-2026\/","title":{"rendered":"11 meilleurs pays pour les visas \u00e9tudiants \u00e0 charge (Guide 2026)"},"content":{"rendered":"
\n\"Banni\u00e8re<\/a>\n<\/div>\n


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\u00c9tudier \u00e0 l\u2019\u00e9tranger avec sa famille est possible dans plus de pays que la plupart des \u00e9tudiants ne le pensent. Les r\u00e8gles ont chang\u00e9 rapidement entre 2025 et 2026, et le niveau du cours compte d\u00e9sormais plus que le pays. Ce guide classe 11 pays en fonction de l’acc\u00e8s aux visas pour personnes \u00e0 charge et des droits de travail des conjoints afin que vous puissiez planifier ensemble votre dipl\u00f4me et le d\u00e9m\u00e9nagement de votre famille.<\/p>\n

Si vous recherchez des options pour les personnes \u00e0 charge des \u00e9tudiants, cette liste couvre les r\u00e8gles d’\u00e9ligibilit\u00e9, les droits de travail et les mises \u00e0 jour 2026 pour chaque pays. Il signale \u00e9galement les cas o\u00f9 un visa pour \u00e9tudiant d\u00e9pendant semble g\u00e9n\u00e9reux sur le papier mais est difficile \u00e0 utiliser dans la pratique.<\/p>\n

Tableau de comparaison de r\u00e9f\u00e9rence rapide<\/strong><\/h2>\n

Ce tableau classe les 11 pays selon la facilit\u00e9 avec laquelle ils peuvent faire venir un partenaire et la mesure dans laquelle ils peuvent r\u00e9ellement travailler une fois arriv\u00e9s.<\/p>\n

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Pays<\/th>\nQui est qualifi\u00e9<\/th>\nDroits du conjoint au travail<\/th>\nMise \u00e0 jour 2026<\/th>\n<\/tr>\n
1. Allemagne<\/strong><\/td>\nConjoint, enfants mineurs (visa regroupement familial)<\/td>\nPleins droits de travail une fois le permis de s\u00e9jour d\u00e9livr\u00e9<\/td>\nL’allemand A1 toujours requis pour la plupart des conjoints<\/td>\n<\/tr>\n
2. Australie<\/strong><\/td>\nConjoint\/partenaire de fait, enfants de moins de 18 ans (sous-classe 500)<\/td>\nIllimit\u00e9 pour la ma\u00eetrise par recherche ou le doctorat ; 48h\/quinzaine sinon<\/td>\nPlafond bimensuel de 48 heures reconfirm\u00e9 depuis juillet 2023<\/td>\n<\/tr>\n
3. Nouvelle-Z\u00e9lande<\/strong><\/td>\nConjoint, enfants \u00e0 charge<\/td>\nTemps plein via partenaire d’un visa de travail \u00e9tudiant<\/td>\nLes cours de la Liste verte de niveau 7 \u00e0 8 sont d\u00e9sormais admissibles<\/td>\n<\/tr>\n
4. Canada<\/strong><\/td>\n\u00c9poux ou conjoint de fait<\/td>\nPermis de travail ouvert, mais restreint au programme<\/td>\nDepuis janvier 2025, limit\u00e9 \u00e0 plus de 16 mois de ma\u00eetrise, de doctorat et de dipl\u00f4mes professionnels r\u00e9pertori\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n
5. Estonie<\/strong><\/td>\nConjoint (parrain de ma\u00eetrise ou de doctorat uniquement)<\/td>\nPleins droits de travail une fois le permis d’installation avec le conjoint accord\u00e9<\/td>\nLes doctorants b\u00e9n\u00e9ficient du statut de chercheur r\u00e9mun\u00e9r\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n
6. Danemark<\/strong><\/td>\nConjoint, partenaire civil, enfants de moins de 18 ans<\/td>\nDroits de travail li\u00e9s aux conditions du permis du parrain<\/td>\nLes programmes non approuv\u00e9s par l’\u00c9tat ont perdu l’\u00e9ligibilit\u00e9 des familles, d\u00e9cembre 2025<\/td>\n<\/tr>\n
7. Finlande<\/strong><\/td>\nConjoint et enfants (\u00e9tudes de niveau universitaire)<\/td>\nDroits de travail familial li\u00e9s \u00e0 la base du permis de s\u00e9jour<\/td>\nPermis continu disponible pour les personnes \u00e0 charge de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur<\/td>\n<\/tr>\n
8. Su\u00e8de<\/strong><\/td>\nConjoint, partenaire enregistr\u00e9\/cohabitant, enfants<\/td>\nLes membres de la famille \u00e2g\u00e9s de 16 ans et plus peuvent travailler<\/td>\nTravail des \u00e9tudiants de premier\/deuxi\u00e8me cycle plafonn\u00e9 \u00e0 15h\/semaine, juin 2026<\/td>\n<\/tr>\n
9. Pays-Bas<\/strong><\/td>\nConjoint ou partenaire enregistr\u00e9 (selon le cas)<\/td>\nSouvent limit\u00e9 sur un permis \u00e9tudiant temporaire<\/td>\nLes conseils varient\u00a0; confirmer directement avec IND<\/td>\n<\/tr>\n
10.France<\/strong><\/td>\nConjoint et enfants mineurs<\/td>\nLes droits de travail suivent le propre permis du membre de la famille<\/td>\nPermis de parrain d’un an et preuve de revenus requis<\/td>\n<\/tr>\n
11. Irlande<\/strong><\/td>\nConjoint (parrains de niveau doctorat uniquement)<\/td>\nAucun droit de travail sous Stamp 3<\/td>\nLes r\u00e8gles 2026 confirment l\u2019exigence NFQ niveau 9+<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

