Qu’est-ce que la carte verte du médecin NIW et qui est admissible ?

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Points clés à retenir
  • Le Physician NIW est une sous-catégorie du visa d’immigrant EB-2 NIW, mais il a un cadre statutaire et des exigences de conformité différents.
  • Chaque service de santé de l’État gère différemment l’attestation d’intérêt public. Les retards sont ici l’une des raisons les plus courantes pour lesquelles les dépôts échouent.
  • Une erreur de calcul des services cliniques antérieurs est l’une des erreurs les plus coûteuses des médecins en matière d’INW. Se tromper peut coûter des années de crédit.
  • Si vous ne respectez pas le délai de preuve provisoire de 120 jours au cours de la deuxième année, l’USCIS peut refuser votre I-485 et révoquer votre I-140.

La Physician National Interest Waiver (PNIW), qui est un sous-ensemble du visa EB-2 NIW, est l’une des voies les plus directes vers une carte verte américaine pour les médecins étrangers. Il permet aux médecins éligibles de présenter eux-mêmes une demande dans la catégorie Carte verte EB-2 sans offre d’emploi et sans passer par la certification de travail PERM, à condition qu’ils travaillent à temps plein dans une zone désignée mal desservie pendant cinq ans. Le processus peut être complexe et inclure des enregistrements intermédiaires tout au long de la période de service, mais il peut également offrir de multiples avantages par rapport aux autres voies de carte verte.

🧑‍⚖️ Cet article s’appuie sur des informations concrètes fournies par les avocats spécialisés en droit de l’immigration de Manifest Law. Cela reflète non seulement ce que dit la loi, mais aussi la manière dont les agents de l’USCIS appliquent actuellement cette loi et les domaines dans lesquels les risques augmentent. Consultez notre politique éditoriale pour plus d’informations.

Quel est le Médecin NIW?

Le Renonciation à l’intérêt national des médecins est une voie permettant à certains médecins éligibles à l’EB-2 de se qualifier pour une carte verte. La plupart des candidats EB-2 qui postulent via la National Interest Waiver (NIW) doivent satisfaire aux trois volets Test de Dhanasar Pour faire valoir que leur travail est dans l’intérêt national, le Congrès américain a créé une voie statutaire distincte pour les médecins, permettant à certains médecins en exercice de contourner complètement ce test s’ils s’engagent à travailler pendant cinq ans dans une région mal desservie du pays.

Qui est admissible au titre de médecin NIW ?

Pour être admissible à un visa de médecin NIW, vous devez remplir les quatre conditions suivantes :

  • Détenir un MD, DO ou un diplôme de médecine étranger équivalent (ou démontrer une capacité exceptionnelle en médecine ou en sciences) ;
  • Travailler à temps plein dans la pratique clinique pendant une durée totale de cinq ans. Le temps travaillé dans une zone éligible avant le dépôt compte généralement, mais pas le temps passé en statut J-1 ;
  • Travailler dans un site de pratique admissible : HPSA, MUA, MUP, MHPSA (psychiatres uniquement) ou un établissement VA ; et
  • Recevez une lettre d’attestation d’intérêt public d’un département de santé de l’État ou d’une agence fédérale.

Seuls les titulaires de MD et DO (et leurs équivalents étrangers) qui travaillent dans le domaine des soins primaires ou en tant que médecins spécialisés sont admissibles.

Qui n’est pas admissible au programme Physician NIW ?

Les dentistes, les chiropraticiens, les podologues et les optométristes ne sont pas éligibles au NIW pour médecins, mais pourraient explorer le NIW régulier comme voie d’accès à la résidence permanente.👉 Vous pensez au Médecin NIW ? Le Avocats EB-2 NIW chez Manifest Law peut vous aider à comprendre vos options. Notre équipe a aidé des médecins de toutes spécialités à déposer des requêtes NIW solides et à respecter l’exigence de cinq ans de service.

Comment postuler pour le médecin NIW

Demander un PNIW vous oblige à obtenir un poste admissible avant de soumettre une demande de visa EB-2 PNIW auprès des services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS). Votre pétition nécessitera une poignée d’autres formulaires et ne pourra être approuvée qu’après avoir terminé vos cinq années de service éligible.

