Sur cette page, vous trouverez
- Ce qui a changé en 2026
- Qui est admissible au nouveau POCI ?
- Qui ne se qualifie plus par les anciennes filières
- Qui gagne et qui perd
- Ce que les candidats actuels devraient faire maintenant
- Guide étape par étape pour préparer le nouveau flux
- Erreurs courantes à éviter
- Questions fréquemment posées
L’Ontario a introduit la plus grande refonte du Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI) depuis des années en remplaçant huit volets d’immigration par un seul volet prioritaire pour la main-d’œuvre de l’Ontario.
La refonte oriente résolument le système d’immigration de l’Ontario vers une sélection dirigée par l’employeur. Les employeurs, les communautés rurales et les médecins indépendants en bénéficieront le plus, tandis que les diplômés internationaux sans offre d’emploi, les candidats d’Entrée express et les candidats en attente dans l’ancien bassin de manifestations d’intérêt (EOI) sont confrontés à moins de voies directes de nomination.
Bien que le nouveau volet prioritaire pour la main-d’œuvre ait été créé, les candidats doivent attendre l’ouverture du nouveau système d’EOI plus tard cet été avant de soumettre de nouvelles inscriptions.
Qu’est-ce qui a changé en 2026 ?
L’ancien système d’immigration de l’Ontario comprenait des volets distincts pour les travailleurs parrainés par l’employeur, les diplômés internationaux et plusieurs catégories d’Entrée express. Dans le cadre de la refonte, ces volets ont été regroupés en un seul volet prioritaire pour la main-d’œuvre avec plusieurs voies d’éligibilité.
La province compte :
- fermé huit volets existants du POCI
- a cessé d’accepter de nouvelles manifestations d’intérêt
- manifestations d’intérêt retirées qui n’avaient pas encore reçu d’invitations
- a introduit le volet prioritaire de la main-d’œuvre de l’Ontario
- des normes linguistiques et éducatives améliorées pour de nombreux candidats
- abaissement des seuils de revenus des employeurs pour les entreprises rurales
- règles d’application et de conformité renforcées
Plutôt que de sélectionner les candidats dans le cadre de plusieurs programmes distincts, l’Ontario évaluera désormais la plupart des candidats dans le cadre d’un seul volet d’immigration axé sur l’employeur.
Quels volets du POCI ont été fermés ?
Les volets suivants sont désormais fermés aux nouveaux candidats :
- Offre d’emploi de l’employeur – Travailleur étranger
- Offre d’emploi employeur – Étudiant international
- Offre d’emploi de l’employeur – Compétences recherchées
- Diplômé de Master
- Diplômé du doctorat
- Priorités en matière de capital humain d’Entrée express
- Travailleur qualifié francophone Entrée express
- Métiers spécialisés Entrée express
Les candidats ne peuvent plus soumettre de nouvelles manifestations d’intérêt dans aucune de ces catégories.
Qui est admissible au nouveau volet prioritaire de main-d’œuvre de l’Ontario?
Le nouveau volet reste ouvert aux travailleurs d’un large éventail de professions, mais l’admissibilité est désormais axée sur la présence d’un employeur ontarien admissible.
Il existe trois voies principales.
Voie TEER 0 – 3
Les candidats exigent généralement :
- une offre d’emploi permanent à temps plein en Ontario
- expérience de travail admissible auprès de l’employeur ou dans le cadre de la profession
- Maîtrise linguistique minimale du NCLC 6, le NCLC 5 étant accepté pour certaines professions.
- un diplôme ou un grade postsecondaire
Parcours TEER 4 – 5
Les candidats exigent généralement :
- une offre d’emploi permanent à temps plein
- neuf mois d’expérience de travail récente auprès de l’employeur
- Capacité linguistique NCLC 4
- un diplôme d’études secondaires canadien ou l’équivalent
Médecins indépendants
L’Ontario a également introduit un parcours dédié permettant aux médecins indépendants admissibles de se qualifier sans offre d’emploi traditionnelle parrainée par l’employeur, à condition qu’ils satisfassent aux exigences d’inscription et de facturation de l’OHIP.
Qui ne se qualifie plus grâce aux anciennes filières ?
La refonte supprime plusieurs voies bien établies vers la nomination provinciale.
Diplômés internationaux
Le changement le plus important concerne peut-être les diplômés.
L’Ontario a éliminé les volets de maîtrise et de doctorat, ce qui signifie que l’obtention d’un diplôme ontarien admissible ne constitue plus une voie directe vers la nomination.
La plupart des diplômés auront désormais besoin d’une offre d’emploi admissible en Ontario avant de pouvoir se qualifier.
Candidats à Entrée Express
L’Ontario a également fermé ses volets Priorités en matière de capital humain, Travailleurs qualifiés d’expression française et Métiers spécialisés.
Auparavant, les candidats pouvaient recevoir des invitations provinciales directement du bassin fédéral Entrée express.
Dans le cadre du système remanié, l’Ontario accorde une plus grande importance aux candidats qui ont déjà un emploi dans la province.
Candidats avec des manifestations d’intérêt actives
Les candidats qui attendaient des invitations dans le cadre des anciennes filières seront également concernés.
Les manifestations d’intérêt existantes qui n’ont pas reçu d’invitations seront automatiquement retirées pendant la transition.
Une fois le volet prioritaire pour la main-d’œuvre ouvert, les candidats doivent soumettre des manifestations d’intérêt entièrement nouvelles.
À qui profite la refonte ?
Si certaines voies ont disparu, d’autres se renforcent.
Employeurs
Le nouveau modèle simplifie le recrutement en remplaçant plusieurs filières d’immigration par une seule voie axée sur l’employeur.