Pourquoi cette liste est diff\u00e9rente des guides plus anciens<\/strong><\/h2>\n

Les rapports plus anciens sur les \u00e9tudes \u00e0 l’\u00e9tranger avec votre famille citent souvent le Royaume-Uni et les \u00c9tats-Unis comme options ouvertes. Les deux se sont fortement r\u00e9tr\u00e9cis. Le Royaume-Uni limite d\u00e9sormais les personnes \u00e0 charge aux doctorants ou aux \u00e9tudiants parrain\u00e9s par le gouvernement. Les \u00c9tats-Unis autorisent les personnes \u00e0 charge mais interdisent totalement le travail des conjoints. Aucun des deux n\u2019a fait cette liste 2026.<\/p>\n

Ce guide se concentre plut\u00f4t sur les pays o\u00f9 les familles peuvent raisonnablement d\u00e9m\u00e9nager ensemble et o\u00f9 le conjoint qui les accompagne a de r\u00e9elles chances de travailler. Le niveau du cours, et non seulement le pays, d\u00e9cide d\u00e9sormais de l’\u00e9ligibilit\u00e9 presque partout.<\/p>\n

1. Allemagne<\/strong><\/h2>\n

Un \u00e9tudiant titulaire d\u2019un titre de s\u00e9jour peut parrainer son conjoint et ses enfants mineurs dans le cadre du regroupement familial.<\/p>\n

Disponible dans la plupart des niveaux d’\u00e9tudes, pas seulement dans les programmes de recherche de troisi\u00e8me cycle.<\/p>\n

Une fois le permis de s\u00e9jour accord\u00e9, le conjoint peut travailler imm\u00e9diatement. Il n\u2019y a pas d\u2019\u00e9tape de parrainage d\u2019employeur ni d\u2019exigence de salaire minimum.<\/p>\n

Les parrains doivent d\u00e9montrer un logement s\u00fbr, une assurance maladie valide et une stabilit\u00e9 financi\u00e8re pour la famille.<\/p>\n

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Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

    \n
  • La plupart des conjoints ont encore besoin de base en allemand A1 avant que le visa ne soit accord\u00e9.<\/li>\n
  • L’exigence A1 est supprim\u00e9e pour les sponsors titulaires d’une carte bleue europ\u00e9enne, d’une carte TIC ou d’un permis de travail qualifi\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

