Sur cette page, vous trouverez
- Pourquoi la Nouvelle-Écosse a élargi la sélection des immigrants
- Qui peut bénéficier de la mesure ponctuelle
- Quels travailleurs sont éligibles à une considération
- Pourquoi il ne s’agit pas d’un nouveau lot de candidatures
- Ce que les candidats devraient faire ensuite
- Comment le Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse et le Programme d’immigration de l’Atlantique s’intègrent dans l’annonce
- Questions fréquemment posées
La Nouvelle-Écosse a introduit un élargissement ponctuel de ses priorités de sélection des immigrants, donnant à certains travailleurs étrangers temporaires dont le permis de travail arrive à expiration une autre opportunité d’obtenir une nomination provinciale ou une voie soutenue par l’employeur vers la résidence permanente.
La province a élargi les critères de sélection dans le cadre du Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse (NSNP) et du Programme d’immigration de l’Atlantique (AIP) pour les candidats éligibles qui vivent et travaillent déjà en Nouvelle-Écosse.
Il ne s’agit cependant pas d’une nouvelle vague d’immigration.
Seuls les candidats ayant déjà soumis une manifestation d’intérêt (MI) éligible au plus tard le 30 juin 2026 pourront être pris en considération. La Nouvelle-Écosse identifiera les candidats éligibles et contactera directement les personnes sélectionnées.
Pour les travailleurs préoccupés par leur avenir en matière d’immigration, l’annonce offre un regain d’espoir – mais elle ne garantit pas une invitation.
Pourquoi la Nouvelle-Écosse a-t-elle élargi la sélection ?
La province affirme que la mesure temporaire est conçue pour aider les travailleurs qui contribuent déjà à l’économie de la Nouvelle-Écosse tout en faisant face à la perspective de l’expiration de leur permis de travail.
Plutôt que d’ouvrir les candidatures à de nouveaux candidats, la Nouvelle-Écosse élargit l’éventail de personnes qu’elle peut sélectionner à partir de son inventaire existant de manifestations d’intérêt.
Cette décision soutient également les employeurs des secteurs connaissant des pénuries de main-d’œuvre persistantes en les aidant à retenir les travailleurs expérimentés déjà établis dans la province.
Qui peut être pris en considération ?
Pour être éligibles à cette extension unique, les candidats doivent déjà avoir :
- Une manifestation d’intérêt active.
- Soumis cette déclaration d’intérêt au plus tard le 30 juin 2026.
- J’ai vécu et travaillé en Nouvelle-Écosse.
- Un permis de travail expirant en 2026 ou avant.
Le fait de répondre à ces exigences de base n’entraîne pas automatiquement une sélection.
La Nouvelle-Écosse examinera les profils éligibles et décidera quels candidats inviter.
Quels travailleurs peuvent être pris en considération ?
La province affirme que les candidats peuvent bénéficier d’une considération supplémentaire s’ils répondent à un ou plusieurs des critères suivants.
Travailleurs des industries prioritaires
Les candidats employés dans des professions TEER 0 à TEER 4 soutenant des secteurs clés peuvent être pris en considération.
Ces secteurs comprennent :
- Fabrication
- Construction
- Soins de santé
- Agriculture
- Transport
- Ressources naturelles
Ces industries continuent de faire face à des défis de recrutement partout en Nouvelle-Écosse, ce qui fait de la rétention des travailleurs une priorité importante.
Diplômés des établissements de la Nouvelle-Écosse
Les diplômés internationaux qui ont terminé leurs études dans un établissement d’enseignement de la Nouvelle-Écosse peuvent également en bénéficier.
Pour être admissibles dans cette catégorie, les candidats doivent exercer une profession TEER 0 à TEER 5.
Ce prix reconnaît les diplômés qui se sont déjà établis sur le marché du travail provincial.
Travailleurs vivant à l’extérieur d’Halifax
La Nouvelle-Écosse met également davantage l’accent sur l’immigration régionale.
Les candidats vivant à l’extérieur de la municipalité régionale d’Halifax pourraient bénéficier d’une considération supplémentaire alors que la province s’efforce de soutenir la croissance économique dans les communautés rurales et plus petites.
Travailleurs des ventes et des services
L’expansion comprend également certaines professions de la vente et des services.
Les candidats éligibles doivent :
- Travaillez dans un métier de vente et de service TEER 0 à TEER 2.
- Gagnez au moins 20 $ de l’heure.
Cela reflète les besoins continus de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs en contact direct avec les clients.
Travailleurs mieux rémunérés
Les candidats travaillant dans n’importe quelle profession peuvent également être pris en considération s’ils gagnent au moins 27 $ de l’heure.