Au lieu de déterminer quelle filière correspond à un candidat, les employeurs travailleront via un seul système.
Communautés rurales
Les entreprises situées dans les divisions de recensement rurales comptant moins de 150 000 habitants bénéficient d’exigences réduites en matière de revenu minimum.
L’Ontario espère que ces changements amélioreront le recrutement dans les régions connaissant des pénuries persistantes de main-d’œuvre.
Médecins indépendants
Les médecins exerçant en tant que praticiens indépendants ont toujours été confrontés à des difficultés car ils ne disposent souvent pas de relations de travail traditionnelles.
Le nouveau parcours médical reflète mieux le nombre de professionnels de la santé qui exercent réellement en Ontario.
Qui perd ?
La refonte favorise clairement les candidats qui ont déjà établi des relations de travail en Ontario.
Ceux qui sont confrontés à de plus grands défis comprennent :
- diplômés internationaux sans offre d’emploi
- Les candidats d’Entrée express espèrent des invitations provinciales
- les candidats comptent principalement sur l’éducation plutôt que sur l’emploi
- candidats dont les déclarations d’intérêt sont restées dans le système précédent
Pour ces candidats, il est devenu bien plus important d’obtenir le soutien de l’employeur.
Que devraient faire les candidats actuels maintenant ?
Les candidats qui ont déjà soumis une demande complète du POCI après avoir reçu une invitation à postuler n’ont pas besoin de prendre d’autres mesures.
Leurs candidatures continueront d’être évaluées selon les règles en vigueur au moment de leur soumission.
Les candidats dont les déclarations d’intérêt sont retirées devraient se préparer à la réouverture du système plus tard cet été.
Étape par étape : comment se préparer
Si vous avez l’intention de postuler dans le cadre du volet Priorité Main-d’œuvre, utilisez la période de transition pour préparer votre candidature.
Étape 1 : Confirmez que vous remplissez les conditions d’éligibilité pour le parcours TEER approprié.
Étape 2 : Discutez avec votre employeur de l’Ontario de la possibilité de soumettre une nouvelle offre d’emploi une fois le portail des employeurs réouvert.
Étape 3 : Assurez-vous que les résultats de votre test de langue restent valides.
Étape 4 : Obtenez ou mettez à jour toutes les évaluations de diplômes requises si nécessaire.
Étape 5 : Rassemblez les dossiers d’emploi, les lettres de référence et les pièces justificatives avant le lancement du nouveau système EOI.
Les candidats qui préparent ces documents à l’avance devraient être bien placés pour soumettre une déclaration d’intérêt dès la réouverture des inscriptions.
Erreurs courantes à éviter
De nombreux candidats sont susceptibles de faire des hypothèses erronées pendant la transition.
Évitez ces erreurs courantes :
- en supposant que votre précédente déclaration d’intérêt reste active
- attendre le nouveau système avant de préparer les documents
- négliger les exigences supérieures en matière de langue et d’éducation
- en supposant que des filières d’études supérieures existent toujours
- s’attend à ce que l’Ontario continue d’émettre des invitations via les anciens volets Entrée express
Vue d’ensemble
La refonte de l’Ontario reflète une tendance plus large dans l’immigration canadienne.
De plus en plus, les provinces abandonnent la sélection large basée sur invitation et se tournent vers une immigration dirigée par les employeurs qui donne la priorité aux candidats qui contribuent déjà aux marchés du travail locaux.
Pour les candidats, cela signifie que l’expérience de travail auprès d’un employeur ontarien est devenue plus précieuse que jamais. Bien que la résidence permanente reste disponible via le POCI, la réussite dépendra de plus en plus de l’obtention d’un emploi admissible plutôt que de compter uniquement sur les diplômes ou un solide profil Entrée express.
Foire aux questions
Pourquoi l’Ontario a-t-il remplacé huit volets du POCI?
L’Ontario affirme que le système précédent était devenu trop complexe. Le remplacement de huit volets par un volet prioritaire pour la main-d’œuvre simplifie le programme pour les employeurs, renforce l’intégrité du programme et concentre les candidatures provinciales sur les candidats qui ont établi des relations de travail en Ontario.
Qu’arrive-t-il à ma manifestation d’intérêt existante ?
Si vous aviez une déclaration d’intérêt mais que vous n’aviez pas encore reçu d’invitation, l’Ontario la retirera automatiquement. Une fois le volet prioritaire pour la main-d’œuvre ouvert plus tard cet été, les candidats éligibles devront soumettre une toute nouvelle manifestation d’intérêt dans le cadre du système repensé.
L’Ontario nommera-t-il toujours des candidats à Entrée express ?
L’Ontario a fermé ses volets Priorités en matière de capital humain, Travailleurs qualifiés francophones et Métiers spécialisés Entrée express. La plupart des futurs candidats auront plutôt besoin d’une offre d’emploi admissible en Ontario pour se qualifier dans le cadre du volet prioritaire de la main-d’œuvre.
Les diplômés internationaux peuvent-ils toujours postuler ?
Oui, mais le chemin a changé. L’Ontario a fermé les volets de maîtrise et de doctorat. La plupart des diplômés auront désormais besoin d’une offre d’emploi admissible en Ontario avant de pouvoir postuler à une nomination provinciale via le nouveau système.
Que dois-je faire avant l’ouverture du nouveau volet du POCI ?
Profitez de la période de transition pour revoir les conditions d’éligibilité, confirmer le soutien de l’employeur, vérifier la validité de votre test de langue, préparer les documents de formation et rassembler les dossiers d’emploi. Avoir ces documents prêts devrait vous permettre de vous inscrire rapidement une fois le nouveau système EOI ouvert plus tard cet été.