    2. Australie<\/strong><\/h2>\n

    La proc\u00e9dure de visa d’\u00e9tudiant australien \u00e0 charge rel\u00e8ve de la sous-classe 500 et couvre un conjoint, un partenaire de fait et des enfants de moins de 18 ans.<\/p>\n

    Disponible \u00e0 tous les niveaux d\u2019\u00e9tudes, bien que les droits de travail diff\u00e8rent selon les cours.<\/p>\n

    Les personnes \u00e0 charge b\u00e9n\u00e9ficient d’un nombre d’heures de travail illimit\u00e9 si l’\u00e9tudiant est inscrit \u00e0 une ma\u00eetrise par recherche ou \u00e0 un doctorat. Dans le cas contraire, le travail est plafonn\u00e9 \u00e0 48 heures par quinzaine, soit la m\u00eame limite qui s’applique \u00e0 l’\u00e9tudiant.<\/p>\n

    Les personnes \u00e0 charge ne peuvent pas commencer \u00e0 travailler avant le d\u00e9but des cours de l’\u00e9l\u00e8ve du primaire.<\/p>\n

    \n

    Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

      \n
    • Le plafond bimensuel de 48 heures s\u2019applique depuis juillet 2023 et reste en vigueur pour 2026.<\/li>\n
    • Les heures de travail illimit\u00e9es s’appliquent uniquement lorsque l’\u00e9tudiant parrain est en ma\u00eetrise de recherche ou en doctorat.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

      3. Nouvelle-Z\u00e9lande<\/strong><\/h2>\n

      Un partenaire peut demander un visa autonome pour le conjoint d\u2019\u00e9tudiants \u00e9trangers dans le cadre de la route Partenaire d\u2019un visa de travail \u00e9tudiant.<\/p>\n

      L’\u00e9ligibilit\u00e9 d\u00e9pend du niveau de qualification de l’\u00e9tudiant et non d’une r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n

      Les partenaires b\u00e9n\u00e9ficient de droits de travail \u00e0 temps plein pour n’importe quel employeur, sans offre d’emploi requise, aussi longtemps que le visa de l’\u00e9tudiant reste valide.<\/p>\n

      Les candidats doivent justifier de fonds suffisants pour couvrir leurs frais de subsistance et prouver un partenariat authentique et stable.<\/p>\n

      \n

      Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

        \n
      • Les partenaires sont d\u00e9sormais \u00e9ligibles si l’\u00e9tudiant \u00e9tudie une qualification de niveau 9 ou 10, ou une qualification de niveau 7-8 sur la liste verte.<\/li>\n
      • Une mise \u00e0 jour de juin 2024 a ajout\u00e9 \u00e0 la liste verte davantage de qualifications de baccalaur\u00e9at et de sp\u00e9cialisation li\u00e9es \u00e0 l’inscription professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

        4. Canada<\/strong><\/h2>\n

        Les conjoints et conjoints de fait des \u00e9tudiants admissibles peuvent demander un permis de travail ouvert pour conjoint. Depuis janvier 2025, l’admissibilit\u00e9 s’est limit\u00e9e aux programmes de ma\u00eetrise de 16 mois ou plus, aux programmes de doctorat et \u00e0 une courte liste de dipl\u00f4mes professionnels approuv\u00e9s par IRCC.<\/p>\n

        \n

        Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

          \n
        • Une autre mise \u00e0 jour de mars 2026 bloque le renouvellement pour les conjoints des \u00e9tudiants au cours de leur dernier trimestre universitaire.<\/li>\n
        • Les couples doivent confirmer la dur\u00e9e et le niveau exacts du programme avant de compter sur cet itin\u00e9raire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

          5. Danemark<\/strong><\/h2>\n

          Les conjoints, partenaires civils et enfants de moins de 18 ans peuvent demander un permis de s\u00e9jour en tant que membres de la famille accompagnants.<\/p>\n

          L’admissibilit\u00e9 des familles est d\u00e9sormais \u00e9troitement li\u00e9e au type de programme du parrain.<\/p>\n

          Les droits de travail du membre de la famille d\u00e9pendent des conditions sp\u00e9cifiques du permis accord\u00e9 par SIRI, l’autorit\u00e9 danoise de l’immigration.<\/p>\n