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  1. Confirmez que votre lieu de pratique est éligible au PNIW. Il doit détenir une désignation actuelle HPSA, MUA, MUP ou MHPSA (psychiatres uniquement), ou être un établissement VA.
  2. Obtenir un contrat de travail pour une pratique clinique à temps plein. Le contrat doit concerner un site éligible et l’USCIS exige généralement qu’il soit daté dans les six mois suivant le dépôt de la demande de visa.
  3. Obtenez la lettre d’attestation auprès du ministère de la Santé de votre État ou d’une agence fédérale. Chaque État a son propre processus pour obtenir une lettre. Un avocat spécialisé en immigration peut vous aider à comprendre les exigences et les processus de votre État.
  4. Déposez le formulaire I-140 et les autres formulaires requis. Le formulaire USCIS I-140, Immigrant Petition for Alien Worker, est utilisé pour demander un visa d’immigrant EB-2. Vous soumettrez également votre contrat de travail, votre lettre d’attestation, votre preuve de diplôme, votre licence médicale et la documentation relative à la désignation de pénurie du site. Un traitement premium est disponible pour une décision plus rapide.
  5. Attendez une date de priorité actuelle. Une fois votre I-140 approuvé, vous devez attendre que votre date de priorité (votre place dans la file d’attente pour un visa) soit actuelle. À ce moment-là, un visa est disponible pour vous et vous pouvez soumettre la demande réelle de visa immigrant EB-2. Votre date de priorité peut être à jour au moment où vous soumettez le I-140, vous permettant de déposer les deux simultanément.
  6. Demandez une carte verte. Le processus de candidature nécessite le formulaire I-485 pour l’ajustement du statut si vous vivez actuellement aux États-Unis avec un statut valide. Si vous vivez à l’étranger, vous passerez plutôt par la procédure consulaire. Dans les deux cas, l’USCIS n’approuvera pas votre demande de carte verte tant que le service complet de cinq ans n’est pas terminé.
  7. Respectez tous les délais de présentation des preuves provisoires. L’USCIS vous demande de soumettre des preuves provisoires dans les 120 jours suivant le deuxième anniversaire de votre approbation I-140. Si vous le manquez, l’USCIS peut refuser votre demande I-485 et même révoquer votre demande I-140. À la fin de vos cinq années de service, vous devez également signaler tout changement dans votre poste ou votre emplacement à l’USCIS.
📘Votre date de priorité est le jour où l’USCIS reçoit votre pétition EB-2 PNIW. Une fois que cette date apparaîtra dans le bulletin des visas de l’USCIS, vous pourrez poursuivre votre demande de carte verte.

Combien de temps faut-il pour obtenir un médecin NIW ?

L’USCIS n’approuvera pas le formulaire I-485 tant que votre exigence de cinq ans de service n’est pas entièrement documentée, de sorte que la plupart des médecins peuvent s’attendre à au moins cinq ans après le dépôt du formulaire I-140. Au-delà de la durée de votre service, les délais de traitement actuels de l’I-485 sont de neuf mois ou plus.

Les médecins indiens et chinois seront probablement confrontés à des délais d’attente plus longs en raison de la forte demande et des plafonds par pays pour les visas EB-2.

📅 Obtenez les derniers délais de traitement : Consultez notre page sur les délais de traitement USCIS pour connaître les temps d’attente mis à jour par catégorie de visa et par pays.

Que devriez-vous rechercher chez un avocat médecin NIW ?

Le Physician NIW comporte plus d’éléments mobiles que la plupart des demandes de carte verte : un engagement de service de cinq ans, des délais de preuve provisoires, des lettres d’attestation d’État et une date de priorité qui peut ne pas être actuelle lorsque vous êtes prêt à déposer une demande. Le bon avocat suivra les délais nécessaires et traitera vos requêtes et demandes afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail quotidien.

Lorsque vous évaluez un cabinet d’avocats, recherchez :

  • Expérience spécifique du médecin NIW : Le cadre statutaire et les exigences de conformité sont différents des travaux standards EB-2 et EB-2 NIW.
  • Savoir-faire en matière d’attestation d’État : Chaque service de santé de l’État traite la lettre d’intérêt public différemment, et les retards sont ici l’une des raisons les plus courantes pour lesquelles les dépôts échouent.
  • Des conseils clairs sur l’exclusion J-1 : Une erreur de calcul des services cliniques antérieurs est l’une des erreurs les plus coûteuses dans un cas de médecin NIW. Dans certains cas, vous devez également demander une dispense J-1.
  • Communication claire. Même s’il y a beaucoup d’attente dans le processus PNIW, vous devez également respecter des délais intermédiaires. Un bon avocat sera en mesure de suivre ces délais et de communiquer clairement ce que vous devez fournir.

Les avocats spécialisés en droit de l’immigration de Manifest Law ont travaillé avec des médecins de soins primaires et de médecine spécialisée sur les pétitions EB-2 PNIW.

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FAQ sur les NIW des médecins

Puis-je demander moi-même un médecin NIW ?

Oui. Le médecin NIW autorise l’auto-requête, vous n’avez donc pas besoin d’un parrain d’employeur pour déposer le formulaire I-140. Vous avez besoin d’un contrat de travail éligible et d’une lettre d’attestation, mais aucun n’exige qu’un employeur dépose la requête à votre place.

Le temps J-1 compte-t-il dans les cinq ans d’un médecin NIW ?

Le temps passé au statut J-1 ne compte pas dans les cinq années de service requises pour un médecin NIW. C’est vrai même si vous travailliez dans une zone mal desservie avec votre J-1. Le chronomètre ne démarre que lorsque vous passez à un autre statut de non-immigrant admissible, tel que H-1B.

Puis-je changer d’employeur pendant les cinq ans ?

Oui, vous pouvez compléter vos cinq années de service PNIW auprès de plusieurs employeurs ou postes, à condition que vous continuiez à travailler à temps plein dans une zone de pénurie éligible ou un établissement VA. L’exigence de cinq ans est globale, donc le temps passé chez plusieurs employeurs éligibles compte de manière cumulative.

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