Contrairement aux autres catégories, ce critère repose principalement sur le salaire plutôt que sur la profession.
Il ne s’agit pas d’une nouvelle vague d’immigration
L’un des points les plus importants de l’annonce de la Nouvelle-Écosse est ce qu’elle ne fait pas.
La province n’a pas ouvert les candidatures à de nouveaux candidats.
Toute personne n’ayant pas soumis de manifestation d’intérêt éligible au 30 juin 2026 ne pourra bénéficier de cette mesure ponctuelle.
De même, les candidats qui répondent à tous les critères publiés ne doivent pas supposer qu’ils recevront une invitation.
La Nouvelle-Écosse sélectionnera les candidats en fonction de ses propres priorités et des espaces de nomination disponibles.
Que se passe-t-il ensuite ?
Les candidats n’ont pas besoin de soumettre une nouvelle manifestation d’intérêt.
Au lieu de cela, la Nouvelle-Écosse examinera les manifestations d’intérêt éligibles déjà dans son système et contactera directement les candidats sélectionnés.
Les personnes sélectionnées recevront des instructions supplémentaires sur la prochaine étape du processus d’immigration.
Les candidats qui ne sont pas contactés restent dans le bassin existant selon les règles normales du programme d’immigration concerné.
Que devraient faire les travailleurs éligibles maintenant ?
Si vous pensez être admissible, peu d’actions sont nécessaires dans l’immédiat.
Au lieu de cela, vous devriez vous assurer que vous êtes prêt si la Nouvelle-Écosse vous contacte.
Cela signifie :
- Surveillance du compte de messagerie lié à votre manifestation d’intérêt.
- Assurez-vous que vos coordonnées restent à jour.
- Tenir à jour les dossiers d’emploi et les pièces justificatives.
- Continuer à maintenir son statut légal au Canada dans la mesure du possible.
- Discutez avec votre employeur de toute expiration prochaine de votre permis de travail, le cas échéant.
Les candidats doivent également se rappeler que la nomination provinciale n’est qu’une étape du processus de résidence permanente. Les personnes sélectionnées doivent toujours satisfaire à toutes les exigences fédérales en matière d’immigration.
Pourquoi c’est important
La dernière annonce de la Nouvelle-Écosse met en évidence une tendance croissante partout au Canada.
Plutôt que de lancer de nouveaux flux d’immigration à grande échelle, les provinces ont de plus en plus recours à la sélection ciblée pour retenir les travailleurs qui contribuent déjà à l’économie locale.
Pour les travailleurs étrangers temporaires dont les permis approchent de l’expiration, cette approche offre des opportunités à certains candidats tout en renforçant l’importance de maintenir une expression d’intérêt active et de maintenir à jour les documents d’immigration.
Foire aux questions
La Nouvelle-Écosse accepte-t-elle de nouvelles demandes dans le cadre de cette expansion ponctuelle ?
Non. La province n’a pas ouvert de nouvelle admission. Seuls les candidats ayant soumis une manifestation d’intérêt éligible avant le 30 juin 2026 et répondant aux critères publiés peuvent être pris en considération pour la sélection.
Le fait de répondre aux critères d’éligibilité garantit-il que je recevrai une invitation ?
Non. La Nouvelle-Écosse a clairement indiqué que la sélection n’est pas automatique. Répondre aux critères publiés signifie simplement que vous pouvez être pris en considération. La province décidera quels candidats recevront des invitations en fonction de ses priorités en matière d’immigration et des espaces de nomination disponibles.
Mon permis de travail expire en 2026. Suis-je automatiquement éligible ?
Pas nécessairement. Votre permis de travail doit expirer en 2026 ou avant, mais vous devez également avoir soumis une déclaration d’intérêt active et admissible avant le 30 juin 2026 et répondre à au moins une des priorités de sélection de la province.
La Nouvelle-Écosse me contactera-t-elle si je suis sélectionné ?
Oui. Les candidats choisis selon les critères de sélection élargis seront contactés directement par la Nouvelle-Écosse. Il n’existe pas de processus de demande distinct pour cette mesure ponctuelle, les travailleurs éligibles doivent donc surveiller leur courrier électronique et maintenir leurs coordonnées à jour.
Pourquoi la Nouvelle-Écosse se concentre-t-elle sur les travailleurs déjà présents dans la province ?
La province tente de retenir les travailleurs qui comblent déjà les pénuries de main-d’œuvre et contribuent à l’économie. En sélectionnant les candidats qui vivent et travaillent déjà en Nouvelle-Écosse, le gouvernement peut soutenir les employeurs tout en aidant les résidents temporaires admissibles à faire la transition vers la résidence permanente.