          Les parrains doivent prouver qu\u2019ils peuvent subvenir financi\u00e8rement \u00e0 leurs besoins et \u00e0 ceux de leur famille sans d\u00e9pendre des prestations publiques.<\/p>\n

          \n

          Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

            \n
          • Depuis d\u00e9cembre 2025, les membres de la famille accompagnant les \u00e9tudiants inscrits dans des programmes d’enseignement sup\u00e9rieur non agr\u00e9\u00e9s par l’\u00c9tat ne sont plus \u00e9ligibles.<\/li>\n
          • Les \u00e9tudiants qui ont postul\u00e9 avant mai 2025 selon les anciennes r\u00e8gles conservent leurs droits familiaux existants.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

            6. Finlande<\/strong><\/h2>\n

            Un \u00e9tudiant poursuivant des \u00e9tudes dans un \u00e9tablissement d\u2019enseignement sup\u00e9rieur peut amener son conjoint et ses enfants.<\/p>\n

            L’\u00e9ligibilit\u00e9 est la plus forte pour les programmes d’\u00e9tudes complets plut\u00f4t que pour les \u00e9tudes d’\u00e9change de courte dur\u00e9e.<\/p>\n

            Les droits de travail des membres de la famille sont li\u00e9s au type de permis de s\u00e9jour qui leur est accord\u00e9, cela varie donc selon les m\u00e9nages.<\/p>\n

            Les candidats doivent d\u00e9montrer des fonds suffisants pour subvenir aux besoins de la famille tout au long du s\u00e9jour.<\/p>\n

            \n

            Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

              \n
            • Les \u00e9tudiants finlandais eux-m\u00eames peuvent travailler en moyenne 30 heures par semaine, ce qui soutient le revenu du m\u00e9nage pendant le traitement des permis familiaux.<\/li>\n
            • Les membres de la famille peuvent demander un permis de s\u00e9jour continu lorsque le parrain \u00e9tudie au niveau universitaire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

              7. Su\u00e8de<\/strong><\/h2>\n

              Un conjoint, un partenaire enregistr\u00e9, un concubin ou un enfant peut demander \u00e0 rejoindre un \u00e9tudiant en Su\u00e8de.<\/p>\n

              Les r\u00e8gles ont chang\u00e9 de mani\u00e8re significative en juin 2026 en ce qui concerne les droits de travail de l’\u00e9tudiant parrain, ce qui affecte la planification du m\u00e9nage.<\/p>\n

              Les membres de la famille \u00e2g\u00e9s de 16 ans et plus qui b\u00e9n\u00e9ficient d’un permis de s\u00e9jour sont autoris\u00e9s \u00e0 travailler.<\/p>\n

              Le parrain doit justifier de revenus suffisants pour couvrir les frais de logement et de subsistance de toute la famille.<\/p>\n

              \n

              Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

                \n
              • \u00c0 partir du 11 juin 2026, les \u00e9tudiants du premier et du deuxi\u00e8me cycle seront soumis \u00e0 un nouveau plafond de travail hebdomadaire de 15 heures.<\/li>\n
              • Les parcours d’\u00e9tudes doctorales ne sont pas concern\u00e9s par ce plafond et restent plus g\u00e9n\u00e9reux pour les sponsors de niveau recherche.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

                8. Pays-Bas<\/strong><\/h2>\n

                Un conjoint ou un partenaire enregistr\u00e9 peut demander le regroupement familial, bien que les r\u00e9sultats varient selon les cas.<\/p>\n

                Les indications provenant de sources n\u00e9erlandaises ne sont pas coh\u00e9rentes quant \u00e0 savoir si un \u00e9tudiant parrain est admissible \u00e0 cette voie.<\/p>\n

                Le droit au travail d\u00e9pend fortement du permis de s\u00e9jour sp\u00e9cifique d\u00e9livr\u00e9 au membre de la famille.<\/p>\n

                Les candidats doivent confirmer les exigences actuelles directement aupr\u00e8s du service d’immigration et de naturalisation, connu sous le nom d’IND.<\/p>\n

                \n

                Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

                  \n
                • Certaines directives indiquent que le regroupement familial ne s’applique pas aux parrains titulaires d’un permis d’\u00e9tudiant temporaire.<\/li>\n
                • D’autres directives publi\u00e9es par l’universit\u00e9 indiquent que les \u00e9tudiants non europ\u00e9ens peuvent amener directement un partenaire ou un enfant via l’IND.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

                  9. France<\/strong><\/h2>\n

                  Un \u00e9tudiant peut \u00eatre rejoint par son conjoint et ses enfants mineurs dans le cadre de la proc\u00e9dure classique de regroupement familial.<\/p>\n

                  Cet itin\u00e9raire est l\u00e9galement disponible mais pratiquement difficile \u00e0 utiliser pour la plupart des \u00e9tudiants.<\/p>\n

                  Les droits de travail du membre de la famille suivent la cat\u00e9gorie de permis qui lui est accord\u00e9e, plut\u00f4t qu’un droit automatique li\u00e9 \u00e0 l’\u00e9tudiant.<\/p>\n

                  Les parrains ont besoin d’un permis de s\u00e9jour valable au moins un an, d’un justificatif de revenus suffisants et d’un logement convenable pour toute la famille.<\/p>\n

                  \n

                  Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

                    \n
                  • Les autorit\u00e9s fran\u00e7aises notent qu’il peut \u00eatre difficile pour un \u00e9tudiant de satisfaire aux conditions de revenus et de logement.<\/li>\n
                  • Par d\u00e9faut, un visa \u00e9tudiant standard n\u2019inclut pas les membres de la famille.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

                    10. Irlande<\/strong><\/h2>\n

                    Seuls les conjoints d’\u00e9tudiants de niveau doctorat peuvent demander un visa d’\u00e9tudiant d\u00e9pendant selon les r\u00e8gles en vigueur.<\/p>\n

                    La plupart des programmes enseign\u00e9s au premier cycle et aux cycles sup\u00e9rieurs ne permettent pas du tout \u00e0 un parrain d’amener des personnes \u00e0 charge.<\/p>\n

                    Le conjoint b\u00e9n\u00e9ficie d’une autorisation Stamp 3, qui ne permet aucun emploi d’aucune sorte.<\/p>\n

                    Le regroupement familial d\u2019un promoteur de doctorat peut commencer imm\u00e9diatement, sans d\u00e9lai d\u2019attente.<\/p>\n

                    \n

                    Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

                      \n
                    • Les orientations 2026 confirment que l’exigence se situe au niveau NFQ 9 ou sup\u00e9rieur, ce qui signifie uniquement des \u00e9tudes de ma\u00eetrise et de doctorat.<\/li>\n
                    • Les enfants peuvent toujours fr\u00e9quenter les \u00e9coles irlandaises m\u00eame si le conjoint qui les accompagne ne peut pas travailler.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

                      11. Estonie<\/strong><\/h2>\n

                      Un conjoint peut rejoindre un \u00e9tudiant inscrit dans un programme de ma\u00eetrise ou de doctorat.<\/p>\n

                      Il s\u2019agit de l\u2019une des options de visa pour personnes d\u00e9pendantes les plus n\u00e9glig\u00e9es en Europe, et elle s\u2019applique principalement au niveau postuniversitaire.<\/p>\n

                      Une fois obtenu un permis de s\u00e9jour pour s’installer avec son conjoint, le membre de la famille a le droit de travailler sans autre restriction.<\/p>\n

                      Les candidats doivent d\u00e9montrer une relation authentique et des moyens financiers partag\u00e9s suffisants.<\/p>\n

                      \n

                      Mise \u00e0 jour 2026<\/p>\n

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                      • En Estonie, les doctorants ont le m\u00eame statut que les chercheurs r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, ce qui renforce les arguments du promoteur.<\/li>\n
                      • Le permis d’\u00e9tudiant estonien lui-m\u00eame permet de travailler sans permis s\u00e9par\u00e9, \u00e0 condition qu’il ne g\u00eane pas les \u00e9tudes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

                        Quels pays permettent r\u00e9ellement au conjoint de travailler ?<\/strong><\/h2>\n

                        L\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 ne repr\u00e9sente que la moiti\u00e9 du tableau. La question la plus utile pour la plupart des familles est de savoir si le conjoint qui les accompagne peut r\u00e9ellement travailler une fois arriv\u00e9.<\/p>\n

                          \n
                        • Droits de travail complets ou quasi-pleins\u00a0: Allemagne, Australie (sponsors de la recherche et du doctorat), Nouvelle-Z\u00e9lande, Estonie.<\/li>\n
                        • Droits de travail qui d\u00e9pendent du type de permis ou des d\u00e9tails du programme\u00a0: Canada, Danemark, Finlande, Su\u00e8de, Pays-Bas, France.<\/li>\n
                        • Aucun droit au travail pour le conjoint: Irlande.<\/li>\n<\/ul>\n

                          C\u2019est le d\u00e9tail que la plupart des guides g\u00e9n\u00e9raux sur les \u00e9tudes \u00e0 l\u2019\u00e9tranger avec votre famille ignorent. Un pays peut offrir un visa pour personnes \u00e0 charge sur papier tout en laissant le conjoint incapable de travailler pendant des ann\u00e9es.<\/p>\n

                          Le niveau du cours compte d\u00e9sormais plus que le pays<\/strong><\/h2>\n

                          Cinq des 11 pays de cette liste d\u00e9pendent d\u00e9sormais de l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 par niveau de cours plut\u00f4t que par une seule politique nationale.<\/p>\n

                            \n
                          • Canada\u00a0: l’\u00e9ligibilit\u00e9 du conjoint n\u00e9cessite un programme de ma\u00eetrise de 16\u00a0mois ou plus, ou un programme de doctorat.<\/li>\n
                          • Irlande\u00a0: les personnes \u00e0 charge sont limit\u00e9es aux sponsors de niveau doctorat uniquement, au niveau NFQ 9 ou sup\u00e9rieur.<\/li>\n
                          • Nouvelle-Z\u00e9lande\u00a0: les droits de travail des partenaires d\u00e9pendent du statut de la liste verte pour les qualifications de niveau 7 \u00e0 8 ou de toute qualification de niveau 9 \u00e0 10.<\/li>\n
                          • Danemark : l’\u00e9ligibilit\u00e9 des familles d\u00e9pend d\u00e9sormais de l’approbation ou non du programme par l’\u00c9tat.<\/li>\n
                          • Su\u00e8de : les droits du promoteur en mati\u00e8re de travail, qui affectent le revenu du m\u00e9nage, d\u00e9pendent d\u00e9sormais du niveau du cycle d’\u00e9tudes.<\/li>\n<\/ul>\n

                            Choisir le bon niveau de programme est d\u00e9sormais aussi important que choisir le bon pays lors de la planification d\u2019un d\u00e9m\u00e9nagement en famille.<\/p>\n

                            Comment Abroad Gateway peut vous aider<\/strong><\/h2>\n

                            Faire correspondre le bon niveau de cours aux projets de votre famille \u00e9vite des surprises co\u00fbteuses apr\u00e8s l’inscription. Notre \u00e9quipe de conseil examine les r\u00e8gles d’\u00e9ligibilit\u00e9 des personnes \u00e0 charge avant de vous engager dans un programme.<\/p>\n

                            Chez Abroad Gateway, nous aidons les \u00e9tudiants indiens \u00e0 comparer c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te les visas pour personnes \u00e0 charge et d’autres itin\u00e9raires familiaux, sur la base des r\u00e8gles actuelles de 2026.<\/p>\n<\/div>\n\n\n

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                            \u00c9tudier \u00e0 l\u2019\u00e9tranger avec sa famille est possible dans plus de pays que la plupart des \u00e9tudiants ne le pensent. Les r\u00e8gles ont chang\u00e9 rapidement entre 2025 et 2026, et le niveau du cours compte d\u00e9sormais plus que le pays. Ce guide classe 11 pays en fonction de l’acc\u00e8s aux visas pour personnes \u00e0 charge […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10101,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-10100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10100"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10100\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lepaysservices.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}